Quanto custa para fazer um exame ASO?

A SSO Ocupacional trabalha com preços justos para nossos serviços. Os exames admissionais custam R$ 50,00.
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Quanto tempo o ASO fica pronto?

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional sai na hora. O único caso em que o ASO é retido na clínica é quando há alguma pendência de liberação de resultado de exame complementar. Após a liberação do seu funcionário, você recebe uma via digital do ASO na área do cliente.
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Quanto custa o valor de um exame admissional?

O preço do exame admissional é de R$ 50,00. O exame admissional é para atestar a plena condição clinica do trabalhador a executar determinada tarefa e deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
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Quais são os exames realizados no ASO?

Quais são os exames do ASO?
  • anamnese médica.
  • avaliação física e psicológica.
  • exames complementares.
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O que o exame ASO detecta?

O que é? O exame antiestreptolisina o é pedido isoladamente ou junto com o anti-DNase B para verificar se uma pessoa teve uma infecção estreptocócica recente. Na maioria dos casos, as infecções estreptocócicas são identificadas e tratadas com antibióticos e resolvidas.
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O que é ASO (Atestado de Saúde Ocupacional? Quais os tipos de ASO? Saiba isso e muito mais!

O que é necessário para fazer o exame ASO?

Como é considerado um documento importante, o ASO só pode ser emitido por um médico com especialização em medicina do trabalho, que esteja devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM), ou por um grupo recomendado e orientado pelo coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
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Tem como fazer aso online?

Realizado online, o exame ASO é menos burocrático e, por consequência, menos dispendioso para as empresas, pois exclui custos com deslocamento, com a aquisição de papel e com a contratação de pessoal específico para realização do processo.
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Como emitir o ASO?

O atestado de saúde ocupacional deve ser emitido por um médico do trabalho ou um médico com inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM) indicado pelo médico coordenador de PCMSO (Programa do Controle Médico de Saúde Organizacional).
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É normal pagar para fazer exame admissional?

A responsabilidade do pagamento pelo exame admissional é da empresa. Por isso, o colaborador não deve desembolsar nenhum valor para que o exame seja realizado.
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Quem paga o ASO?

O ASO é obrigatório a todos os empregadores e empresas que contratem trabalhadores como empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os custos referentes aos atestados e exames realizados devem ser pagos pelo empregador, ficando o empregado responsável pelo comparecimento à Clínica.
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O que pode reprovar no ASO?

Durante o exame admissional, a empresa pode exigir exames clínicos, como o de pressão arterial, laboratoriais como exames toxicológicos e, em alguns casos, até mesmo exames psicológicos, conforme previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentadora NR-7.
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Pode fazer aso pelo SUS?

EMENTA: A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabeleceu que é obrigatório o exame médico por conta do empregador, não sendo possível a realização de exames ocupacionais no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
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Qual o valor normal do ASO?

Normalmente, o valor de referência é 200Ul/ml. Números superiores a esse indicam uma possível infecção aguda. Quanto maior o número, mais recente a infecção. Um jejum de 4 a 12 horas pode ser requisitado.
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Qual a diferença entre ASO e exame admissional?

Exame admissional e ASO não são a mesma coisa. O primeiro é a análise clínica feita pelo responsável médico. Já o 2º é a emissão realizada por um Médico do Trabalho após a realização de todos os exames inerentes a cada função.
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Qual a validade do ASO?

O exame admissional, segundo a Norma Regulamentadora 7 (NR7), tem prazo de validade variável. O prazo é determinado conforme o grau de risco da função a ser exercida. Para atividades com grau de risco 1 e 2, o ASO é válido por 135 dias. Nas atividades com grau de risco 3 e 4, a validade do ASO é de 90 dias.
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Quais são os 5 tipos de ASO?

Conheça 5 tipos de exames ASO
  • Admissional;
  • Demissional;
  • Retorno ao trabalho;
  • Mudança de função;
  • Periódico.
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Qual médico pode emitir ASO?

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é documento decorrente de Ato Médico e, portanto, pode ser assinado por qualquer médico registrado no Conselho Regional de Medicina de onde realiza o atendimento, desde que formalmente designado pelo Médico do Trabalho coordenador do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde ...
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Onde obter ASO?

Como obter o Atestado de Saúde Ocupacional? O exame médico ocupacional deve ser realizado em clínicas especializadas em saúde do trabalho. É essencial que esses locais tenham profissionais capacitados, como médicos do trabalho e enfermeiros especializados em saúde ocupacional.
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Quanto custa para fazer o ASO?

A SSO Ocupacional trabalha com preços justos para nossos serviços. Os exames admissionais custam R$ 50,00.
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Quanto tempo demora para sair o exame ASO?

ASO Demissional

135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4; 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4.
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Qual o valor do exame admissional?

Qual o valor de um exame admissional? O valor do exame varia um pouco de clínica para outra, mas em média, custa entre R$ 20,00 e R$ 50,00. O custo pode ser minimizado quando a empresa empregadora conta com uma clínica de exame admissional em SP parceira.
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Quando o ASO é obrigatório?

O ASO é obrigatório para todos os empregadores e empresas que contratam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Dessa maneira, o atestado de saúde ocupacional deve ser emitido, no mínimo, em duas vias: uma para o contratante e outra para o empregado.
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O que é kit aso?

Afinal, o que é ASO? ASO é uma sigla para Atestado de Saúde Ocupacional. Trata-se de um documento, cujo objetivo é atestar se os funcionários estão aptos ou não para exercerem as suas funções na empresa.
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Quem tem mei precisa de aso?

Para o MEI que não possui funcionários, não há obrigatoriedade de manter a documentação de SST, realizar o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e enviar Eventos de SST ao eSocial. No entanto, é importante mencionar que algumas empresas podem exigir esses documentos, especialmente quando o MEI presta serviços.
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