Quais são as etapas do processo seletivo da Unimed?
A implantação do modelo de gestão de pessoas por competências para o Sistema Unimed foi segmentada em três etapas, implantação, recrutamento e seleção por competências e, avaliação de desempenho por competências.Como se vestir para uma entrevista na Unimed?
Qual o traje adequado para comparecer em uma entrevista nessa empresa? Qual é a política de vestimenta na empresa Unimed? Jaleco, roupa branca, discreto.Porque você quer trabalhar na Unimed?
É uma um lugar bom para se trabalhar, tem muitos benefícios, vale-alimentação, vale refeição, vale-transporte, plano de saúde médico e odontológico, auxílio educação para alumas áreas de estudo, auxílio creche e a empresa oferece alguns cursos ead, ex: excel. Ambiente de trabalho limpo e agradável.Quanto tempo dura um processo seletivo Unimed?
Quanto dura o processo de contratação da empresa Unimed? O processo de contratação da empresa Unimed leva, em média, 17.69 dias, com base em 361 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos.Revista Unimed Foz | Edição 02 | Processo Seletivo Unimed
O que perguntam na entrevista da Unimed?
Durante a entrevista, o candidato pode ser questionado sobre sua formação acadêmica, experiências anteriores, conhecimentos sobre a empresa, sobre a área em questão e sobre os softwares utilizados. Além disso, é comum que sejam aplicados testes de conhecimento específico, testes de personalidade e dinâmicas de grupo.O que te motiva a trabalhar na Unimed?
“Trabalhar na Seguros Unimed, pra mim, é quando colocar o crachá se torna sinônimo de satisfação. Sou feliz aqui, onde me sinto um profissional mais produtivo, com disposição para alcançar resultados satisfatórios. No âmbito profissional, proporciona desafios, conquistas e crescimento na minha carreira.Por que você acha que merece essa vaga?
Em resumo, acredito que mereço uma vaga de emprego por minha experiência, habilidades, perfil profissional e disposição em contribuir para o crescimento da empresa. Tenho plena consciência das responsabilidades e desafios que essa vaga pode trazer, e estou pronta para encará-los com determinação e dedicação.Qual o vale alimentação da Unimed?
Vale alimentação no valor R$ 302,00 (trezentos e dois reais).Por que motivo você deveria ser contratado?
Por que devo te contratar, veja o exemplo:“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.
Que tipo de perguntas são feitas em uma entrevista?
As perguntas mais comuns em entrevistas
- Conte-me sobre você. ...
- Por que quer trabalhar aqui? ...
- O que você sabe sobre nós como uma empresa? ...
- Quais são seus pontos fortes? ...
- Quais são suas maiores fraquezas? ...
- Quais foram suas realizações até o momento? ...
- Qual é a situação mais difícil que você enfrentou no trabalho?
O que não se pode falar em uma entrevista de emprego?
- Não fale gírias.
- Saiba perguntar sobre o salário.
- Não conte mentiras.
- Não fale mal do seu antigo emprego.
- Não se iluda com o futuro.
- Por mais que esteja difícil, não demonstre desespero.
- Não seja egocêntrico.
- Anule suas ideologias.
O que falar sobre a empresa Unimed?
A Unimed é uma cooperativa criada com o objetivo de proporcionar uma alternativa de assistência médica digna para a população brasileira, além de criar um sistema de trabalho que valoriza o empenho dos profissionais e é voltada exclusivamente para a satisfação dos clientes.O que preciso saber para trabalhar na Unimed?
Os requisitos para trabalhar na Unimed são determinados de acordo com a vaga; como já citado, pessoas de várias escolaridades podem conseguir uma função em seus escritórios e hospitais. Geralmente, é solicitado experiência ou ao menos um estágio (para profissionais da área de gestão e administração).Quais são as 5 etapas do processo seletivo?
Etapas de Seleção
- 1 - ANÁLISE CURRICULAR.
- 4 - ENTREVISTA DE MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS.
- REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS.
- 5 - ENTREVISTA COM ESPECIALISTAS.
- 6 - ENTREVISTA FINAL COM O GESTOR DA VAGA.
Quanto tempo a Unimed demora para aprovar?
Procedimentos de alta complexidade - PAC: em até 21 (vinte e um) dias úteis; Atendimento em regime de hospital-dia: em até 10 (dez) dias úteis; Atendimento em regime de internação eletiva: em até 21 (vinte e um) dias úteis; Urgência e emergência: imediato.Qual o salário de quem trabalha na Unimed?
Em média, o pagamento por semana da empresa Unimed varia de aproximadamente R$ 545 por semana para o cargo de Analista de Inteligência de Mercado até R$ 818 por semana para o cargo de Assistente Social. Lembre-se que estes salários são valores aproximados, baseados em informações fornecidas ao Indeed por terceiros.Quais são os benefícios para quem trabalha na Unimed?
- Maternidade e Paternidade. Auxílio-Creche. 5★ 1 classificação.
- Previdência e Finanças. Previdência Privada. 4,5★ 2 classificações. ...
- Plano de Saúde e Bem Estar. Plano de Saúde. 4,3★ 12 classificações. ...
- Vantagens e Benefícios. Vale-Refeição. 4,2★ 6 classificações. ...
- Desenvolvimento profissional. Subsídio para cursos. 5★ 1 classificação.
Qual é o salário de uma recepcionista da Unimed?
Média salarialA faixa salarial anual estimada do cargo de Recepcionista na empresa Unimed é de R$ 14 mil a R$ 20 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
O que lhe faz querer trabalhar conosco?
Por que você gostaria de trabalhar conosco? cite alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstre entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evite respostas genéricas que todo mundo dá; seja autêntico.O que te motivou a se candidatar para esta vaga?
O que te interessou nessa vaga e na nossa empresa? Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.O que falar nos pontos fracos?
Pontos fracos
- Falta de resiliência;
- Má conduta;
- Falha na comunicação;
- Falta de comprometimento;
- Infantilidade;
- Dificuldade em dizer não;
- Insegurança;
- Indiferença.