Quanto cobrar por treinamentos de segurança do trabalho?
Os valores de uma consultoria de segurança e saúde no trabalho podem variar significativamente já que dependem diretamente do número de funcionários da empresa, bem como de acordo com o plano ou pacotes escolhidos. Em média, esse valor pode ir de R$ 350 à R$ 1600.
O LTCAT pode custar entre R$350 e R$1500, dependendo do tamanho da empresa e da quantidade de funcionários. Por outro lado, a multa para empresas que não disponibilizarem o LTCAT varia entre R$991,03 a R$99.102,12.
Ainda que não haja determinação expressa para tal, ao analisar todo o conteúdo da NR 7, fica evidente que quem pode assinar o PCMSO deve ser um médico do trabalho, profissional com todo o conhecimento teórico e prático necessário para analisar e se responsabilizar pelas informações ali contidas.
O valor de um Mapa de Risco, deve depender das horas trabalhadas, área métrica total da edificação, porte do cliente. Uma estimativa pelos Mapas que já realizei: R$ 0,50 reais por m2. Por exemplo, uma mapa de risco para uma fábrica com 5.000 metros quadrados, seria R$ 2.500,00 reais.
O PCMSO é obrigatório? Desde que a empresa ou instituição possuam empregados regidos pela CLT, é legalmente obrigada a implantar o PCMSO, não importa o seu tamanho e tampouco o seu grau de risco.
Quanto custa uma consultoria de segurança do trabalho?
O custo de contratar uma empresa de segurança do trabalho pode variar bastante, dependendo dos fatores mencionados anteriormente. No entanto, em média, o custo pode variar de R$ 2.000 a R$ 10.000 por mês.
💰 Laudo Simples: R$ 500 a R$ 800. 💰 Laudo Intermediário: R$ 800 a R$ 1.500. 💰 Laudo Simples: R$ 1.500 para cima. Com essa ideia de valores você consegue ter uma ideia do seu potencial de ganho atuando nessa área de Laudo Técnico de Reforma.
O valor mínimo dos honorários profissionais para a realização de um laudo pericial é de R$ 5.940 e não inclui custos com despesas diretas. Já o valor da hora técnica básica é de R$ 540,00 e deverá considerar todas as horas necessárias para o efetivo cumprimento do escopo.
O Laudo de Saúde Ocupacional PCMSO é um programa de controle médico e saúde ocupacional, tendo como objetivo identificar riscos existentes no ambiente de trabalho e preveni-los, controle exercido através de exames laboratoriais.
Conforme o item 7.5.2 da Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), nos casos em que não houver médico do trabalho disponível na localidade, a empresa pode contratar um médico de outra especialidade para ser responsável pelo PCMSO, sem a necessidade do Registro de Qualificação de Especialista (RQE).
da NR-7, está a de indicar como coordenador responsável pela execução do PCMSO um médico especializado em Medicina do Trabalho. Assim, somente no caso de não existir médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
E sim é obrigatório o PCMSO nas empresas com mais de 20 funcionários, as empresas inclusive podem passar por fiscalização no intuito de identificar os riscos à saúde dos colaboradores.
