Como é calculado o GPTW?

O cálculo é feito com base no número total de funcionários. Obter o reconhecimento da organização como um ótimo ambiente de trabalho pelos funcionários. Para isso, é necessário atingir nota 70 ou superior na pesquisa.
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Como é calculada a nota do GPTW?

A nota considerada para os Rankings GPTW, é exclusivamente do Trust Index (resultado da Pesquisa de Clima Organizacional GPTW) e, em casos de empate, utilizamos até a 16ª casa decimal como critério de desempate para posições das empresas na lista.
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O que é avaliado no GPTW?

O que é avaliado nos questionários da pesquisa? A pesquisa GPTW avalia diversos critérios relacionados principalmente ao clima organizacional, buscando entender qual é a percepção das pessoas colaboradoras sobre variados temas na empresa.
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O que a empresa ganha com o selo GPTW?

O selo GPTW pode trazer uma série de benefícios para a sua empresa. Afinal, esse é um dos certificados mais reconhecidos e importantes no que se refere à gestão de pessoas de um negócio. Esse selo ajuda, por exemplo, a melhorar a reputação da sua marca empregadora perante o mercado.
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Como aplicar GPTW?

Para aplicar essa ferramenta com sucesso, confira abaixo algumas dicas do Great Place to Work:
  1. Invista na comunicação. ...
  2. Promova uma sensibilização. ...
  3. Garanta a confiança no processo. ...
  4. Organize um cronograma. ...
  5. Analise as particularidades. ...
  6. Apresente os resultados.
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Como é calculada a nota da pesquisa de clima GPTW? [GPTW RESPONDE]

Qual o valor de uma pesquisa de clima organizacional?

até 100 colaboradores: de R$ 6.400,00 a R$ 14.000,00; entre 100 e 200 colaboradores: de R$ 14.000,00 a R$ 25.000,00; entre 200 e 1000 colaboradores: de R$ 25.000,00 a R$ 45.000,00.
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Qual a melhor empresa para se trabalhar no Brasil GPTW?

Foram dez premiadas, destaque para Itaú Unibanco que ficou com a primeira posição em 2023.
  • GAZIN.
  • Sicredi.
  • Magazine Luiza.
  • Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais.
  • Vivo.
  • Arcos Dorados (McDonald's)
  • Localiza.
  • Banco Santander (Brasil) S.A.
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Quais são os pilares da GPTW?

Elas empregam iniciativas que estão relacionadas a nove práticas culturais: Inspirar, Falar, Escutar, Desenvolver, Cuidar, Agradecer, Contratar, Celebrar, Compartilhar.
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Quem pode responder GPTW?

A Pesquisa de Clima GPTW é um convite para ouvir as percepções de todos os colaboradores de sua empresa, portanto o preenchimento é opcional, sendo importante reforçar que a participação não é obrigatória e que deverá responder apenas quem se sentir confortável.
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Quantas perguntas tem a pesquisa GPTW?

A Pesquisa de Clima GPTW possui 63 questões afirmativas cadastradas, 17 questões demográficas e 2 questões abertas e leva em média 22-27 minutos para ser respondida.
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Por que participar da GPTW?

Com a certificação GPTW, a empresa vê suas boas práticas reconhecidas pelo mercado e pode agregar atributos positivos à marca. A perspectiva de conquistar a certificação também motiva as equipes de RH em busca de melhorias no ambiente de trabalho.
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Como conquistar Selo GPTW?

Como conquistar o selo Great Place to Work
  1. Tenha uma cultura organizacional. Não basta você buscar por um colaborador com valores no mercado se a sua empresa não os possui. ...
  2. Seja transparente e desenvolva o seu time. ...
  3. Peça feedbacks. ...
  4. Ofereça bons benefícios.
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O que é eNPS GPTW?

Organização global que avalia e certifica o ambiente de trabalho em empresas de diversos países, a GPTW (Great Placet to Work) cruza dados de eNPS com uma pesquisa própria (Trust Index) que mede credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem a partir do ponto de vista do colaborador.
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Quem criou o GPTW?

O que é o prêmio Great Place to Work? Foi pensando nesse tipo de organização, que o jornalista Robert Levering criou, na década de 80, o ranking Great Place to Work. A intenção era colocar em destaque as empresas reconhecidas pelos próprios funcionários como bons lugares de trabalho.
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Quais as 5 melhores empresas para se trabalhar no Brasil?

Ranking das melhores empresas para trabalhar
  • Itaú Unibanco.
  • Accenture do Brasil.
  • GAZIN.
  • Sicredi.
  • Magazine Luiza.
  • PORTO SEGURO COMPANHIA DE SEGUROS GERAIS.
  • Vivo.
  • Arcos Dorados (McDonald's)
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Quais são as 20 melhores empresas para trabalhar no Brasil?

Na pesquisa de 2022, 20 companhias se destacaram como as melhores empresas para trabalhar:
  • i-Cherry.
  • Avenue Code.
  • Sensedia.
  • NTT DATA.
  • 99JOBS DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA.
  • Cognizant Brasil.
  • Tokio Marine Seguradora.
  • Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.
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Quantas vezes a Tahto ganhou o selo do GPTW?

Essas ferramentas possibilitam a manutenção da cultura Tahto. Em maio de 2021, a Tahto conquistou pela primeira vez o selo GPTW (“Great Place to Work”) que premia as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
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Qual é a maior empresa brasileira?

As 10 maiores empresas do Brasil na bolsa de valores:
  • Petrobras (PETR4): R$436 bilhões.
  • Vale (VALE3): R$295 bilhões.
  • Itaú Unibanco (ITUB4): R$248 bilhões.
  • Ambev (ABEV3): R$218 bilhões.
  • Weg (WEGE3): R$150 bilhões.
  • Bradesco (BBDC4): R$150 bilhões.
  • Banco do Brasil (BBAS3): R$135 bilhões.
  • BTG (BPAC11): R$125 bilhões.
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Como é medido o clima organizacional?

Isso se refere ao relacionamento entre funcionários e chefes; e pode ser medido por meio de entrevistas ou pesquisas de clima de trabalho. Assim, a figura do líder nesse caso deve responder à cultura organizacional da empresa, e a medição do indicador deve levar em consideração aspectos como: Comunicação do Líder.
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O que deve constar na pesquisa de clima organizacional?

O que deve constar na pesquisa de clima organizacional? A pesquisa de clima organizacional deve conter perguntas referentes, principalmente, à comunicação interna, ao ambiente de trabalho, à política de benefícios da organização e à qualidade de vida dos colaboradores.
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Quem deve responder a pesquisa de clima organizacional?

Ao chegar até aqui, você pode questionar: quem deve aplicar a pesquisa de clima organizacional? Pois bem, normalmente esse levantamento é realizado pelo setor de Recursos Humanos, já que ele possui as ferramentas e experiências necessárias. No entanto, os gestores devem participar da elaboração das perguntas.
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Quando sai o resultado da pesquisa GPTW?

A liberação do selo e resultado da pesquisa só será divulgado após o processo de auditoria que dura até 3 dias úteis a contar da data final da pesquisa.
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Quais as 5 melhores empresas para se trabalhar no Brasil 2023?

Itaú Unibanco, Novo Nordisk, BHS e E-core são as grandes campeãs do Great Place to Work 2023.
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Sou obrigado a responder pesquisa de clima?

Não. A Pesquisa de Clima GPTW é opcional, portanto, aqueles(as) que não se sentirem confortáveis em responde-la, não precisarão participar.
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