Quem trabalha em farmácia tem direito a feriado?
A verdade é que os farmacêuticos e farmacêuticas que atuam em drogarias e farmácias trabalham aos domingos e feriados em jornadas extenuantes e sem nenhuma remuneração adicional (não recebem horas extras ou folga adicional).Pode recusar trabalhar no feriado?
O trabalhador pode se recusar a trabalhar no feriado? Em geral, a legislação trabalhista não proíbe explicitamente um trabalhador de se recusar a trabalhar em feriados, desde que isso não esteja especificado em contrato de trabalho, convenção coletiva ou acordo individual.Pode obrigar funcionário a trabalhar no feriado?
Em seu artigo 8º, a lei prevê que o trabalho nesses dias é vedado. Entretanto, se houver imposições técnicas da empresa, ou atividades que não podem ser realizadas em outro dia, como auditorias, balanços e perícias, ela pode exigir o trabalho de seus colaboradores no feriado.É lei trabalhar no feriado?
Isso está previsto no art. 70 da CLT, que diz o seguinte: Art. 70 – Salvo o disposto nos artigos 68 e 69, é vedado o trabalho em dias feriados nacionais e feriados religiosos, nos termos da legislação própria. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967).Sou obrigado a TRABALHAR nos FERIADOS?
Sou obrigado a trabalhar dia de feriado?
A resposta é sim. A empresa pode convocar funcionários para trabalhar durante o feriado, especialmente quando for um serviço essencial, como transporte, comunicações, serviço funerário, saúde, ou quando há decisão em Convenção Coletiva de Trabalho, junto a sindicatos.Quem não trabalhar no feriado pode ser descontado?
Isso significa que, se o feriado não estiver previsto como dia de trabalho no contrato ou na convenção coletiva da categoria, o empregador não pode efetuar descontos no salário do trabalhador por sua ausência.O que acontece se eu faltar o trabalho no feriado?
O trabalhador que não comparecer ao trabalho no feriado não pode ter o seu salário descontado pelo patrão, conforme regra geral descrita pela CLT. Porém, é importante esclarecer que o trabalhador designado para trabalhar no feriado, necessariamente, deverá comparecer ao trabalho.Pode aplicar advertência por falta no feriado?
O funcionário que estiver escalado para trabalhar no feriado e não comparecer pode, sim, levar uma advertência. Se a empresa faz parte da lista de atividades indispensáveis pela lei ou pelas normas coletivas, e o empregado faltar ao trabalho no dia do feriado sem justificativa, ele poderá levar uma advertência.Qual feriado é obrigatório?
Os feriados obrigatórios são estes: 01 de janeiro: Confraternização Universal. 30 de março: Paixão de Cristo (data conforme calendário 2018) 21 de abril: Tiradentes.Sou obrigado a trabalhar no feriado 7 de setembro?
No dia 7 de setembro é comemorado o feriado de Independência do Brasil. Na data, os profissionais que não fazem parte de categorias consideradas essenciais e trabalham com carteira assinada têm direito ao descanso. Caso seja convocado a trabalhar, o funcionário deve ter folga compensatória ou remuneração paga em dobro.Como ficam os domingos e feriados na nova lei trabalhista?
Ou seja, o trabalho aos domingos e feriados é proibido, isso somente será exceção em funções que exijam esse horário. E, nesses casos, a legislação também prevê direitos ao funcionário. Art.Pode demitir no feriado?
É bom diferenciar feriados de pontos facultativos, que acontecem normalmente em dias entre o feriado e o final de semana. Neste caso, pode ocorrer a dispensa dos trabalhadores, porém, isso depende da vontade do empregador, não sendo uma obrigação.Quais são os direitos trabalhistas de quem trabalha em uma farmácia?
Durante a jornada de trabalho, o trabalhador tem direito a intervalos de tempo para repouso, descanso e alimentação. Em primeiro lugar nas jornadas de 8 horas, o intervalo pode ser de 30 minutos, 1h ou 2h, para jornadas de 6 horas o intervalo deve ser de 15 minutos.Quantas folgas tem quem trabalha em farmácia?
1º A duração normal de trabalho diário dos empregados de farmacias será de oito horas, ou semanalmente. quarenta e oito horas, de maneira que a cada periodo de seis dias de ocupação corresponda um dia de descanso obrigatório.Quantas horas um atendente de farmácia trabalha por dia?
A carga horária é de 40 a 50 horas semanais, em horário comercial ou em regime de plantão e revezando folgas com os demais funcionários. Pessoas que atendem nas farmácias são chamadas de balconistas ou auxiliares de farmácia, não tendo as mesmas responsabilidades de técnicos farmacêuticos e responsáveis técnicos.Sou obrigada a ir trabalhar no feriado?
A legislação trabalhista determina que, em regra, é proibido o trabalho em feriados civis e religiosos ,…Quem não trabalha no feriado recebe?
Lei nº 605/49:"Art. 9º - Nas atividades em que não for possível, em virtude das exigências técnicas das empresas, a suspensão do trabalho, nos dias feriados civis e religiosos, a remuneração será paga em dobro, salvo se o empregador determinar outro dia de folga”.Quais são os feriados que não podem trabalhar?
Conheça os feriados em que o trabalho é proibido por lei
- 01 de janeiro: Confraternização Universal.
- 21 de abril: Tiradentes.
- 01 de maio: Dia do Trabalho.
- 07 de setembro: Independência.
- 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida.
- 02 de novembro: Finados.
- 15 de novembro: Proclamação da República.
- 25 de dezembro: Natal.
Quando a pessoa falta no feriado desconta quantos dias?
O empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem consideradas justificadas. Se na semana em que houve a falta injustificada, ocorrer feriado, este perderá o direito à remuneração do dia respectivo.Qual a multa por trabalhar no feriado?
Multa por trabalho irregular em folga ou feriado pode chegar a R$ 4 mil | Jusbrasil. Esse conteúdo foi publicado há 13 anos por uma fonte que pode não ser jornalística.Quando você falta 1 dia de trabalho desconta dois?
Cada dia de ausência leva a um desconto equivalente a um dia de trabalho na remuneração do trabalhador. Já que o Departamento Pessoal precisa fazer esse cálculo, trouxemos orientações a respeito. Veja!Quais feriados a empresa deve pagar em 2024?
- Dia nacional de Zumbi e da Consciência Negra (20 de novembro) O dia da consciência negra é feriado nacional a partir de 2024. ...
- Ano Novo (1º de janeiro) ...
- Carnaval (12 e 13 de fevereiro) ...
- Cinzas (14 de fevereiro) ...
- Paixão de Cristo (29 de março) ...
- Páscoa (31 de março) ...
- Tiradentes (21 de abril) ...
- Dia do Trabalho (1º de maio)