Média salarial A faixa salarial estimada do cargo de Promotor De Vendas na empresa Itambé é de R$ 1 mil a R$ 2 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
A média salarial do cargo de Promotor De Vendas (Brasil) é de R$ 2.100 por mês. A remuneração variável do cargo de Promotor De Vendas nessa localização (Brasil) é de R$ 400, variando entre R$ 180 e R$ 788.
A média salarial do cargo de Promotor De Merchandising (Brasil) é de R$ 1.963 por mês. A remuneração variável do cargo de Promotor De Merchandising nessa localização (Brasil) é de R$ 250, variando entre R$ 119 e R$ 4.500.
A média salarial do cargo de Promotor De Justiça (Brasil) é de R$ 222.588 por mês. A remuneração variável do cargo de Promotor De Justiça nessa localização (Brasil) é de R$ 192.588, variando entre R$ 185.739 e R$ 199.436.
O promotor de vendas trabalha, em média, em uma jornada de 43 horas semanais. Os indicadores podem aumentar ou diminuir de acordo com bancos de horas e estratégias de divulgação.
Qual o salário de um Promotor de vendas da PepsiCo?
O salário médio pago pela empresa PepsiCo para o cargo de Promotor de Vendas (Brasil) é aproximadamente R$ 1.944 por mês, ou seja, 17% acima da média nacional.
Qual o salário de um Promotor de vendas da Heineken?
O salário base anual médio do cargo de Promotor trade execução na empresa The HEINEKEN Company é de R$ 18 mil. A remuneração variável anual média é de R$ 2 mil, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito?
O promotor de vendas proporciona um melhor controle sobre a exibição dos produtos nos pontos de venda, garantindo que eles não faltem nas prateleiras. Além disso, atuam em conjunto com os profissionais de marketing para garantir melhor divulgação no dia a dia.
Já o promotor de vendas será o responsável por desenvolver ações para garantir a visibilidade da companhia, definir metas e indicadores, coordenar a equipe de vendas, acompanhar o processo comercial junto aos clientes, participar de eventos e realizar alinhamentos constantes com a liderança da equipe.
A faixa salarial anual estimada do cargo de Promotor De Vendas na empresa Claro é de R$ 14 mil a R$ 21 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Promotor De Vendas na empresa Claro é de R$ 14 mil.
A empresa Itambé é um bom lugar para trabalhar? A empresa Itambé tem uma classificação geral de 4,0 (do total de 5), com base em 337 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 79% dos funcionários da empresa Itambé a recomendam, e 61% têm uma perspectiva positiva dela.
No caso o do Município de Itambé, com a proposição ora justificada, o piso salarial da classe, com a carga horária citada, fica acima do estabelecido pelo governo federal, como seja, R$ 3.846,00 (três mil, oitocentos e quarenta e seis reais), com vigência a partir de 01 de janeiro de 2022.
Preencha o formulário abaixo de acordo com sua necessidade ou entre em contato conosco através do 0800 703 4050. Antes de enviar sua mensagem, não deixe de ler nossas Perguntas Frequentes e conferir nossas Vagas e Oportunidades .
A média salarial do cargo de Promotor De Vendas (São Paulo) é de R$ 2.555 por mês. A remuneração variável do cargo de Promotor De Vendas nessa localização (São Paulo) é de R$ 750, variando entre R$ 92 e R$ 7.200.
O inquérito concluiu que há uma grande diferença salarial entre funcionários da Proficenter e aqueles contratados diretamente pela PepsiCo, com destaque para os benefícios: os empregados da PepsiCo recebem o vale alimentação de R$ 85, enquanto que os terceirizados recebem apenas R$ 46, mesmo exercendo as mesmas funções ...
Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Promotor De Vendas na empresa Grupo 3corações é de R$ 1 mil por mês.
Qual a diferença entre vendedor e promotor de vendas?
Qual a diferença entre vendedor e promotor de vendas? O vendedor é um integrante do time comercial responsável por prospectar, entrar em contato com prospects, negociar e fechar vendas. Já o promotor de vendas tem uma função mais estratégica, coordenando os esforços de uma equipe.
A rotina do cargo inclui: - Abastecer as gôndolas das lojas verificando o prazo de validade dos produtos; - Negociar os melhores pontos da loja para os produtos Ambev; - Executar as estratégias de marketing para alavancar as vendas (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); - Trabalhar de acordo com as . ...
