Quantas horas um adolescente de 15 anos pode trabalhar?

A jornada de trabalho do aprendiz é de no máximo 6 horas diárias, ficando vedadas a prorrogação e a compensação de jornada, podendo chegar ao limite de 8 horas diárias, desde que o aprendiz tenha completado o ensino fundamental, e se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.
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O que um adolescente de 15 anos pode trabalhar?

Segundo a legislação trabalhista brasileira é proibido o trabalho do menor de 18 anos em condições perigosas ou insalubres. Os trabalhos técnicos ou administrativos serão permitidos, desde que realizados fora das áreas de risco à saúde e à segurança.
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Quantas horas um adolescente de 15 anos?

Dos seis aos treze anos, a quantidade cai para 9 a 11 horas e adolescentes de 14 a 17 anos precisam descansar entre 8 e 9 horas diárias. As diretrizes continuam as mesmas para os adultos entre 18 e 64 anos de idade, cuja a recomendação é de 7 a 9 horas de sono.
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Quais atividades e por quantas horas o menor de 14 anos pode atuar?

A jornada do aprendiz é de seis horas diárias e pode chegar a no máximo oito horas, desde que ele tenha completado o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno, executado entre as 22h e 5h, é proibido, segundo o artigo 404 da CLT.
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Pode trabalhar antes dos 16 anos?

Assim, conforme a Constituição, a idade mínima para o trabalho é de 14 anos, porém apenas na condição de aprendiz, ou de 16 anos, com contrato de trabalho normal, desde que o jovem não exerça atividade noturna, perigosa ou insalubre.
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A PARTIR DE QUANTOS ANOS O MENOR PODE TRABALHAR?

Qual horário um menor pode trabalhar?

Ao empregado menor de 18 anos é vedado o trabalho no horário noturno: considerado o período compreendido entre as 22 e as 5 horas. Justificativa legal: Art. 404 da CLT.
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Quantas horas um adolescente de 16 anos pode trabalhar por dia?

Em regra, a jornada normal do trabalhador menor entre 16 e 18 anos é a mesma do trabalhador adulto, ou seja, 8 horas diárias ou 44 horas semanais.
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Quais são as regras para o trabalho do menor?

No Brasil, a idade mínima permitida para o trabalho é de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos. Trabalho noturno, perigoso e insalubre são proibidos para menores de 18 anos, conforme art. 7º, inciso XXXIII, da Constituição Federal.
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Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 4 horas em 2024?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Jovem Aprendiz é de R$ 1.004, com uma média salarial mensal de R$ 850. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Qual a idade para menor aprendiz em 2024?

Ter idade mínima de 14 anos completos em 24/07/2024, data de início do curso e, no máximo, idade que lhe permita concluir o curso antes de completar 24 anos. Ter concluído, no mínimo, o 1º ano do Ensino Médio e estar matriculado, no mínimo, no 2º ano do ensino médio.
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O que diz o artigo 149 do ECA?

149, II do Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8069/90), será exigido alvará para participação de menor, acompanhado ou não dos pais ou responsáveis, em espetáculos públicos e certames de beleza. Recurso improvido. Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os Srs.
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Que idade pode andar sozinho na rua?

Até aos 12 anos a lei não permite que as crianças fiquem sozinhas, refere a advogada. “Antes dos 12 anos [a criança] tem de estar sempre acompanhado de um adulto. A lei considera que a criança não tem maturidade suficiente e pode colocar em perigo a sua vida e a de terceiros.
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Como denunciar de menor trabalhando?

Basta entrar em contato com a Delegacia do Trabalho da sua região.
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Quanto tempo um adolescente pode trabalhar?

A jornada de trabalho será de seis horas, afastada qualquer possibilidade de prorrogação e compensação de jornada, e o depósito do FGTS será somente no percentual de 2% da remuneração devida no mês anterior.
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É proibido qualquer trabalho a menores de?

É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade.” Após a Emenda Constitucional 98, ficou estabelecida a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.
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O que é proibido para o Jovem Aprendiz?

O que o aprendiz não pode fazer? Resposta: O jovem aprendiz não pode realizar atividades que: Sejam perigosas, insalubres ou noturnas, que coloquem em risco sua saúde, segurança e moralidade.
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Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 8 horas por dia?

A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00.
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Qual o salário de um Jovem Aprendiz que trabalha 6 horas?

Igor Vovchenco Cabral – Coordenador de Relacionamento Comercial da Demà Jovem. O Salário do Jovem Aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, sendo proporcional à carga horária. Em 2024, o cálculo é o seguinte: Salário Jovem Aprendiz 6 horas = R$995,08.
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Pode trabalhar com 15 anos?

Hoje, de acordo com a Constituição, os jovens com 14 e 15 anos só podem trabalhar na condição de aprendizes. A proposta tem parecer pela admissibilidade do relator, deputado Paulo Eduardo Martins (PSC-PR).
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Pode assinar carteira com 15 anos?

A partir de dezembro de 1998, com a aprovação da Emenda Constitucional nº 20, a idade mínima passa a ser 16 anos, salvo na condição de aprendiz entre 14 e 16 anos de idade. Foram realizadas análises de freqüência e econométrica mais complexa dos dados das PNADs entre 1995 e 1999 e entre 2001 e 2003.
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É crime menor trabalhar?

O texto acrescenta a previsão de crime ao Estatuto da Criança e do Adolescente. Hoje a Constituição proíbe o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos.
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Em quais situações o trabalho do menor não é permitido?

Ao menor não será permitido o trabalho:

a) nos locais e serviços perigosos ou insalubres; b) em locais ou serviços prejudiciais à sua moralidade. Ao empregador é vedado empregar o menor em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 kg para o trabalho contínuo, ou 25 kg para o trabalho ocasional.
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Qual a multa por contratar um menor de 18 anos?

Em caso de descumprimento da legislação, as empresas podem ser multadas em no mínimo R$ 408,25 e no máximo em R$ 2.041,25 por cada aprendiz em situação irregular. Se houver reincidência, o valor da multa poderá ser dobrado. “A empresa tem a função social de empregar e capacitar os jovens para o mercado de trabalho.
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Qual o salário de menor aprendiz em 2024?

Salários de Menor Aprendiz (Brasil)

A remuneração variável mensal estimada é de R$ 200, que pode incluir bônus, comissões, gorjetas e participações nos lucros.
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