O grau mínimo de insalubridade garante um adicional de 10% do salário mínimo na remuneração do colaborador. O resultado deve ser acrescido à remuneração do profissional. Ou seja, o colaborador que se encaixa nessa categoria deve receber seu salário + R$132.
Os profissionais que recebem 40% de auxílio insalubridade são aqueles que no dia a dia de trabalho têm contato com alguns tipos de agentes biológicos. Tem direito a 20% de insalubridade quem atua em ambientes com ruído. Os 10% de adicional são pagos a pessoas colaboradoras que atuam com certos agentes químicos.
Já sabemos que o adicional de insalubridade desse indivíduo é de 20%, sendo assim: 1212 x 0,20 = R$ 242,40. Logo, o valor total do salário desse indivíduo é R$ 1.442,40.
Nesse contexto, a legislação trabalhista estabelece três graus de insalubridade: mínimo, médio e máximo. Assim, a porcentagem para o grau mínimo é de 10% (1,1 vezes o salário), para o grau médio é de 20% (1,2 vezes o salário), e para o grau máximo é de 40% (1,4 vezes o salário).
CÁLCULO DE INSALUBRIDADE (Qual o valor da insalubridade?)
Quem tem direito a 30% de insalubridade?
193 da CLT, o trabalho realizado em ambientes periculosos assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Quando a empresa é obrigada a pagar insalubridade?
O pagamento de adicional de insalubridade ou insalubridade só deve ocorrer enquanto houver no ambiente agente de risco que justifique o pagamento. Inexistindo o risco (seja por qual motivo for) inexiste o direito ao pagamento.
O adicional de insalubridade é uma compensação ao trabalhador exposto a agentes nocivos no ambiente laboral durante a jornada de trabalho. Todo colaborador que está trabalhando em ambientes com condições insalubres de trabalho tem o direito de receber um adicional ao salário referente a essa condição.
Tem direito ao adicional de insalubridade, os trabalhadores que realizam suas atividades em condições insalubres, ou seja, em situações que podem gerar perigo à saúde. A lista de atividades é definida pelo NR-15, na qual são previstos 14 anexos com atividades consideradas insalubres.
Qual o valor da insalubridade para quem trabalha na limpeza?
A exposição dos trabalhadores dos serviços gerais de limpeza pode ensejar a exposição ao grau máximo da insalubridade, o que significa que o trabalhador deve receber pelo menos 40% (quarenta) por cento, por mês, do valor do salário mínimo, o que, em 2022, significa um acréscimo de R$484,80 (quatrocentos e oitenta e ...
Qual o grau de insalubridade para auxiliar de serviços gerais?
Auxiliar de serviços gerais tem direito ao adicional de insalubridade em grau máximo. Uma auxiliar de serviços gerais, funcionária da prestadora de serviços Alerta, empresa responsável pela limpeza da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), receberá adicional de insalubridade em grau máximo (40%).
O valor desse adicional varia de acordo com o grau de insalubridade do ambiente em que você trabalha, podendo chegar a até 40% do salário mínimo, sendo 10% em grau leve, 20% em grau médio e 40% em grau máximo.
Quem ganha 40 de Insalubridade se aposenta mais cedo?
A resposta é NÃO! O mero recebimento de qualquer dos adicionais não garante que o trabalhador consiga se aposentar mais cedo, já que para o INSS, ele é apenas um indício de que a atividade exercida é prejudicial à saúde.
Para calcular o adicional de insalubridade em 2024, é necessário multiplicar o valor do salário mínimo nacional (R$1.412,00) pelo percentual correspondente ao grau de insalubridade. Para o grau mínimo, o adicional é de 10% (R$141,20); para o grau médio, 20% (R$282,40); e para o grau máximo, 40% (R$564,80).
Quais são os 3 tipos de adicionais de insalubridade?
A NR-15 define que existem 3 graus de insalubridade e que cada nível dá direito a um percentual de compensação diferente. Para atividades insalubres em grau mínimo, o trabalhador tem direito ao adicional de 10%; em grau médio a 20%; e em grau máximo tem direito ao adicional de 40%.
Geralmente, a CTPS é o principal documento para comprovar se a atividade exercida está enquadrada como insalubre. E é muito importante também, providenciar o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
É comum ver as pessoas contando a cada 5 anos um acréscimo de 1 ano para mulher e 2 anos para homens, contudo, o correto é um fator de conversão de 1,2 para mulher e 1,4 para homem (embora o resultado seja o mesmo). Isso porque, a insalubridade acrescenta o tempo de trabalho em 40% para homens e 20% para mulheres.
Quanto vale cada ano de insalubridade para aposentadoria?
Será feita a média de 100% dos seus salários de contribuição desde 1994; Desse valor, você vai receber 60% + 2% ao ano que exceder 20 anos de atividade especial para os homens e que exceder 15 anos de atividade especial para as mulheres.
Um local de trabalho insalubre é aquele em que os profissionais ficam vulneráveis ao contato com agentes nocivos para sua saúde, sejam eles físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos. Sendo assim, é um ambiente que exige cuidados redobrados para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.
O Laudo técnico emitido pelo profissional habilitado, é uma forma de comprovar a atividade insalubre. Além disso, será indispensável a apresentação de documentos que comprovem a exposição do empregado aos agentes insalubres. Mas não é tão simples assim. É preciso comprovar que você trabalhou em condições insalubres.
Qual a multa para empresa que não paga insalubridade?
2. Qual é a multa por não pagar a insalubridade? Infelizmente, não existe uma multa por não pagar insalubridade que seja revertida em favor do trabalhador. Contudo, nessas situações, o trabalhador pode entrar com uma Ação Trabalhista na Justiça para exigir a indenização do adicional de insalubridade.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. NÃO INCORPORAÇÃO AO SALÁRIO. O adicional de insalubridade não se incorpora à remuneração do empregado, porquanto se trata de salário-condição, à luz da norma inserta no artigo 192 da CLT , somente sendo devido enquanto o trabalho for executado em condições insalubres.
