O que é Sgep?
Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa.Como funciona a gestão participativa?
O que é gestão participativa? Gestão participativa é um modelo de liderança baseado na valorização e na participação de profissionais de diferentes níveis hierárquicos nas decisões da empresa. Ou seja, a gestão é descentralizada e as responsabilidades das decisões não são mais exclusivas de um pequeno grupo de líderes.Qual é a função da Secretaria de gestão?
É a unidade que propõe, coordena e apoia a implementação de planos, programas, projetos e ações estratégicos de inovação, modernização e aperfeiçoamento da gestão pública, promove a gestão do conhecimento e a cooperação em gestão pública, coordena, gerencia e presta apoio técnico a projetos especiais de modernização da ...O que é e como constitui a Gestão Estratégica e participativa?
Assim, a Gestão Estratégica e Participativa constitui-se em um conjunto de atividades voltadas ao aprimoramento da gestão do SUS, visando maior eficácia, eficiência e efetividade, por meio de ações que incluem o apoio ao controle social, a educação popular, a mobilização social, a busca da eqüidade, o monitoramento e ...Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa no SUS - ParticipaSUS
Qual o papel da gestão estratégica?
Gestão Estratégica é o gerenciamento de todos os recursos de uma organização para alcançar objetivos e metas. Como o nome sugere, representa uma maneira de gerir toda uma empresa com foco em planos estratégicos que passam por toda a estrutura organizacional.Quais são os três eixos que compõem a gestão participativa?
a pactuação de metas se dá em três grandes eixos: a) ampliação do acesso, qualificação e humanização da atenção; b) valorização dos trabalhadores, implementa- ção de gestão participativa; c) garantia de sustentabilidade da unidade.Qual a principal função da secretária?
Uma secretária trabalha geralmente em um escritório ou ambiente administrativo, e é responsável por várias tarefas, que podem incluir gerenciar a correspondência da empresa, atender chamadas telefônicas, receber visitantes, agendar reuniões, fazer reservas de viagens, manter registros e realizar outras tarefas ...O que uma secretária deve fazer?
As principais características de uma secretária executiva
- Organização. A organização é a principal característica de toda secretária que se preze. ...
- Administração do tempo. ...
- Boa comunicação. ...
- Paciência. ...
- Proatividade. ...
- Bom humor. ...
- Flexibilidade. ...
- Liderança.
Qual é a função da secretária?
Qual é a função do cargo de Secretária? Os secretários realizam uma ampla gama de tarefas de suporte administrativo e de escritório. Às vezes, eles também são chamados de assistentes administrativos. As funções incluem gerenciar calendários, coordenar agendas e organizar reuniões, compromissos e outras incumbências.Qual é o principal objetivo do modelo de gestão participativa?
Mais do que nunca, atividades, obras e serviços públicos exigem agilidade e funcionalidade nos métodos aplicados pelo poder público. Por esse motivo, o objetivo da gestão participativa é estimular a união e promover a colaboração entre os gestores públicos e privados.Qual ferramenta pode ser usada na gestão participativa?
Respostas. A ferramenta de gestão mencionada no texto é o Brainstorming, alternativa B. O Brainstorming é uma técnica que estimula a geração de ideias de forma livre e sem julgamentos, permitindo que todos os participantes contribuam com suas sugestões.Que princípio retrata uma gestão participativa?
A Gestão Participativa se baseia em dois princípios fundamentais: A possibilidade de participação de todos os membros da empresa nos processos decisórios. O comprometimento geral com os resultados organizacionais.Quem é quem Secretaria de gestão de Pessoas e Relações do Trabalho?
A Secretaria de Gestão de Pessoas ficará a cargo do economista José Celso Cardoso Jr e a Secretaria de Relações de Trabalho ficará sob a responsabilidade do sindicalista José Lopes Feijóo.O que é o sigesp?
O SIGESP é o sistema de gestão dos cursos de especialização na área de odontologia, desenvolvido pelo CFO, cujos diplomas precisarão ser reconhecidos pelo Conselho Federal para que habilitem os profissionais ao exercido da especialidade.O que é gestão participativa e controle social no SUS?
Gestão Participativa é uma estratégia transversal, presente nos processos cotidianos da gestão do SUS, que possibilita a formulação e a deliberação pelo conjunto de atores no processo de controle social. Requer a adoção de práticas e mecanismos que efetivem a participação dos profissionais de saúde e da comunidade.Qual o valor do salário de uma secretária?
A média salarial do cargo de Secretária (Brasil) é de R$ 2.100 por mês. A remuneração variável do cargo de Secretária nessa localização (Brasil) é de R$ 200, variando entre R$ 100 e R$ 700.Como uma secretária deve agir?
Manter uma postura, valores honráveis, ser responsável, sério e se comprometer com às normas da empresa são competências de todo Secretário e Secretária. Significa ter uma base humilde, mas nunca agir com parcialidade. Além de exercer atividades com total comprometimento.Qual é a rotina de uma secretária?
Protocolar documentos. Receber, selecionar, ordenar, encaminhar e arquivar documentos. Preparar e secretaria reuniões. Tomar providências relativas às viagens dos executivos da organização.Quais são as atividades de uma secretária?
Atender pessoas: Recepcionar pessoas; fornecer informações; atender pedidos, solicitações e chamadas telefônicas; filtrar ligações; anotar e transmitir recados; orientar e encami-nhar pessoas; prestar atendimento especial a autoridades e usuários diferenciados.Como descrever o cargo de secretária?
Responsabilidades do Secretária Executiva incluem:
- Cuidar a agenda do executivo e auxiliar no planejamento de compromissos, reuniões de diretoria, conferências etc.
- Participação de reuniões e redação de atas.
- Atender e selecionar chamadas telefônicas e fazer o direcionamento quando apropriado.
O que fazer para ser uma boa secretaria?
Para ser um bom secretário, é preciso estar sempre de prontidão para resolver algo, além de ser eficiente e organizado. A pessoa que assume esse cargo, que exige uma grande dose de confiança, é parte indispensável da equipe, mas isso não a livra de precisar saber se comunicar muito bem.Como fazer uma gestão participativa?
De que maneira colocar a gestão participativa em prática?
- Converse abertamente sobre gestão e hierarquias.
- Sugira novas experiências com a equipe.
- Monitore a evolução dos processos.
- Compartilhe e celebre os resultados positivos.
- Comprometimento e alinhamento.
- Redução de custos e otimização de recursos.