Quando o eSocial começa a multar?

Desde janeiro de 2023 a Receita Federal já está multando as empresas que não estão em regularidade com o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhista (eSocial) . As multas são aplicadas de acordo com as exigências que precisam ser cumpridas.
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Quais são as multas do eSocial em 2024?

S-2205
  • Registro incompleto R$ 620,35.
  • CTPS incompleta R$ 611,66.
  • Rais R$ 440,07.
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Como chega a multa do eSocial?

Uma das formas de receber uma multa do eSocial é não realizar os exames médicos necessários em diferentes momentos da vida laboral do trabalhador, como na admissão, retorno ao trabalho, mudança de função, exames periódicos e, claro, no momento da demissão.
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Quando começam a valer as multas do eSocial?

A partir de Janeiro de 2023, vai começar a valer a aplicação das multas do eSocial, ou seja, quem não cumprir as obrigações do sistema irá sofrer as consequências.
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Como evitar multas no eSocial?

Para evitar qualquer multa, é muito simples: basta fornecer as informações solicitadas pelo eSocial nos prazos e termos estabelecidos. Como mostramos acima, o tipo de dado solicitado e o prazo de registro no sistema varia de acordo com a infração.
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eSOCIAL: quando pode haver MULTA? (Não Corra Perigo!) 🚨

Qual o valor da multa por não entregar o eSocial?

Deixar de transmiti-la ao eSocial também deixa o empregador sujeito à aplicação de multa. Deixar de enviar ou entregar fora do prazo as informações da RAIS previstas no Artigo 25 da Lei n.º 7.998/90. Valor mínimo de R$ 425,64, acrescido de R$106,40 por bimestre de atraso. E o máximo pode chegar a R$ 42.564,00.
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Qual o valor da multa por admissão retroativa no eSocial?

Art. 47. O empregador que mantiver empregado não registrado nos termos do art. 41 desta Consolidação ficará sujeito a multa no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais) por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
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O que acontece se não enviar o eSocial no prazo?

Não entregar as informações do eSocial no prazo ou entregar incorretamente acarreta multas e prejuízos financeiros diversos. Já que além das multas, empresas com pendências em relação ao eSocial encontram dificuldades na obtenção de créditos e estão sujeitas às ações trabalhistas.
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Como ver se tem multa no eSocial?

Para consultar multas pendentes no eSocial, a empresa pode acessar o site do Governo Federal.
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Qual o valor da multa por não abrir CAT?

Aquelas empresas que não emitirem a CAT no prazo estabelecido estarão sujeitas a uma multa que varia de R$ 545,00 (quinhentos e quarenta e cinco reais) a R$ 3.689,66 (três mil seiscentos e oitenta e nove reais e sessenta e seis centavos), e que será sucessivamente aumentada em caso de reincidência.
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Qual a multa para empresa que não regista funcionário?

O Artigo 47 da CLT estabelece, ainda, que multas deverão ser pagas caso o empregador não comprove o ato de registrar seus funcionários. A multa tem o valor de R$ 3.000,00 para empresas em geral e R$ 800,00 por empregado para empresas de pequeno porte ou microempresas, que podem aumentar de valor caso haja reincidência.
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Tem multa para retificar o eSocial?

Uma das mudanças de maior impacto, a admissão precisa ser transmitida para o eSocial até um dia útil antes de o funcionário iniciar suas atividades na empresa, tal processo exige algumas mudanças no processo seletivo. A multa pode variar de R$ 800,00 a R$ 3.000,00, podendo dobrar em caso de reincidência.
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Quais as implicações de não enviar a admissão para o eSocial?

Além disso, a falta de admissão no eSocial no prazo também pode gerar problemas trabalhistas e previdenciários para o trabalhador, pois este pode ter dificuldades para comprovar o vínculo empregatício com a empresa e receber seus direitos trabalhistas, como férias, 13º salário, FGTS e outros benefícios.
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Quanto tempo demora para chegar a multa do eSocial?

Com a nova regra, a empresa deve informar em até um dia útil a comunicação da admissão desse novo colaborador através do portal do eSocial. A não comunicação pode gerar uma multa de R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00, em caso de reincidência.
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Como vem a multa do eSocial?

No caso de não informar a admissão do trabalhador, o valor a ser pago vai de R$ 402,53 a R$ 805,06, por empregado, e pode dobrar de valor em caso de reincidência. Já para as empresas que não informarem alterações de contrato ou os dados cadastrais de seus empregados, a multa pode ser de R$ 201,27 até R$ 402,54.
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Qual a multa pelo não envio do SST?

Multas do eSocial SST relacionadas ao evento S-2240

O descumprimento tem suas punições estipuladas no Art. 283 do Decreto 3.048/99 (RPS), junto à CLT. Qualquer irregularidade no PPP, de acordo com o Inciso I, pode ocasionar multas com valores entre R$ 636,17 e R$ 63.617,35.
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Como evitar multas do eSocial?

Sempre que um funcionário entra em férias na empresa é preciso que seja enviada uma comunicação na plataforma, para evitar as multas do eSocial SST. A não comunicação das férias dos colaboradores poderá resultar em uma multa de R$ 170 para a empresa.
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Quanto tempo demora para chegar uma multa?

Atualmente, a norma determina que a notificação da multa será expedida em até 30 dias, mas não especifica um limite para recebimento.
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Como saber se levei multa?

Infraestrutura, Trânsito e Transportes
  1. Consulta Simples - Placa e Renavam. Você deve entrar no Portal de Multas de Trânsito do DNIT e realizar a consulta informando a placa e o renavam do veículo. Através dessa consulta, é possível: ...
  2. Consulta Completa - Login Govbr. Acesse a página, clique em “Entrar”.
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Tem multa por registro retroativo eSocial?

Art. 47. O empregador que mantiver empregado não registrado nos termos do art. 41 desta Consolidação ficará sujeito a multa no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais) por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
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Qual o valor da multa da DCTFWeb sem movimento?

A multa mínima é de R$ 200,00 para DCTFWeb sem movimento (quando não há fato gerador de tributos) e de R$ 500,00 nos demais casos. Se forem identificados erros ou a declaração não for entregue (omissão), o contribuinte é intimado a corrigir os erros ou enviar a DCTFWeb, respectivamente.
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Onde consultar as multas do eSocial?

É possível consultar se a empresa tem infrações no eSocial pelo site do governo federal. Normalmente, o empregador recebe um documento emitido por um Auditor Fiscal do Trabalho, que traz a descrição da infração à legislação trabalhista.
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O que acontece se enviar eSocial fora do prazo?

A multa eSocial pelo descumprimento tem valor mínimo de R$1.812,87.
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Qual a multa por não registrar funcionário?

Fica mantido o artigo da lei que prevê, para os empregadores em geral, multa no valor de R$ 3 mil por trabalhador não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
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