Como dar treinamento de compliance?

7 Dicas Para Ter o Melhor Treinamento de Compliance
  1. Entenda que seus funcionários não se interessam por Compliance. ...
  2. Escolha um formato de treinamento coerente. ...
  3. Aborde conteúdos amplos e específicos. ...
  4. Separe o conteúdo em aulas. ...
  5. Estabeleça metas. ...
  6. Acompanhe métricas. ...
  7. Crie uma “trilha” de treinamentos.
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O que é treinamento de compliance?

Exemplos de treinamento de "compliance"

O treinamento de ética capacita os funcionários a tomar decisões apropriadas e fornece a eles as informações de que precisam para responsabilizar a si mesmos e a outras pessoas caso surjam situações desafiadoras.
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Como colocar o compliance em prática?

Como colocar o compliance em prática?
  1. Conheça bem a sua empresa. ...
  2. Envolva todos os seus funcionários e parceiros. ...
  3. Estimule uma cultura organizacional ética. ...
  4. Cuide para que as relações internas sejam justas. ...
  5. Monitore os processos. ...
  6. Não conhecer a legislação em vigor. ...
  7. Não monitorar a atuação dos funcionários.
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Como montar um programa de compliance?

Confira agora como implantar um programa de compliance e quais são as etapas para colocá-lo em prática.
  1. Fazer uma análise de riscos. ...
  2. Definir um plano de ação. ...
  3. Criar um código de ética. ...
  4. Formar um departamento de compliance. ...
  5. Estabelecer um sistema de fiscalização. ...
  6. Capacitar os colaboradores.
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Como elaborar um Manual de compliance?

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3 PASSOS ESSENCIAIS Para Você Preparar TREINAMENTOS em Compliance

Quais são os 7 pilares de um programa de compliance?

1) Conhecimento sobre a organização; 2) Comprometimento da alta direção; 3) Autonomia da instância responsável; 4) Análise de perfil e riscos; 5) Estruturação de regras e instrumentos; 6) Comunicação interna e externa; e 7) Monitoramento contínuo.
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Quais os 5 tipos de compliance?

Quais os tipos de compliance?
  1. Empresarial. Esse é o tipo de compliance mais conhecido e se trata, justamente do que estamos falando aqui, colocar sua empresa em conformidade com as leis do seu mercado específico. ...
  2. Tributário. ...
  3. Trabalhista. ...
  4. Ambiental. ...
  5. Fiscal. ...
  6. Digital. ...
  7. Jurídico.
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Como montar um sistema de compliance?

Como abrir um chamado no Compliance? Entre os canais viáveis para uma denúncia, a empresa e o comitê podem oferecer um formulário anônimo, preferencialmente em meio digital para permitir mais detalhamento e o envio de mais informações sobre a denúncia. Meios offline também podem ser disponibilizados.
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Quais os 9 pilares do programa de compliance?

9 Pilares do Compliance
  • 1 – Comprometimento. O programa deve ser real e efetivo, aplicando-se com apoio desde a alta gestão da empresa. ...
  • 2 – Avaliação de riscos. ...
  • 3 – Código de Conduta. ...
  • 4 – Política Interna. ...
  • 5 – Canal de Denúncias. ...
  • 6 – Investigação Interna. ...
  • 7 – Treinamentos. ...
  • 8 –Due Diligence.
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Quanto custa um programa de compliance?

Custo de uma consultoria de compliance

Para uma grande empresa, esse valor gira em torno de R$ 50 mil e R$ 3 milhões, e incluiria serviços como avaliação de riscos e instalação de um canal de denúncia, alguns dos pilares dos programas de compliance.
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Como fazer um documento de compliance?

Para elaborar um dossiê de compliance de uma empresa, basta definir quais parâmetros deseja-se analisar e posteriormente compilar estes dados até que um relatório seja formatado. Assim, a área responsável pela investigação poderá fazer suas análises.
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Como aprender compliance?

Para iniciar a jornada profissional em compliance, primeiro é recomendável ter um curso de graduação. Isso porque não existe uma formação específica para a profissão, mas cursos e certificações para quem já possui o nível de graduação completo.
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O que um profissional de compliance precisa ter?

