Por que vc quer trabalhar nas Lojas Renner?
Uma empresa organizada limpa,onde procurar servir seus colaboradores e clientes,e desenvolvimento profissional dos colaboradores. O respeito com o ser humano,em busca de servir melhor o próximo. Não vejo pontos negativo,quero mudar de emprego porque quero ser mais dinâmico, não ficar só parado.Quantas horas de trabalho na Renner?
Os pedidos realizados na Loja Virtual Renner são entregues de segunda a sexta, das 8h às 21h, e, excepcionalmente, aos sábados. Atenção: O prazo de entrega passa a ser contado a partir da confirmação de pagamento.Quantos anos pode trabalhar na Renner?
O Programa Jovem Aprendiz é um programa de formação teórico-prático para jovens de 14 a 24 anos que estejam cursando o Ensino Médio ou Fundamental a partir da 6ª série, ou que já tenham concluído o Ensino Médio (desde que estejam dentro da faixa etária).Quais os benefícios de quem trabalha na Renner?
- Maternidade e Paternidade. Auxílio-Creche. 5★ 1 classificação.
- Previdência e Finanças. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 3,7★ 22 classificações. ...
- Plano de Saúde e Bem Estar. Plano de Saúde. 3,6★ 46 classificações. ...
- Vantagens e Benefícios. Vale-Transporte/Fretado. 3,9★ ...
- Desenvolvimento profissional. Treinamentos. 3,6★
Quanto tempo demora a resposta de um processo seletivo
Quanto é o salário na Renner?
A estimativa da média salarial anual da empresa Lojas Renner varia de aproximadamente R$ 87.088 para o cargo de Auxiliar De Produtos Financeiros a R$ 403.044 para o cargo de Gerente Sênior De Tecnologia.Qual é o salário do Renner?
O salário mensal médio da empresa Lojas Renner varia de aproximadamente R$ 1.505 por mês para o cargo de Assistente de Loja até R$ 8.852 por mês para o cargo de Gerente de Loja.Qual é o salário de uma operadora de caixa na Renner?
O salário base médio do cargo de Operador De Caixa na empresa Lojas Renner é de R$ 1 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 6 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito?Porque você quer trabalhar nesta empresa resposta pronta?
Em resumo, acredito que mereço uma vaga de emprego por minha experiência, habilidades, perfil profissional e disposição em contribuir para o crescimento da empresa. Tenho plena consciência das responsabilidades e desafios que essa vaga pode trazer, e estou pronta para encará-los com determinação e dedicação.Quem já trabalhou na Renner pode trabalhar de novo?
Quem já trabalhou na Renner pode trabalhar de novo? Não pode trabalhar mais depois que sair.Qual uniforme da Renner?
Qual é a política de vestimenta na empresa Lojas Renner? Traje casual social.Qual plano de saúde da Renner?
PLANO PET PLUSAssistência 24 horas em todo o Brasil para oferecer o melhor cuidado ao seu amigo. Consultas, atendimentos e exames até o limite de R$ 1.600,00 por ano. * Carências e condições aplicáveis.
Como é trabalhar na loja Renner?
Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Lojas Renner é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Atacado e varejo, que é de 3,7 estrelas.Quanto ganha um Gerente de loja da Renner?
O salário médio pago pela empresa Lojas Renner para o cargo de Gerente de Loja (Brasil) é aproximadamente R$ 8.852 por mês, ou seja, 217% acima da média nacional.Quanto ganha um supervisor de vendas da Renner?
A média salarial estimada do cargo de Supervisor Comercial na empresa Lojas Renner é de R$ 4.107 por mês. O salário mensal do cargo de Supervisor Comercial na empresa Lojas Renner varia de R$ 3.425 a R$ 7.751.O que faz um Gerente da Renner?
O que faz um Gerente da Renner? Gerente de operações de loja: Gerente especialista em Moda, Visual Merchandising, Produto, desenvolvimento de pessoas e Encantamento do cliente. Responsável pelo Encantamento do Cliente através do produto certo e do atendimento que supere as suas expectativas.Por que vc acha que eu devo te contratar?
O candidato pode, por exemplo falar sobre suas conquistas passadas, sua paixão pelo trabalho, as suas melhores características na rotina do escritório. "Demonstre suas habilidades de forma clara e concisa, destaque suas experiências relevantes, mostre entusiasmo pela oportunidade.Por que eu deveria contratar você?
Por que devo te contratar, veja o exemplo:“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.