Qual o salário de um Gerente sênior?

Salários do cargo de Gerente Sênior – São Paulo, SP A média salarial do cargo de Gerente Sênior (São Paulo, SP) é de R$ 29.000 por mês.
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Quanto ganha uma Gerente sênior?

Salários do cargo de Gerente Sênior – Brasil

Na sua opinião, como lhe parece a estimativa da faixa de salário base médio de R$ 19 mil a R$ 29 mil/mês? Sua contribuição ajuda o Glassdoor a refinar nossas estimativas de salários com o tempo.
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O que é um Gerente sênior?

Nível sênior

É esperado que ele tem maturidade profissional e emocional, poder de decisão e também capacidade para assumir funções de liderança. Geralmente, são considerados profissionais seniores aqueles que já têm mais de dez anos de experiência em determinada área.
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Qual é o piso salarial de um Gerente?

No cargo de Gerente Geral se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.353,00. A média salarial para Gerente Geral no Brasil é de R$ 3.454,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
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Quanto ganha um Gerente alto valor?

O salário médio nacional de Gerente alto valor é de R$9.300 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Gerente alto valor na sua região.
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Qual o Salário de um Gerente -Dr Gestão

Qual o tipo de Gerente ganha mais?

No Brasil, os salários médios para a posição variam de R$ 4.323 a R$ 12.064, segundo levantamento divulgado pelo portal Love Mondays. O cargo de gerente de TI é o que oferece melhor remuneração: R$ 12.064. Ele é seguido pelo gerente de produtos (R$ 11.170) e pelo gerente de operações (R$ 10.247).
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Qual é o Gerente que ganha mais?

Entre os principais destaques estão as posições de níveis gerenciais ligadas aos setores financeiro, marketing, tecnologia, bancário, agro e seguros. Publicado em 14 de dezembro de 2023 às 14h37. A busca por gerentes promete ser bem movimentada no próximo ano com salários que podem variar de R$ 10 mil a R$ 80 mil.
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Quanto ganha um Gerente de uma grande empresa?

No cargo de Gerente Empresas se inicia ganhando R$ 4.670,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.777,00. A média salarial para Gerente Empresas no Brasil é de R$ 6.078,00.
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Qual o salário de um Gerente do Banco Itaú?

Média salarial

A faixa salarial estimada do cargo de Gerente na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 5 mil a R$ 20 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Gerente na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 7 mil por mês.
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Qual o salário de um Gerente Geral do Bradesco?

Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Gerente Geral na empresa Banco Bradesco é de R$ 108 mil. A remuneração variável anual média é de R$ 20 mil, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
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Qual o cargo depois de sênior?

O que vem depois do sênior? Além do júnior, pleno e sênior, existe ainda um nível hierárquico mais alto que pode ser atingido dentro de uma organização: o nível master ou especialista. Em geral, ele é ocupado por profissionais com mais de 15 anos de experiência e diversas especializações na área.
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Quantos anos pode ser gerente?

Outra questão que se costuma colocar em pauta é a idade média para cargos de coordenador ou gerente. Segundo pesquisa feita recentemente pela Assessoria de Carreira com Bruno Cunha, a idade média para ocupar um cargo na coordenação de uma empresa é de 32 anos, sendo que a média para cargos de gerência é de 38 anos.
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O que é maior Pleno ou Sênior?

Júnior é uma pessoa recém-formada com menos de 5 anos de experiência, pleno geralmente possui uma especialização e o nível de experiência varia entre 6 e 9 anos e sênior é alguém que já está pronto para assumir a liderança de equipes e projetos.
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Qual o salário mais alto do Itaú?

Segundo dados do levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para o g1, o cargo de Diretor de riscos de mercado, extração mineral e utilidades teve o maior salário de contratação de 2023: R$ 34.910,93.
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Qual o salário do Gerente da Caixa Econômica Federal?

Qual é o salário de Gerente na empresa Caixa Econômica Federal? A média salarial estimada do cargo de Gerente na empresa Caixa Econômica Federal é de R$ 16.560 por mês.
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Qual o salário de um Gerente Geral da Caixa Econômica?

A faixa salarial anual estimada do cargo de Gerente Geral na empresa Caixa Econômica Federal é de R$ 197 mil a R$ 292 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Gerente Geral na empresa Caixa Econômica Federal é de R$ 234 mil.
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Qual o valor do salário de um diretor?

A remuneração variável do cargo de Diretor Geral nessa localização (Brasil) é de R$ 8.333, variando entre R$ 3.340 e R$ 33.333. As estimativas de salários têm como base 788 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Diretor Geral nessa localização (Brasil).
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Qual o salário do Gerente da Casas Bahia?

Média salarial

Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Gerente Comercial na empresa Casas Bahia é de R$ 60 mil. A remuneração variável anual média é de R$ 144 mil, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
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Quanto ganha o presidente da Nestlé?

Os salários de Diretor Presidente na Nestlé estão entre R$4.628 e R$5.451.
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Qual profissão ganha 10 mil por mês?

Medicina é o curso com o salários inicial mais alto, com recém-formados que recebem mais de R$ 10 mil por mês. Odontologia e Engenharia vem atrás, respectivamente, com salários iniciais de mais de R$ 5 mil.
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Quanto um Gerente de um desapego de luxo ganha por mês?

A média salarial de Gerente De Loja é de R$ 11.626 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Gerente De Loja em Brasil é de R$ 8.059, variando entre R$ 1.806 e R$ 18.088.
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Porque Gerente não recebe hora extra?

Gerentes, diretores e chefes de departamento ou de filial exercem esse tipo de cargo. Como a jornada de trabalho é livre de controle, eles não têm direito a hora extra nem ao limite de oito horas de serviço por dia (artigo 62, inciso II, da CLT).
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O que diz a CLT Sobre gerente?

Cargo de gerente é considerado cargo de confiança? De acordo com a CLT e com entendimento da justiça trabalhista, sim, cargo de gerente se encaixa na categoria de cargo de confiança. Isso porque a função do gerente é especialmente gerir sua equipe e comandar os colaboradores que estão sob sua responsabilidade.
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É obrigatório pagar 40 para cargo de confiança?

A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), porém, anula tal necessidade, independente do tempo em exercício. Assim, se o colaborador deixa de exercer a função de cargo de confiança, o acréscimo de 40% pode ser retirado de sua remuneração.
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