Qual o valor do décimo terceiro de uma pessoa que ganha 2000?

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Quem recebe 2000 recebe quanto de 13?

Cálculo do 13º Proporcional

Para calcular o valor do décimo terceiro salário proporcional, basta dividir o salário mensal pelo número de meses do ano (12) e multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados. No caso desse exemplo, o cálculo ficaria assim: R$ 2.000,00 / 12 = R$ 166,67.
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Qual é o valor do 13º salário?

Para descobrir o valor do 13º, é necessário dividir o salário mensal por 12 (quantidade de meses do ano). Depois, o resultado deve ser multiplicado pela quantidade de meses em que a remuneração foi recebida. Nesse ponto, vale uma atenção: apenas os meses com mais de 15 dias de trabalho podem ser contabilizados.
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Qual o valor do décimo terceiro 2023?

Como funciona o pagamento do décimo terceiro? Para calcular o décimo terceiro, você precisa dividir o seu salário por 12 e, depois, multiplicar pelo número de meses que você trabalhou durante o ano — logo, se você já começou o ano empregado, o valor total do benefício será semelhante ao seu rendimento mensal.
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Qual é o valor do 13º de 1000?

O cálculo do décimo terceiro deve ser: R$1000 (salário) / 12 (total de meses no ano) = R$83,30. R$83,30 x 5 (meses que o funcionário trabalhou) = R$416,50.
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COMO CALCULAR O DÉCIMO TERCEIRO SALARIO? 🤔 Cálculo do 13º Salário 💲 Passo a Passo Explicado 2022

Quando vai ser paga a primeira parcela do 13º de 2023?

O benefício está previsto para todos os trabalhadores contratados com carteira assinada e servidores públicos. Em 2023, as parcelas do décimo terceiro salário devem cair até os dias 30 de novembro (primeira parcela) e 20 de dezembro (segunda parcela).
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Quanto é o décimo terceiro de 3.000 reais?

R$ 3.000,00 (total do décimo terceiro salário) ÷ 2 = R$ 1500,00. Na primeira parcela, não há os descontos de IRRF e INSS. Na segunda parcela, há os descontos, portanto, o valor recebido será: R$1.168,98.
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Como é feito o cálculo do 13º salário?

Para calcular o décimo terceiro proporcional basta pegar o valor do salário bruto e dividi-lo por 12, que é a quantidade de meses do ano. A partir do resultado, é necessário multiplicá-lo pela quantidade de meses trabalhados durante aquele ano. Na segunda parcela é preciso descontar INSS e IRRF (se houver).
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Como faço para calcular o 13º salário?

Como calcular o décimo terceiro salário em duas parcelas?
  1. Salário bruto: R$3.000,00.
  2. Meses trabalhados: 12 meses.
  3. R$3.000,00 / 12 = R$250,00.
  4. R$250,00 * 12 = R$3.000,00.
  5. R$3.000,00 / 2 = R$1.500,00.
  6. Valor da primeira parcela: R$1.500,00.
  7. R$3.000,00 – desconto do INSS – desconto do IRRF = R$2.690,07.
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Quem ganha R$ 2000 recebe quanto de férias?

Dia de trabalho: R$ 2 mil/30 = R$ 66,66; Valor recebido por 10 dias de férias: R$ 66,66 x 10 = R$ 666,60; Abono constitucional de 1/3: R$ 2 mil/3 = R$ 666,60; Montante total: R$ 666,60 + R$ 666,60 = R$ 1333,20.
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Quem ganha 1900 recebe quanto de férias?

Em resumo, quem ganha 1900 reais e trabalha em regime CLT terá direito a 30 dias de férias remuneradas e receberá 2533,33 reais, correspondente ao salário mensal acrescido de 1/3.
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O que pode ser descontado no décimo terceiro?

O que pode ser descontado do 13º salário

Assim como no salário normal mensal, no 13° também ocorre o desconto do Imposto de Renda, INSS e FGTS. No caso mais comum do pagamento ser realizado em duas parcelas, o desconto se dará na segunda parcela.
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Qual é a maior parcela do décimo terceiro?

Qual parcela do décimo terceiro salário é maior? A primeira parcela tem valor maior. Isso porque não incidem descontos no valor, como INSS e Imposto de Renda, que são descontados na segunda parcela.
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O que é descontado na segunda parcela do décimo terceiro?

Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário líquido você chegará no resultado. Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda.
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Quem trabalhou 7 meses tem direito ao décimo terceiro?

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Quantos por cento do salário é a primeira parcela do décimo terceiro?

A primeira parcela do 13º salário corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do salário do mês anterior. Caso seja paga no mês de novembro, 50% (cinquenta por cento) do salário do mês de outubro.
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Qual é o valor do décimo terceiro de um salário mínimo?

Em 2024 o piso do décimo terceiro leva em consideração o novo valor do salário mínimo, R$ 1.412,00, atualizado em janeiro. Este aumento foi confirmado pela Medida Provisória 1172/23, conforme Art. 1.
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Quando vai ser pago o décimo quarto salário em 2023?

O décimo quarto salário para o ano de 2023 não foi aprovado, tendo em vista que não houve andamento na legislação para a definição da proposta. Por isso, não existe nenhuma previsão de pagamento. A última atualização da proposta aconteceu em 2022.
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Tem FGTS no décimo terceiro?

As obrigações sobre o 13º salário pago pela empresa ocorrem tanto na primeira parcela quanto na segunda, sendo: 1ª parcela: A empresa é obrigada a calcular e recolher 8% de FGTS sobre o valor pago como adiantamento.
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Quando deve ser pago o FGTS do 13o salário?

Vale ressaltar que o recolhimento do FGTS referente à primeira e à segunda parcela ocorre na primeira semana de dezembro, quando o pagamento é efetuado em novembro. Caso opte por pagar a segunda parcela do FGTS até 20 de dezembro, o FGTS vence no dia 7 do mês de janeiro do ano subsequente.
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É recolhido FGTS sobre o 13º salário?

Tais informações serão inseridas na guia da competência “dezembro”, juntamente com os valores da remuneração do próprio mês. Ressalte-se que o FGTS, ao contrário da contribuição previdenciária e imposto de renda retido na fonte, incide sobre a parcela do adiantamento do 13º salário no mês em que for paga.
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Quem ganha R$ 2400 quanto pega de férias?

Acabamos de ver que o período aquisitivo do funcionário foi de 6 meses, no exemplo dado. Agora, é só considerar 1/12 (um doze avos) de salário por mês para calcular as férias proporcionais. Veja como fica a conta: Férias proporcionais = R$ 2.400 ÷ 12 x 6.
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Quem ganha R$ 1800 recebe quanto de férias?

R$1800 (salário da Silvana) dividido por 30 dias, que dá R$60,00. Depois, basta multiplicar o valor por dia pela quantidade de dias de férias, que neste caso é 10. Então, R$ 60,00 x 10 = R$ 600,00.
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