Sou obrigada a ir na audiência trabalhista?
Com a entrada em vigor da reforma trabalhista, o reclamante que não comparecer em audiência será condenado ao pagamento das custas processuais, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável (Artigo 844, § 2º).O que acontece se eu não comparecer à audiência trabalhista?
Já o não comparecimento do réu significará o julgamento à revelia, e ele será considerado culpado, ou seja, tudo aquilo que estiver na lista de pedidos da ação trabalhista será concedido ao reclamante, sem qualquer averiguação de provas.É obrigatório ir em audiência?
O não comparecimento à audiência judicial de conciliação ou mediação não gera nulidade, extinguindo o processo, contudo, quando não justificado por alguma das partes, é considerado ato atentatório à dignidade da justiça e deve ser sancionado com multa de até dois por cento do valor da causa.Como justificar ausência em audiência trabalhista?
Os mais comuns são: doença, acidente, morte ou emergência médica com familiar, nascimento do filho e etc. A alegação pura e simples do motivo não é causa de justificativa, devendo a parte apresentar razões contundentes, corroboradas por documentos, que o impossibilitou de comparecer ao ato processual.TUDO sobre AUDIÊNCIA TRABALHISTA | para empregados
Quantas vezes pode faltar na audiência trabalhista?
Por fim, se ausente o reclamante, haverá arquivamento do processo; no caso de não comparecimento à audiência por duas vezes seguidas, ele incorrerá na perda por seis meses do direito de propor reclamação trabalhista sobre os mesmos fatos.O que acontece se eu faltar a uma audiência?
§ 8º O não comparecimento injustificado do autor ou do réu à audiência de conciliação é considerado ato atentatório à dignidade da justiça e será sancionado com multa de até dois por cento da vantagem econômica pretendida ou do valor da causa, revertida em favor da União ou do Estado.Qual valor da multa por não comparecer à audiência?
Prevê que a ausência injustificada do autor ou do réu na audiência é ato atentatório à dignidade da justiça, passível de sanção processual representada por multa de até 2% do valor da causa ou da vantagem econômica pretendida, tendo como credor a União ou o Estado.Pode só o advogado comparecer na audiência de conciliação trabalhista?
Assim sendo, a sua presença à audiência de conciliação se torna obrigatória, não sendo admitida a representação por outra pessoa ou, até mesmo, advogado, ainda que munidos de procuração.Sou obrigado a testemunhar em um processo trabalhista?
Aqueles que se recusarem a depor como testemunhas, sem motivo justificado, incorrerão em multa, nos termos do art. 730 da CLT. Para que a testemunha não suporte a multa, o advogado da parte (ou até mesmo esta), que pretende ouvi-la, pode requerer prazo20 para justificar e comprovar a ausência.O que faz perder um processo trabalhista?
A divergência com as horas extras é um dos principais motivadores de processos trabalhistas. Esse problema acontece quando o empregador não paga corretamente as horas trabalhadas além do expediente normal, seja por falta de registro, cálculo inadequado ou ausência de pagamento adicional conforme previsto em lei.Quantas audiências tem uma ação trabalhista?
Ao ingressar com uma ação na justiça do trabalho, muitos trabalhadores se perguntam quantas audiências terão que enfrentar até a resolução de seu caso. A resposta, em geral, é que o processo trabalhista é dividido em duas audiências principais: a inicial e a de instrução.O que acontece na primeira audiência trabalhista?
As etapas da audiência trabalhista são: perguntas ao reclamante, perguntas ao reclamado, perguntas as testemunhas, apresentação de provas e perícia, alegações finais e sentença. Pode ainda ocorrer os recursos e, por fim, transitar em julgado.O que não falar em uma audiência trabalhista?
Assim, aqui vão dicas simples para um bom desempenho em audiência:
- Use roupas sóbrias. ...
- Nada de gírias ou palavras de baixo calão;
- Chegue cedo. ...
- Comprove aquilo que está alegando. ...
- Jamais esconda informações do seu advogado. ...
- Evite atitudes emocionadas, como falar alto ou chorar.