Quanto é um terço do salário mínimo? Considerando o valor atual do salário mínimo que é de R$ 1.412,00, para saber quanto é um terço desse valor é só dividi-lo por 3. 1.412,00 / 3 = R$ 470.60.
Para o cálculo de férias, basta fazer a média do salário bruto dos últimos 12 (doze) meses e dividir esse valor por 3 (três) para calcular o 1/3 constitucional.
No artigo, é abordado o cálculo de um terço de férias sobre o salário mínimo de 1320 reais. Para fazer essa conta, basta dividir o valor do salário mínimo por 3, resultando em 440 reais, que representa um terço do valor total.
Soma-se um terço do salário ao valor total, para encontrar o que deve ser pago por este período. Por exemplo, se um profissional ganha R$ 1.200 por mês, um terço é R$ 400.
COMO CALCULAR 1/3 DO SALÁRIO MÍNIMO EM 2024? | 1/3 de 1412 - 1/3 de férias
Qual o valor da pensão de 30% do salário mínimo?
O Projeto de Lei 420/22 prevê que a pensão alimentícia será de, no mínimo, 30% do salário mínimo vigente – atualmente, esse valor seria de R$ 363,60 –, cabendo ao juiz analisar as exceções.
Não! O valor, novamente, será de acordo com a necessidade do filho, portanto, 1.500 reais, 15% de seu salário. Também para ilustrar a possibilidade dos pais, imaginemos que um pai receba mil reais por mês (um salário mínimo). Seu filho tem alguns problemas de saúde e demanda um gasto de mil reais por mês.
Calcule o terço constitucional: O terço constitucional corresponde a 1/3 do salário-base do empregado. Para calcular, basta multiplicar o salário-base por 1/3 ou 0,3333. Exemplo: Se o salário-base do empregado for R$ 3.000, o cálculo do terço constitucional seria 3.000 x 0,3333 = R$ 1.000.
Qual era o valor do salário mínimo em 2023? Em 2023, o valor do salário mínimo no Brasil era de R$ 1.320,00 e representou um aumento de 8,9% em relação ao ano de 2022. Esse valor entrou em vigor em 1º de janeiro de 2023 e serviu como base para a remuneração mínima legal até o final do mesmo ano.
Desde 1º de janeiro de 2024, o valor do salário mínimo em 2024 é de R$ 1.412. Ele foi reajustado em pouco mais de 6,97% em relação a 2023. O valor diário corresponderá a R$ 47,07 e o por hora, de R$ 6,42.
Assim, chega-se ao valor total das férias que o trabalhador irá receber. Por exemplo: no caso de um trabalhador cujo salário base é R$ 2 mil, o valor de um terço de férias seria aproximadamente R$ 666,66 (2.000/3). Nesse sentido, ele receberia R$ 2.666,66 no período de férias (2.000 + 666,66 = 2.666,66).
Atenção, em 2024 o salário mínimo aumentou para R$1.412 (mil quatrocentos e doze reais), logo, a pensão alimentícia que tem o percentual calculado com base no salário mínimo deverá ser alterada a partir de janeiro. Mas lembre-se, tais valores somente se referem aquelas pensões que tem como base o salário mínimo.
Logo, quem paga a pensão NÃO tem obrigação de pagar mais nada além do que foi estipulado. Se, com o decorrer do tempo, a situação mudar, como por exemplo, quem paga a pensão tem um aumento de salário, o ideal é que quem recebe a pensão entre com uma ação para rever o valor que é pago e pedir um aumento também.
O valor do terço é equivalente a 33,33% da remuneração do colaborador e o seu pagamento deve ser feito até dois dias antes do início do período de férias. Otimize a sua rotina com a nossa planilha de Cálculo e Controle de Férias. Gerencie os prazos e simule os valores de férias de todos os funcionários da sua empresa!
Para calcular a primeira parcela do décimo terceiro, você pode dividir o salário mensal por 12, multiplicar pelo número de meses trabalhados e dividir o resultado por 2. Por exemplo: R$ 1.320 / 12 = R$ 110 | R$ 110 x 10 = R$ 1.100 | R$ 1.100 / 2 = 550.
