Quantas horas por dia trabalha um repositor de supermercado?

Como é a jornada de trabalho em supermercados? De acordo com a lei Nº 12.790, que regulamenta a profissão de comerciário e empregados do comércio, a jornada de trabalho normal em supermercados pode ser de até 8 horas diárias e 44 horas semanais.
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Qual é a carga horária de um repositor?

Horas de trabalho de um repositor? 48 horas semanais.
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Como funciona as folgas de quem trabalha em supermercado?

descanso obrigatório: a cada seis dias trabalhados o colaborador tem direito a um dia de folga; um domingo de folga a cada, no máximo, sete semanas. No caso das mulheres, um domingo de folga a cada 15 dias.
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Como é a escala de trabalho em supermercado?

Escala 5×1: 5 dias da semana são destinados ao trabalho e um dia para a folga de forma corrida. Como uma semana conta com 7 dias, o dia de descanso será diferente a cada semana. Escala 6×1: o funcionário trabalha 6 dias e fica 1 dia de folga. O dia de descanso é fixo.
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Qual a melhor escala de trabalho para supermercado?

Escala de trabalho 6x1

Comum em diversos setores de varejo, nesta escala o empregado trabalha seis dias e folga um. Esse dia de descanso pode ser um fixo na semana ou alternado conforme revezamento. Além disso, é garantido ao trabalhador um domingo de folga a cada sete semanas, no máximo.
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QUAL A CARGA HORÁRIA DE UM REPOSITOR DE SUPERMERCADO | Dia a dia de um repositor

Quantos dias de folga tem quem trabalha em mercado?

Editorias: O artigo 6º da Lei 10.101/2000, que disciplina o trabalho aos domingos nas atividades do comércio, estabelece que o repouso semanal deve coincidir pelo menos uma vez no período máximo de três semanas com o domingo.
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Como dividir as 44 horas de trabalho semanal em 5 dias?

44 horas semanais x 5 dias da semana = 220 horas mensais (Lembrando da opção das 4 horas trabalhadas aos sábados ou da compensação de 48 minutos diários). Em seguida, dividimos o valor do salário pelo total de horas trabalhadas no mês.
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Quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado?

Uma dívida bastante comum com toda versatilidade é se quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado? Vai depender do contrato firmado com o empregador, em uma jornada de 44 horas é necessário trabalhar 8 horas e 48 minutos de segunda a sexta para ter o sábado e domingo como dias de descanso.
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Como fazer 44 horas de segunda a sexta?

Como calcular jornada de trabalho por dia
  1. 44 horas x 5 semanas =
  2. 220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:
  3. 6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
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Quem trabalha das 8 às 18 tem quantas horas de almoço?

Portanto, quem trabalha das 8 às 18 horas, está trabalhando 10 horas por dia, incluindo a hora do almoço. Essa jornada de trabalho pode ser alterada por acordos coletivos ou individuais, respeitando sempre a legislação trabalhista vigente.
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Quem trabalha em supermercado é obrigado a trabalhar em feriado?

É permitido o trabalho em feriados nas atividades do comércio em geral, desde que autorizado em convenção coletiva de trabalho e observada a legislação municipal; No caso dos domingos, o trabalho também fica autorizado nas atividades do comércio em geral, observada a legislação municipal.
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Quem trabalha aos domingos recebe em dobro?

O empregado pode receber dobrado nos dias em que trabalhar em feriados e domingos. O valor dobrado pode ser em dinheiro ou não, dependendo do acordo firmado com o empregador, podendo ser pago inclusive em banco de horas.
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Quem trabalha de segunda a sábado trabalha quantas horas por dia?

A jornada de trabalho de 44 horas semanais, instituída pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Constituição Federal (CF), é o período de atividade laboral semanal de um trabalhador. Ao dividir pelos dias úteis, chegamos à jornada diária de 8 horas semanais de segunda a sexta-feira e de 4 horas aos sábados.
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Quanto ganha um repositor iniciante?

No cargo de Repositor se inicia ganhando R$ 1.038,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.349,00. A média salarial para Repositor no Brasil é de R$ 1.189,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
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Quanto ganha 1 repositor de supermercado?

A média salarial de Repositor De Mercadorias é de R$ 2.968 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Repositor De Mercadorias em Brasil é de R$ 1.437, variando entre R$ 586 e R$ 3.750.
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Qual o salário inicial de um repositor?

Salários do cargo de Repositor – Brasil

A média salarial de Repositor é de R$ 2.957 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Repositor em Brasil é de R$ 1.446, variando entre R$ 201 e R$ 2.776.
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É permitido trabalhar 9 horas por dia?

"Um empregado pode trabalhar 9 horas num dia, que poderá ser tido como hora extra, se a jornada dele for de 8 horas diárias e não houver compensação dessa 1 hora a mais no dia seguinte, por exemplo, ou se não houver banco de horas.
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Quem entra às 7 30 da manhã sai Que horas?

Em resumo, quem entra as 7 horas no serviço, geralmente deve sair às 16:00 com horário de almoço, seguindo a jornada de trabalho padrão de 8 horas.
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Quem trabalha 44 horas tem quantas horas de almoço?

Nesse caso, se a sua jornada ultrapassar as 4 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo de 15 minutos. Para quem trabalha até 4 horas, não há intervalo obrigatório determinado pela lei.
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Qual é o valor de uma hora extra?

Cálculo de hora extra 50%

Nesse caso é necessário multiplicar o valor do salário-hora por 1,5. Veja como fica: Hora extra com 50% = salário por hora x 1,5. Hora extra com 50% = R$ 12 x 1,5 = R$ 18,00.
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Como trabalhar 44 horas de segunda a sábado?

Como funciona a jornada de trabalho de 44 horas semanais? É importante ressaltar que para cumprir as 44 horas semanais de trabalho, o colaborador deve cumprir as 8 horas diárias de segunda à sexta-feira e 4 horas no sábado. Outro ponto importante da jornada de trabalho são os intervalos de descanso.
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É permitido trabalhar 11h por dia?

O artigo 58 e 59 da CLT dispõe que a jornada de trabalho de um funcionário celetista deve ser de 8 horas diárias, não devendo exceder esse período, e deve cumprir no total 44 horas semanais trabalhadas.
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Quem entra às 9 sai que horas do trabalho?

Deve-se calcular o número de horas trabalhadas por dia para cada funcionário. Isso é feito subtraindo o horário de entrada do horário de saída, por exemplo, se um funcionário entra às 9h e sai às 18h, ele trabalhou durante 9 horas naquele dia.
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Quantas horas de trabalho é permitido por lei?

A jornada de trabalho é o tempo diário em que o funcionário fica disponível para a empresa. Isso está definido no Direito do Trabalho. De acordo com a Constituição Federal, no seu artigo 7º, a jornada padrão é de 8 horas por dia e 44 horas por semana. Esse é o máximo de horas permitido para o trabalho regular.
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Quem trabalha de segunda a sexta trabalha quantas horas no mês?

44 horas semanais sem compensação: Jornada de trabalho de 8 horas de segunda a sexta-feira e 4 horas aos sábados. 44 horas semanais com compensação: Jornada de trabalho de 8 horas e 48 minutos de segunda a sexta-feira com folga aos finais de semana.
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