Quantas horas por dia o estagiário pode trabalhar?

Jornada de trabalho reduzida Em algumas situações, é permitido ainda que o estagiário cumpra oito horas diárias e 40 horas semanais no último ano. Isso ocorre quando o curso alterna teoria e prática, desde que esteja previsto no projeto pedagógico e que não haja aulas presenciais programadas para o mesmo período.
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Pode estagiar 8 horas por dia?

Estagiário pode trabalhar 8 horas por dia? O estagiário pode trabalhar 8 horas por dia somente quando estiver matriculado em um curso que alterna teoria e prática, ou seja, em períodos em que não estão programadas aulas presenciais.
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Qual é a carga horária máxima que um estagiário pode exercer?

Sobre a carga horária para estagiários(as), ressaltamos que é reduzida em comparação a de um empregado CLT. Conforme o Art. 10 da Lei n.º 11.788, o limite de 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais abrange estudantes de educação especial ou os que estão nos últimos anos do fundamental.
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Qual a carga horária máxima de estágio por dia?

No estágio, a carga horária é limitada a 30 horas semanais e 6 horas diárias para alunos do ensino médio, superior ou técnico. Já para alunos da educação especial, essa limitação é de 20 horas semanais e 4 horas por dia.
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Quantas horas de estágio são obrigatórios?

A duração máxima do estágio obrigatório é de dois anos, com a exceção de casos de estagiário que seja portador de deficiência. A Lei do Estágio estabelece que a carga de trabalho do estagiário pode ser distribuída de três formas: 4 horas por dia (20 horas semanais); 6 horas por dia (30 horas semanais);
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Você sabe qual a carga horário de um estagiário?

Pode ter estágio de 6 horas?

Já para aqueles que estão cursando o ensino superior, a educação profissional de nível médio ou o ensino médio regular, a carga horária máxima permitida é de seis horas diárias e 30 horas semanais. Em algumas situações, é permitido ainda que o estagiário cumpra oito horas diárias e 40 horas semanais no último ano.
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O que acontece se o estagiário fazer hora extra?

Em casos mais graves, a instituição pode ter o programa de estágio suspenso temporariamente ou até mesmo de forma permanente. Dependendo do caso, a empresa também pode ser obrigada a pagar ao estagiário possíveis indenizações. Assim como no caso da multa, os valores variam de acordo com as circunstâncias.
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Quem pode estagiar 40 horas?

Nos casos de estudantes matriculados em cursos que alternam a teoria e prática, quando não houver aulas presenciais, poderá exercer uma carga horária semanal de 40 horas.
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Quantas horas de almoço o estagiário tem direito?

Para jornadas com duração entre 4 horas e 6 horas diárias, a CLT estabelece uma pausa de refeição de 15 minutos. Esse modelo de jornada é comum para estagiários, advogados ou radiologistas, por exemplo.
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Pode fazer estágio obrigatório e não obrigatório ao mesmo tempo?

Não. A Lei 11.788/2008 prevê apenas duas modalidades de estágio, o Estágio Obrigatório e o Estágio Não Obrigatório.
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O que diz a CLT sobre estagiário?

O que diz a Lei do Estágio? Um dos principais pontos da Lei do Estágio é o entendimento de que o estágio não configura vínculo trabalhista e, portanto, não é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). É justamente por essa razão que existe uma legislação específica.
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Quais são os direitos dos estagiários?

Segundo a Lei do Estágio, o estagiário tem direito a férias de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, salário, carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais, entre outros. Confira todos os direitos do estagiário.
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Qual Lei rege os estagiários?

A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do es- tudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. 2.
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Pode estagiar o dia todo?

A Lei de Estágio

De acordo com a Lei 11.788/2008, a carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 semanais, sendo proibido ultrapassar essa cláusula. Quando for de interesse, é possível reduzir até a metade desse tempo nos ciclos de provas.
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O que o estagiário não pode fazer?

O que o estagiário não pode fazer

Até mesmo pela complexidade dos assuntos, estagiários não tomam decisões estratégicas — mesmo que ele faça parte de um projeto muito importante para a companhia —, não assumem responsabilidades legais, nem assinam documentos ou contratos relacionados ao negócio.
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É obrigatório dar alimentação para estagiário?

Outros benefícios como, por exemplo, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde e cultura não são obrigatórios para estagiários, mas podem ser oferecidos pelas empresas. Por isso, é importante que todos os benefícios disponibilizados sejam formalizados no Termo de Compromisso do Estágio (TCE).
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O que o estagiário recebe no fim do contrato?

Diferente da rescisão do contrato de trabalho, na rescisão do contrato de estágio não há obrigação de pagamento de multa rescisória por nenhuma das partes. No entanto, a empresa concedente deve pagar os dias trabalhados e o recesso remunerado, descontando os benefícios recebidos pelo estagiário.
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Quantas vezes o estagiário pode faltar?

IMPORTANTE. - Caso o estagiário falte por 8 dias consecutivos ou 15 dias intercalados no mês, sem justificativa, pode acarretar em seu desligamento do estágio. O supervisor deve enviar à GES o formulário de rescisão pelo SEI.
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Qual o salário mínimo de um estagiário?

A média salarial do cargo de ESTÁGIO (Brasil) é de R$ 1.550 por mês. A remuneração variável do cargo de ESTÁGIO nessa localização (Brasil) é de R$ 150, variando entre R$ 33 e R$ 275.
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Pode estagiar no feriado?

Na norma, não há nenhuma proibição sobre atuações aos sábados, domingos ou folgas nacionais. Por conseguinte, a única preocupação deve ser a observância da jornada semanal permitida, de 20h ou 30h, de acordo com o já explicado aqui.
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Pode mandar estagiário embora?

Sim! A rescisão pode ocorrer a qualquer momento, seja por interesse da organização ou por vontade do estudante. Além disso, o rompimento é bem diferente quando comparado ao regime CLT. Primeiro, porque não há o pagamento de verbas rescisórias e nem a necessidade de cumprir aviso prévio de 30 dias.
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É obrigatório estagiário bater ponto?

A Lei do Estágio deixa claro que não existe vínculo empregatício entre empresa e estagiário, portanto, não há obrigatoriedade do ponto eletrônico para o estudante. A legislação vigente prevê apenas carga horária máxima a ser cumprida e as condições de trabalho.
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Qual o valor do salário de um estagiário?

Quanto ganha um estagiário? O salário estagiário é uma remuneração, também chamada de bolsa-auxílio ou bolsa de estágio. Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação.
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Quando o estagiário falta pode ser descontado?

Sim. A remuneração da bolsa-estágio pressupõe o cumprimento das atividades previstas no Termo de Compromisso do Estágio. Ausências eventuais, devidamente justificadas, poderão ser objeto de entendimento entre as partes (poderão ou não gerar desconto).
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