Quanto ganha um professor eventual sp?

O salário base médio do cargo de Professor Eventual na empresa Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEDUC/SP) é de R$ 2 mil por mês.
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Quanto ganha um professor eventual do estado de SP?

Salários de Professor Eventual (Brasil)

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Professor Eventual é de R$ 3.850, com uma média salarial mensal de R$ 2.200.
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Como funciona o pagamento do professor eventual?

Eventual ganha somente pelas aulas dadas. Não tem salário fixo , vai ter mês que vai chover aulas para substituir, mas também vai ter mês que quase NÃO será chamada para eventuar.
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Quantas aulas o professor eventual pode dar por mês?

Máximo de aulas por mês são 150.
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Quanto ganha um professor eventual no SESI?

A faixa salarial estimada do cargo de Professor na empresa SESI-SP é de R$ 4 mil a R$ 6 mil por mês.
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QUANTO EU GANHO COMO PROFESSORA EVENTUAL? - CONTO TUDO

Quantas horas trabalha um Professor eventual?

I - Jornada Completa de Trabalho Docente: 25 (vinte e cinco) horas semanais de trabalho; II - Jornada Ampliada de Trabalho Docente: 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.
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O que é necessário para ser professor eventual?

Só poderão se candidatar a vaga de Professor Eventual os docentes que estão devidamente inscritos para o processo de atribuição de aulas 2022 por meio do Banco de Talentos ou Cadastro Emergencial da DE. Os interessados deverão comparecer às escolas conforme orientações abaixo. Emergencial extraídos da SED.
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Como dar aula eventual no estado SP 2024?

A análise de recurso para o processo de Atribuição de Classes e Aulas 2024, está disponível na Secretaria Escolar Digital – SED em https://sed.educacao.sp.gov.br/ . O usuário deve fazer o login utilizando o RG e senha.
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Como se inscrever para professor eventual 2024?

A inscrição se dará por meio da plataforma Secretaria Escolar Digital (SED) (https://sed.educacao.sp.gov.br), no período de 21/11/2023 até 20/12/2023.
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Qual é a categoria do professor eventual?

OFA – Categoria O: Docente candidato à admissão após a publicação da LC 1.093/2009, ou seja o professor já contratado, com aulas (Temporário). OFA – Categoria V: Docentes contratados como eventuais ,sem aulas atribuídas. (Após lei 1093/2009).
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O que uma professora eventual faz?

O professor eventual deve seguir o plano de ensino que o professor titular deixou, ensinando os conteúdos e as metodologias previstas. Ele também deve acompanhar o aprendizado dos alunos, fazendo provas e trabalhos, corrigindo exercícios e anotando as notas e as faltas.
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Quanto ganha um professor com 25 aulas no estado de SP?

O salário inicial para professores da educação básica do Estado de São Paulo é de R$ 4.505 para jornada de 40 horas semanais e de 2.815,63 para 25 horas semanais.
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Como ser professor eventual no estado de SP?

Para participar o docente deve estar inscrito no Processo de Atribuição de aulas ou classes 2022 ou no Banco de Talentos e não ter Contrato Ativo ou Interrompido com a SEDUC. Para atuação como professor eventual, basta entrar em contato com a unidade escolar desejada e realizar o cadastro.
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Quais os benefícios de um professor do estado de SP?

Salário dos professores da capital paulista
  • Piso de R$ 5.050 para jornada de 40 horas semanais;
  • 14% acima do piso nacional;
  • Auxílio-alimentação de R$ 600 aos servidores que recebem até três salários-mínimos;
  • Auxílio-refeição de R$ 25,00 por dia aos servidores que ganham até 10 salários-mínimos.
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Como trabalhar de professor eventual na prefeitura de SP?

As inscrições serão somente online, por meio do link https://contratacaosme.prefeitura.sp.gov.br. Somente é possível escolher somente em uma Diretoria Regional de Educação.
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Quantas aulas o professor eventual pode dar por dia?

Não poderá haver atribuição de mais de 11 aulas diárias (incluída a ATPC); 5. Em caso de acúmulo de cargo/função/contrato na pasta da Secretaria Estadual de Educação, o professor não poderá ter atribuídas mais de 17 aulas diárias, incluindo a(s) ATPC(s);
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Como pegar aula de eventual no estado?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no período de 01 a 15 de fevereiro de 2023, por meio do endereço: educacaopp.sp.gov.br/Eventual. O interessado deve indicar uma escola de referência e até mais quatro unidades onde deseja atuar.
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Como ser professor contratado pelo estado?

Preste o concurso

Com a formação completa ou estando no último ano, chega a hora de você colocar em prática como ser Professor do Estado. Nesse caso, geralmente a contratação é feita por concurso público. Porém, no caso de professores temporários, ela pode ser feita por meio de um processo seletivo mais simples.
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Quanto o estado paga para professor eventual?

O salário base médio do cargo de Professor Eventual na empresa Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEDUC/SP) é de R$ 2 mil por mês.
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Como dar aula no estado sem concurso?

Para o cadastro é preciso apresentar originais e cópias do RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, declaração do imposto de renda, diploma ou certificado de conclusão do curso com histórico escolar e declaração de matrícula e histórico escolar (no caso dos estudantes).
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Quando abre o banco de talentos 2024?

Data: 05/03/2024. Horário: das 9h às 12h.
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Quais as vantagens de trabalhar no SESI?

Conheça os nossos benefícios
  • Vale Transporte.
  • Assistência Médica. Mediservice ou Unimed.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição ou Alimentação. Conforme carga horária e modalidade contratual.
  • Auxílio creche. Benefício concedido às colaboradoras mães.
  • Universidade Corporativa. ...
  • Plano de Previdência Privada. ...
  • Programa de Apoio ao empregado.
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Qual o valor do auxílio creche do SESI?

Será concedido reembolso-creche às PROFESSORAS que tenham filhos recém-nascidos, até o valor de 50% (cinquenta por cento) de um salário-mínimo por mês, pelo período de 15 (quinze) meses, a partir do término da licença maternidade.
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Qual o valor do ticket de alimentação da Vale?

Como as empresas definem o valor do Ticket Alimentação? No entanto, conforme mencionamos acima, há uma diretriz geral aplicável a todas as categorias/empresas: o valor do benefício alimentação não pode exceder 20% do salário estipulado no contrato.
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