Quem trabalha de carteira assinada pode ter um MEI?
Sim, quem tem carteira assinada pode ser MEI, já que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Simples Nacional não impedem a atuação simultânea em ambos os regimes.É possível ser CLT e MEI ao mesmo tempo?
Há algum conflito nesta situação? Não. Rosa pode registrar CNPJ como MEI e continuar trabalhando com carteira assinada, pois não há nenhuma lei que impeça que o empregado com registro CLT possua uma empresa.Sou MEI é trabalho de carteira assinada. Como fica a aposentadoria?
Ao pagar somente 5% do salário mínimo para o INSS, o MEI abre mão do direito à aposentadoria por tempo de contribuição, ou seja, para se aposentar, só poderá usar as regras da aposentadoria por idade, sempre limitado ao salário mínimo.O que o CLT perde sendo MEI?
Afinal, CLT pode ser MEI? A resposta é sim! Hoje, não existe nenhuma lei que impeça o colaborador que possui sua carteira registrada realizar o processo de abertura de um MEI, seja para trabalhos freelances quanto para a abertura do seu próprio negócio.Empregado com carteira assinada pode ter MEI? Saiba tudo sobre como conseguir seu MEI mesmo na CLT
Sou CLT e tenho MEI, posso receber FGTS?
Sim, você pode ser MEI e trabalhar com carteira assinada ao mesmo tempo, sem perder direito ao FGTS, férias e outros direitos do trabalho CLT. Desta maneira, em casos de demissão sem justa causa, será concedido normalmente todo o acerto de contas com o empregador, incluindo o saque do fundo de garantia.Sou CLT e tenho MEI, tenho direito a seguro desemprego?
Segundo Fernando Luiz, o MEI pode receber o seguro-desemprego caso também tenha um emprego formal regido pela CLT. Ou seja, o empreendedor tem direito ao pagamento temporário caso tenha duas fontes de renda: a produção ou prestação de serviço como MEI e um emprego com carteira assinada.Como funcionam as contribuições se fui CLT e agora sou MEI?
2. Como funcionam as contribuições se fui CLT e agora sou MEI? O recolhimento previdenciário do MEI é reduzido e tem a alíquota de 5% sobre o valor do salário-mínimo. Em 2024, tendo em vista que o mínimo é R$ 1.412,00, a contribuição previdenciária do MEI está em R$ 70,60 por mês.O que vale mais a pena pagar, INSS ou MEI?
"Para pessoas de baixa renda, no caso que recebem até um salário mínimo, o MEI seria mais vantajoso para recolher a aposentadoria, porque a aposentadoria vai ser de igual valor, mas você vai recolher menos alíquota", explica. A remuneração para os dois casos é de, pelo menos, um salário mínimo, de R$ 1.412 em 2024.Quantos anos pagando MEI para se aposentar?
Ao completar a idade mínima , atualmente 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, e cumprir o tempo mínimo de contribuição exigido - sendo 180 meses (15 anos) para mulheres e 240 meses (20 anos) para homens, o MEI terá direito a esse benefício.Sou MEI e sou empregado, tenho que pagar INSS duas vezes.?
No caso do segurado que exerce as duas atividades de forma simultânea, em regra, deverá realizar contribuições previdenciárias em ambas as categorias (empregado CLT e MEI). Mas a soma dessas contribuições não deve ultrapassar o valor do teto do INSS. Vou te mostrar três exemplos para facilitar.Qual o valor do MEI 2024?
Em 2024, o limite MEI é de R$81 mil por ano. Com isso, o limite mensal MEI fica em torno de R$6.750.Quem não pode abrir MEI?
Diferenças entre quem pode e quem não pode ser MEISua empresa não pode exercer atividade intelectual e deve ter CNAEs correspondentes aos que são permitidos para MEI (confira aqui quais profissões podem ser MEI); Sua renda bruta não pode exceder R$81 mil por ano; Só é permitido a contratação de um único empregado.
Sou CLT e quero abrir MEI.?
Sim, é permitido que o empreendedor seja CLT e MEI ao mesmo tempo. Enquanto no regime formal de contratação via CLT ele executará atividades do seu empregador e receberá salário e benefícios conforme a legislação deste modelo, no Microempreendedor Individual ele manterá o pagamento dos impostos deste tipo de empresa.Sou MEI e trabalho de carteira assinada. Como declarar imposto?
Quem recebe salário e também é MEI precisa declarar ambos os rendimentos na declaração, no campo "Rendimentos recebidos de pessoa jurídica". Os dados lançados nessa categoria são os enviados pela fonte pagadora — a empresa na qual trabalha e também o faturamento/pro labore do próprio CNPJ do MEI.Quem paga MEI tem direito ao FGTS?
O MEI é um tipo de empresa que facilita a formalização de pequenos negócios com uma carga tributária reduzida e simplificada. Como o MEI é considerado um empresário, ele não tem direito ao FGTS como pessoa física.Quanto custa o MEI por mês?
O valor da contribuição do MEI é de até R$ 66,60 variando de acordo com seguimento de atuação somado ao ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) e/ou ISS (Imposto Sobre Serviços). Esses valores são reajustado anualmente conforme aumento do salário-mínimo.Quais são as desvantagens de ser MEI?
Por outro lado, as principais desvantagens de ser MEI são o limite de faturamento, a restrição das atividades, impossibilidade de ter sócios e a limitação de ter apenas um funcionário.É vantajoso ser MEI?
Vantagens de ser um MEIBaixo custo mensal de tributos (INSS, ISS e ICMS) em valores fixos; Vai poder emitir nota fiscal; Direitos e benefícios previdenciários: Aposentadoria por idade; Aposentadoria por; invalidez, Auxílio-doença, Salário maternidade, Pensão por morte (para família); Acesso a apoio técnico do SEBRAE.
O que eu perco sendo CLT e MEI?
Não, abrir um MEI não afeta diretamente os direitos trabalhistas de um funcionário CLT. Os direitos garantidos pelo regime CLT, como férias, 13º salário e FGTS, permanecem intactos.O que o MEI não tem direito?
O MEI não tem direito ao PIS, Programa de Integração Social, do governo federal, afinal, esse benefício é um abono salarial anual destinado aos trabalhadores sob regime de CLT.Sou MEI e tenho carteira assinada. Como fica o INSS?
Contribuição ao INSS: é crucial lembrar que, ao ser MEI e manter um vínculo empregatício formal, o empregado deve efetuar contribuições ao INSS em ambas as modalidades, tanto como MEI quanto como empregado sob o regime da CLT. Isso é necessário para assegurar os direitos previdenciários; 4.Sou MEI é CLT fui demitido?
Ao contrário do que muitos pensam, o MEI pode sim receber o benefício do seguro-desemprego! Por uma decisão do Governo Federal, quando o Microempreendedor Individual é demitido do emprego no regime CLT sem justa causa e, paralelamente, tem CNPJ de MEI, tem o direito de receber as parcelas do auxílio.Quem é MEI recebe PIS?
Microempreendedores Individuais (MEI) também podem receber o PIS, desde que atendam alguns requisitos, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base. Ou seja, o MEI precisa ter dupla atividade (MEI + empregado) para receber o benefício.Quem tem MEI pode se aposentar?
Aposentadoria por idadePara se aposentar por idade, o MEI precisa cumprir os seguintes requisitos: 65 anos (homens) ou 62 anos (mulheres); 180 meses (15 anos) de contribuição.