Quanto ganha um fiscal de Supermercado?

Hoje quem trabalha como Fiscal de Frente de Loja ganha em média um salário de R$ 1.410,00. E antes de se tornar Fiscal de Frente de Loja, 20% foi Fiscal de Loja e depois 20% se tornou Operador de Caixa.
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Quanto ganha um fiscal do Supermercado?

A média salarial do cargo de Fiscal De Loja (Brasil) é de R$ 1.767 por mês. A remuneração variável do cargo de Fiscal De Loja nessa localização (Brasil) é de R$ 100, variando entre R$ 33 e R$ 2.100.
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Qual a função de um fiscal de Supermercado?

O profissional é responsável pelo patrimônio da empresa, zelar, cuidar do estacionamento e frente de loja. Fará atendimento ao público interno e externo.
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Quanto ganha uma Fiscal Caixa de Supermercado?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Fiscal De Caixa é de R$ 2.472, com uma média salarial mensal de R$ 1.959. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Quantas horas trabalha um fiscal de Supermercado?

O tempo de trabalho dos funcionários de um supermercado é o mesmo dos outros trabalhadores, 8 horas diárias.
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Função Fiscal de Loja

Qual é o piso salarial de um fiscal?

O maior salário do cargo de Fiscal (Brasil) é de R$ 4.237 por mês. O menor salário do cargo de Fiscal (Brasil) é de R$ 1.788 por mês.
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Quem trabalha em supermercado tem direito a quantas folgas no mês?

De acordo com a legislação trabalhista, os funcionários têm direito a folgar em pelo menos dois domingos por mês. Essa folga é essencial para permitir que os trabalhadores desfrutem de momentos de descanso, lazer e convívio familiar, contribuindo para sua qualidade de vida e bem-estar geral.
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Qual é o valor do salário de um Gerente de Supermercado?

No cargo de Gerente de Supermercado se inicia ganhando R$ 2.009,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.170,00. A média salarial para Gerente de Supermercado no Brasil é de R$ 2.726,00.
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Qual é o salário de um frente de Caixa de Supermercado?

Hoje quem trabalha como Frente de Caixa ganha em média um salário de R$ 1.231,00. E antes de se tornar Frente de Caixa, 14% foi Operador de Caixa e depois 13% se tornou Auxiliar Administrativo.
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Qual o valor do salário de um encarregado de Supermercado?

No cargo de Encarregado de Loja se inicia ganhando R$ 1.434,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.372,00. A média salarial para Encarregado de Loja no Brasil é de R$ 1.799,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
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Qual o salário de um segurança de supermercado?

A faixa salarial estimada do cargo de Vigilante Patrimonial na empresa Supermercado Padrão é de R$ 912 a R$ 997 por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Vigilante Patrimonial na empresa Supermercado Padrão é de R$ 952 por mês.
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Qual o salário de um fiscal de prevenção de perdas?

Hoje quem trabalha como Fiscal de Prevenção de Perdas ganha em média um salário de R$ 1.388,00. E antes de se tornar Fiscal de Prevenção de Perdas, 8% foi Fiscal de Loja e depois 2% se tornou Promotor de Vendas.
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Quanto ganha um fiscal de loja do Atacadão?

O salário base médio do cargo de Fiscal De Prevenção De Perdas na empresa Atacadão é de R$ 2 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 168 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
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Quanto ganha 1 fiscal de Loja?

No cargo de Fiscal de Loja se inicia ganhando R$ 1.155,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.502,00. A média salarial para Fiscal de Loja no Brasil é de R$ 1.304,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
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Quanto ganha um fiscal de Loja da Havan?

O salário médio pago pela empresa HAVAN para o cargo de Fiscal de Loja (Brasil) é aproximadamente R$ 1.439 por mês, ou seja, 12% abaixo da média nacional. Informação de salário baseada em 2 dados coletados diretamente de funcionários, usuários, e anúncios de vagas no Indeed (antigos ou atuais) nos últimos 36 meses.
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Qual o valor do salário de um gerente de Loja?

A média salarial do cargo de Gerente De Loja (São Paulo, SP) é de R$ 6.500 por mês. A remuneração variável do cargo de Gerente De Loja nessa localização (São Paulo, SP) é de R$ 2.500, variando entre R$ 700 e R$ 13.200.
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Quanto ganha um chefe de Caixa de Supermercado?

Hoje quem trabalha como Chefe de Caixa ganha em média um salário de R$ 1.660,00. E antes de se tornar Chefe de Caixa, 20% foi Operador de Caixa e depois 21% se tornou Auxiliar Administrativo.
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Qual é o piso salarial de fiscal de Caixa?

O menor salário do cargo de Fiscal De Frente De Caixa (Brasil) é de R$ 1.523 por mês.
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Qual é o salário de um Líder de frente de Caixa de Supermercado?

No cargo de Líder de Caixa se inicia ganhando R$ 1.387,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.870,00. A média salarial para Líder de Caixa no Brasil é de R$ 1.589,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.
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Qual é o salário de um supervisor de supermercado?

No cargo de Supervisor de Mercado se inicia ganhando R$ 3.252,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.015,00. A média salarial para Supervisor de Mercado no Brasil é de R$ 4.028,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
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Quanto ganha um presidente de supermercado?

A média salarial do cargo de Gerente De Supermercado (Brasil) é de R$ 4.800 por mês. A remuneração variável do cargo de Gerente De Supermercado nessa localização (Brasil) é de R$ 800, variando entre R$ 292 e R$ 180.000.
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Qual o valor do salário de um supervisor?

A média salarial do cargo de Supervisor (Brasil) é de R$ 5.667 por mês. A remuneração variável do cargo de Supervisor nessa localização (Brasil) é de R$ 1.167, variando entre R$ 300 e R$ 2.083.
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Quem trabalha aos domingos recebe em dobro?

Quando um colaborador trabalha aos domingos, ele deve receber um adicional de 100% do salário normal ou uma compensação em folga antes de completar 7 dias de trabalho consecutivos. É uma escolha entre as duas opções, não ambas.
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Quem trabalha em supermercado é obrigado a trabalhar feriado?

Supermercado ganha o direito de abrir aos domingos e feriados mesmo sem acordo coletivo. Um supermercado ganhou o direito de exigir o trabalho de seus empregados aos domingos e feriados, independente de haver, ou não, acordo coletivo. A decisão é da 4ª Turma do Tribunal Regional do…
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