Conhecimento técnico

É necessário que o profissional entenda como é a estrutura do compliance, as etapas para a sua implantação e o trabalho que será realizado no dia a dia. Embora não exista uma graduação específica para a área, este conhecimento pode ser adquirido por meio de cursos e capacitações que abordam o tema.
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Quem pode fazer o compliance?

Pessoas das mais diversas áreas podem atuar na área de compliance e ser um compliance officer. A profissão de compliance officer tem chamado, nos últimos anos e em todas as regiões do Brasil, não só nas grandes capitais, a atenção de pessoas de todas as idades e com as mais diferentes formações acadêmicas.
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Qual atividade se aplica ao compliance?

Confira agora as principais funções do programa de compliance dentro de uma organização:
  • Prevenção à fraudes e corrupção. ...
  • Garantia de conformidade legal. ...
  • Criação de uma cultura ética. ...
  • Proteção da reputação da empresa. ...
  • Redução de riscos. ...
  • Fomento da confiança interna e externa. ...
  • Resolução de conflitos.
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O que faz um time de compliance?

Perguntas frequentes sobre o profissional de compliance

O profissional de compliance faz a elaboração, implementação e manutenção das regras e políticas de compliance nas empresas. Ele também tem o papel de orientar, incentivar e conscientizar os demais trabalhadores, para garantir a conformidade legal do negócio.
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Quais são as 3 fases do compliance?

Todavia, impossível prevenir a totalidade das situações e, dessa forma, detectar assume papel fundamental. A partir daí, a empresa precisa adotar postura consequente e corrigir imediatamente, caso algum desvio seja identificado. Dessa forma, ficam consolidados os 3 pilares: prevenir, detectar e responder.
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Como se faz uma due diligence?

Um processo de due diligence pode ser dividido em três grandes momentos: definição dos alvos do estudo e objetivos da análise, reunião dos documentos e informações necessários e, por fim, elaboração do relatório de due diligence.
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O que é due diligence em compliance?

Due diligence é um processo prévio de levantamento do máximo de informações de uma empresa. Dessa forma, ele mescla análises, auditorias e diagnósticos para verificar se uma corporação está em dia com as obrigações a serem observadas.
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Como estruturar um setor de compliance?

Aprenda como estruturar uma política de compliance na empresa
  1. Obtenha a confiança do CEO da companhia. ...
  2. Faça uma análise de riscos. ...
  3. Determine um código de conduta. ...
  4. Crie uma estrutura. ...
  5. Recorra a um especialista da área. ...
  6. Capacite os colaboradores para a política de compliance. ...
  7. Adote uma ferramenta de monitoramento.
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O que é LGPD e compliance?

Estar em compliance com a LGPD significa adequar a rotina e os processos ao texto da lei e, assim, inserir a empresa nessa nova cultura organizacional. Essa adequação garante maior segurança aos clientes, funcionários e parceiros, além de benefícios para as empresas, como veremos adiante.
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Como se aplica compliance?

O compliance só pode ser efetivamente implementado por meio de treinamentos regulares para funcionários, junto a auditorias internas e avaliações de risco. Além disso, as empresas podem contar com tecnologias de automação para garantir que os processos estejam sendo seguidos.
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Como iniciar no compliance?

5 dicas para começar uma carreira em Compliance
  1. 1) Procure oportunidades na sua organização. ...
  2. 2) Obtenha conhecimentos técnicos e estude. ...
  3. 3) Busque experiência prática. ...
  4. 4) Monte o seu networking. ...
  5. 5) Monitore as vagas.
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Qual é a Lei do compliance?

Criada em 2011, a Lei nº 12.529 é outro mecanismo importante para a regulamentação das atividades empresariais. Seu foco é na concorrência de mercado. Popularmente conhecida como Lei Antitruste, estabelece diretrizes para prevenir práticas anticompetitivas, através da promoção de uma concorrência saudável no mercado.
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O que deve conter no compliance?

Na prática, o compliance deve considerar os regulamentos e diretrizes relacionados a cada área e processo da organização. Assim, os gestores podem estabelecer políticas internas, regulamentos e melhores práticas para garantir transparência, segurança, responsabilização e atualização contínua.
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