Como calcular um doze avos do representante comercial?

O índice para atualização das comissões é o INPC. Lembrando que o cálculo correto é feito através da atualização monetária de cada uma das comissões recebidas, de forma individual. Para a indenização de 1/12 (um doze avos), deve-se somar os valores atualizados e, então, dividi-los por 12.
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Como se faz o cálculo de rescisão de representante comercial?

Durante os seis meses de contrato, o representante comercial recebeu R$ 12.000,00 de comissão. Indenização devida: R$ 12.000,00 ÷ 6 = R$ 2.000,00 x 3 (*) = R$ 6.000,00.
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Como é feito o cálculo de um doze avos?

O cálculo é bem simples. Basta somar todas as comissões e dividir por 12. Por exemplo, se o representante comercial ganhar R$1.000,00 de comissão mensal e o contrato tiver duração de 3 anos, então teremos R$36.000,00 de comissões. Portanto, a indenização será de R$3.000,00 quando dividir R$36.000,00 por 12.
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O que é 1 12 avos representante comercial?

Trata-se de indenização tarifada, ou seja, indenização cujo valor mínimo é fixado em lei, equivalente a 1/12 (8,33%) calculado sobre o total da retribuição (comissões) recebida pelo representante comercial na vigência da representação comercial.
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Como calcular rescisão de contrato PJ?

Em suma, deve-se fazer o seguinte cálculo abaixo:
  1. Salário bruto / dias do mês = resultado 1.
  2. Resultado 1 X dias trabalhados incluindo o final de semana dentro destas semanas = valor que deve receber pelo Cálculo de Rescisão.
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Como o cálculo indenizatório do Representante Comercial deve ser feito?

Sou PJ em uma empresa quais meus direitos?

O que PJ tem direito? O PJ não usufrui dos mesmos direitos trabalhistas de um funcionário CLT. Porém, caso queira, pode tirar férias. O PJ tem direito a férias e esse acordo deve ser feito diretamente com a empresa que o contratou.
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Quanto devo receber por 12 anos de trabalho salário 1500?

No caso ele deverá receber 8/12 avos. A conta é bem simples, primeiro você deve pegar o salário do colaborador e dividir por 12 e depois multiplicar pelos meses trabalhados durante o período aquisitivo. Da seguinte forma: R$ 1500,00 / 12 = 125 x 8 = 1.000.
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Como funciona acerto de representante comercial?

Caso o representante comercial não cumpra com os seus deveres contratuais ou legais, o representado tem o direito de rescindir o contrato, sem que disso advenha a obrigação de indenizar. A rescisão do contrato de representação comercial pode ocorrer por justa causa ou sem justa causa.
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Qual a porcentagem de 1 12 avos?

A fração 1/12 em porcentagem é igual a 8,3%.
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Como é feito o pagamento do representante comercial?

A remuneração do representante comercial não é um salário fixo mensal e sim resultante de um contrato, conforme os negócios intermediados por ele. A remuneração é feita através do pagamento de comissões, cuja forma de pagamento e o cálculo devem estar previstos no contrato.
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Quanto é 1 12 avos de 1500?

1500/12=125, que é igual a 1/12 avos.
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Como calcular um doze avos do décimo terceiro?

O cálculo do 13° salário corresponde ao valor recebido em um mês de trabalho na empresa. Conforme a lei, a gratificação corresponderá a 1/12 (um doze avos) da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente.
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Quanto é 7 12 avos de 1500?

Sendo assim, o valor devido seriam 7/12 avos dos R$ 1.500,00, ou seja, R$ 875,00.
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Qual o prazo para pagamento da indenização do representante comercial?

Qual o prazo para receber a indenização? A liquidação dos sinistros deverá ser feita num prazo não superior a 30 dias, contados a partir da entrega de todos os documentos básicos apresentados pelo segurado ou beneficiário(s).
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Qual o valor da comissão de um representante comercial?

A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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O que diz a lei do representante comercial?

A Lei 4886, sancionada em 09 de dezembro de 1965, tem por finalidade regular a atuação dos representantes comerciais. Ela define o que é representante comercial, quem pode exercer essa atividade, estabelece as competências do Conselho regulamentador e ainda define como se dará o contrato de representação comercial.
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Quanto que e 1% de 12?

Podemos inferir que é algo proporcional a 100. Ou seja, se dividirmos “algo” por 100, cada pedacinho de “algo” será o equivalente a 1%. Na forma de fração o 100 é sempre o denominador: 1/100 = 1 por cento ou 1%.
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Como se escreve um doze avos?

Ex.: 1/12 (um doze avo), 2/12 (dois doze avos).
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Como fazer o cálculo de porcentagem na calculadora?

Para encontrar acréscimos ou descontos, o valor deve ser digitado seguido da tecla + para acréscimo ou – para desconto. Em seguida, digita-se o percentual seguido da tecla %. Novamente, a tecla = não deve ser pressionada. Assim, o resultado exibido será 1180, que é o resultado de 1000 + 18% de 1000.
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Quais são os direitos do representante comercial autônomo?

O representante comercial autônomo não tem contrato de trabalho e carteira de trabalho assinada, porque não há vínculo empregatício e, via de consequência, não tem direito a salário, férias, 13º. salários e demais direitos inerentes à relação de emprego.
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Quem tem 5 anos de empresa recebe quanto?

O décimo terceiro salário é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados. Portanto, para os 5 anos de trabalho, teríamos 60 meses. Valor do décimo terceiro = (salário / 12) * meses trabalhados.
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Quem trabalha 5 anos recebe quanto de rescisão?

No acerto de 5 anos de trabalho, o funcionário tem direito a receber a multa rescisória do FGTS, que é de 40% sobre o valor total depositado nesse período. Vale ressaltar que existem outros itens que podem influenciar no acerto de 5 anos de trabalho, como horas extras, adicional noturno e comissões, por exemplo.
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Qual o valor de acerto de 5 anos de trabalho?

Total aproximado do acerto trabalhista: R$21.900. Esse é o valor aproximado para quem deseja saber quanto devo receber por 5 anos de trabalho salário 1500. É importante lembrar que esses cálculos podem variar dependendo de outros fatores, como benefícios, descontos, horas extras, entre outros.
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Quando um PJ é demitido o que acontece?

O empregador poderá também receber os adicionais noturno, de insalubridade ou periculosidade, dependendo da função desempenhada, bem como, horas extras. Por fim, o trabalhador também pode receber a restituição de impostos e despesas decorrentes da abertura da PJ que foram realizados por ele.
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Quantos dias de férias um PJ tem direito?

Vimos que PJ não tem direito a férias e que a relação comercial é orientada por um contrato de prestação de serviços. Como contratante, é importante que você preste atenção a 4 situações que configuram vínculo empregatício, para não correr o risco de ser enquadrado em um eventual processo trabalhista.
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