Quando recebo o vale-alimentação?

O primeiro mês de trabalho conta para o pagamento do vale-alimentação. Assim, a empresa que adere ao PAT deve pagar o benefício proporcionalmente aos dias trabalhados pelo funcionário no mês.
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Quando cai o dinheiro do vale-alimentação?

O valor é debitado todo mês, levando em consideração que o colaborador poderá utilizá-lo por inteiro a cada mês, mas isso também não é obrigatório. Caso o colaborador não use todo o valor, o recebimento seguinte é somado ao valor atual, assim o valor não é perdido, e pode sim ir acumulando mês a mês.
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Quando tem que ser pago o vale-alimentação?

Nesse sentido, segue a regra de que o pagamento do benefício, então, deve ser feito por meio de cartões ou tíquetes, geralmente depositados uma vez por mês na conta do colaborador.
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Quanto tempo demora para chegar o vale-alimentação?

10 dias úteis*.
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Quando que a empresa é obrigada a pagar vale-alimentação?

Quando o vale refeição é obrigatório? O vale refeição só é considerado obrigatório, quando o contrato de trabalho determina essa obrigação, ou em casos de convenção coletiva. Nesses casos, o benefício passa a ter natureza salarial, sendo incorporado ao salário mensal do trabalhador.
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Como funciona o vale-alimentação?

Qual é o valor mínimo do vale-alimentação?

Apesar de muitos ainda terem dúvidas sobre qual o valor mínimo do vale alimentação, você acabou de ver neste artigo que não existe uma quantia mínima pré-estabelecida. A legislação estabelece, somente, que o valor não ultrapasse 20% dos ganhos do colaborador.
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Como saber o dia que vai cair o ticket alimentação?

Qual o status do meu cartão da Ticket? Saiba qual é o status do seu cartão Ticket através da nossa Central de Atendimento. Basta ligar para o telefone: 4004-2233 (capitais e regiões metropolitanas) ou código da operadora + DDD + 4004-2233 (outras localidades).
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Quando cai o primeiro VR?

Em 1838, o britânico Charles Wheatstone criou óculos estereoscópicos que usavam espelhos na frente dos olhos com uma pequena angulação na lente. Os óculos de Wheatstone são uma versão antiga de VR e 3D.
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Quando a empresa deve depositar o VT?

O pagamento do vale-transporte é feito mensalmente, sempre antes do próximo mês de trabalho. Desde o primeiro dia, o benefício já deve estar ativo. Quando o colaborador recebe o VT, deve preencher um recibo para comprovar que o valor foi pago e entrou na conta.
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Como é depositado o vale-alimentação?

Este montante é depositado em um cartão disponibilizado para cada colaborador e seu crédito pode ser utilizado nos estabelecimentos conveniados. A CLT prevê como direito dos empregadores descontar até 20% do salário bruto dos trabalhadores para cobrir o valor do benefício alimentício.
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Tem vale-alimentação nas férias?

De acordo com a legislação trabalhista, o vale-refeição não é pago nas férias, pois ele tem como objetivo custear as despesas com alimentação do funcionário durante o seu expediente. Como nas férias o trabalhador não está exercendo suas atividades na empresa, ele não tem direito ao benefício.
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Quantas faltas perde o vale-alimentação?

Quando se trata de benefícios de natureza salarial, como vale-alimentação, não é possível descontar faltas e atestados médicos.
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Quando é pago o primeiro vale-alimentação?

O primeiro mês de trabalho conta para o pagamento do vale-alimentação. Assim, a empresa que adere ao PAT deve pagar o benefício proporcionalmente aos dias trabalhados pelo funcionário no mês.
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Tem como sacar o dinheiro do vale-alimentação?

Novamente é importante ressaltar que não há como sacar o vale-alimentação em dinheiro. O benefício destina-se exclusivamente à compra de alimentos via cartão benefício, conforme previsto na legislação.
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Quais as regras do vale-alimentação?

O vale-alimentação é descontado do salário? Um percentual máximo de 20% do valor do benefício pode ser descontado do salário do trabalhador. No entanto, a empresa pode optar por não fazê-lo. Já tributos como imposto de renda ou contribuições previdenciárias não podem ser descontados.
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Que dia do mês cai o vale-alimentação?

Não existe um prazo legal para o pagamento do vale-alimentação especificado na legislação trabalhista brasileira. No entanto, é comum que o benefício seja concedido antecipadamente, seja na mesma data do pagamento do salário ou em data previamente estipulada pela empresa.
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Como funciona o vale-alimentação na folha de pagamento?

De acordo com a lei que regulamenta o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) no país, a participação do funcionário – ou seja, o desconto salarial – no caso do vale alimentação e do vale refeição é limitada a 20% do valor do benefício concedido pela empresa.
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O que acontece se a empresa atrasar o vale-alimentação?

O que muda para as empresas

Em caso de descumprimento, a lei aponta que a multa prevista terá valor mínimo de R$ 5000, podendo chegar até R$ 50000. Além disso, a empresa será desvinculada dos programas de alimentação do trabalhador no Ministério do Trabalho e Previdência e perderá o incentivo fiscal existente.
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Qual dia do mês cai o Ticket?

O prazo de compensação bancária para que o valor chegue ao recebedor é de até 4 dias úteis.
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Como saber se o vale-alimentação caiu?

Procure pelo aplicativo de seu serviço de cartão nas lojas de apps, como a Google Play Store e a App Store. Depois, registre seu cartão no aplicativo, como o VR e Você, e clique na aba de saldo ou extrato para ficar por dentro das suas finanças.
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Que horas Cai o dinheiro do Ticket alimentação?

Os créditos ficam disponíveis no cartão em até 1 hora. Saiba mais sobre o Cartão RH.
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Quando a empresa é obrigada a pagar vale-alimentação?

Já o vale-alimentação, assim como o vale-refeição não é obrigatório por lei. Porém, é permitido que as empresas ofereçam esses benefícios nos casos de convenção coletiva ou como parte do pacote de benefícios da empresa.
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Quem trabalha 8 horas ganha vale-alimentação?

Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição? Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição, desde que não receba alimentação no local de trabalho ou em refeitórios conveniados.
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Qual o valor do VR hoje?

Fica estipulado o valor mínimo de R$ 14,84 (quatorze reais e oitenta e quatro centavos)por dia efetivamente trabalhado, a título de vale refeição.
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