O adicional de insalubridade é devido ao trabalhador de posto de combustível, pois coloca em risco a saúde do funcionário - pode variar, entre 10%, 20%, 30 % ou 40% sobre o salário-mínimo.
Diante dessa exposição, ao frentista (operador de bomba) é garantido o adicional de periculosidade de 30% (trinta por cento) sobre o seu salário sem os acréscimos resultantes de: gratificações.
Quanto ganha um frentista com todos os benefícios?
Qual é o salário do cargo de Frentista (Brasil)? A média salarial do cargo de Frentista (Brasil) é de R$ 2.130 por mês. As estimativas de salários têm como base 1413 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Frentista nessa localização (Brasil).
A NR-15 define que existem 3 graus de insalubridade e que cada nível dá direito a um percentual de compensação diferente. Para atividades insalubres em grau mínimo, o trabalhador tem direito ao adicional de 10%; em grau médio a 20%; e em grau máximo tem direito ao adicional de 40%.
Os profissionais que recebem 40% de auxílio insalubridade são aqueles que no dia a dia de trabalho têm contato com alguns tipos de agentes biológicos. Tem direito a 20% de insalubridade quem atua em ambientes com ruído. Os 10% de adicional são pagos a pessoas colaboradoras que atuam com certos agentes químicos.
Já sabemos que o adicional de insalubridade desse indivíduo é de 20%, sendo assim: 1212 x 0,20 = R$ 242,40. Logo, o valor total do salário desse indivíduo é R$ 1.442,40.
Funcionários que trabalham das 22h até às 5h da manhã, devem receber um adicional de 25% nas horas trabalhadas. A maioria dos postos tem praticado pagar o mesmo salário para frentistas que trabalham de dia e os que trabalham de noite. A diferença em favor desses últimos é justamente o adicional noturno.
Caso o frentista precise se aposentar pela nova regra definitiva, além dos 25 anos de atividade especial, ele também precisa cumprir a idade mínima exigida: 60 anos.
O acordo entre as empresas e os sindicatos da categoria define que os frentistas devem folgar pelo menos um domingo por mês. Em alguns casos e/ou estados, essa exigência pode ser duas folgas dominicais.
O PPP, sigla que quer dizer Perfil Profissiográfico Previdenciário, é essencial para comprovar a insalubridade da função. Todo posto de combustível possui um PPP e é obrigado a fornecê-lo ao trabalhador assim que este o solicitar ao final do contrato de trabalho.
Qual é o valor do vale alimentação de um frentista?
Deverá ser pago o DSR sobre as Horas Extras a todos os funcionários Os Feriados trabalhados deverão ser pagos como Hora Extra 100%, NÃO podendo ser trocados por Folgas. * TICKET REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO:- R$ 24,00 POR DIA TRABALHADO.
A Lei nº 2.573 de 1955 garante aos frentistas que operam em postos de gasolina o direito ao adicional de periculosidade, equivalente a 30% do salário-base, e a possibilidade de aposentadoria especial após 25 anos de serviço.
Quanto vale 1 ano de periculosidade para aposentadoria?
a média de todas as suas contribuições desde julho de 1994; desta média, você receberá 60% + 2% a cada ano que ultrapassar: Homens: 20 anos de tempo de contribuição; Mulheres: 15 anos de tempo de contribuição.
O grau mínimo de insalubridade garante um adicional de 10% do salário mínimo na remuneração do colaborador. O resultado deve ser acrescido à remuneração do profissional. Ou seja, o colaborador que se encaixa nessa categoria deve receber seu salário + R$132.
Quem trabalha em posto de gasolina se aposenta mais rápido?
O trabalhador frentista dos postos de combustíveis, assim como todos os profissionais que exercem atividade remunerada dentro desse local, tem direito a aposentadoria especial, prevista no Art. 57 da Lei nº 8.213/91, desde que tenha exercido a atividade laboral durante os 25 anos nessa função.
No caso dos frentistas, é exigido um período específico de contribuição em atividades especiais. Atualmente, o tempo mínimo é de 25 anos de trabalho exposto aos agentes nocivos à saúde. Além do tempo de contribuição, é necessário comprovar a atividade especial exercida pelo frentista.
No caso do adicional de periculosidade, o valor é sempre 30% sobre o salário base da categoria. Já o de insalubridade pode variar entre 10%, 20% e 30% e é calculado sobre o salário mínimo.
Por outro lado o frentista também tem direito a benefícios como o vale transporte, estabilidade pré-aposentadoria, cesta básica, auxilio refeição e seguro de vida em grupo.
Qual é o salário de um gerente de posto de gasolina?
A média salarial do cargo de Gerente De Posto De Combustível (Brasil) é de R$ 4.300 por mês. A remuneração variável do cargo de Gerente De Posto De Combustível nessa localização (Brasil) é de R$ 700, variando entre R$ 500 e R$ 12.000.
É comum ver as pessoas contando a cada 5 anos um acréscimo de 1 ano para mulher e 2 anos para homens, contudo, o correto é um fator de conversão de 1,2 para mulher e 1,4 para homem (embora o resultado seja o mesmo). Isso porque, a insalubridade acrescenta o tempo de trabalho em 40% para homens e 20% para mulheres.
193 da CLT, o trabalho realizado em ambientes periculosos assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
