Como reduzir o TMA no call center?

Como reduzir o TMA no call center?
  1. Mantenha o cadastro de clientes atualizado. ...
  2. Faça com que os agentes ouçam as gravações de seu atendimento. ...
  3. Revise periodicamente seu atendimento eletrônico. ...
  4. Faça uma análise da taxa de abandono. ...
  5. Retornar uma ligação perdida para o mesmo agente. ...
  6. Ter uma ferramenta de CTI eficaz.
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O que fazer para diminuir o TMA?

Como reduzir o tempo médio de atendimento (TMA) ao cliente?
  1. Investir em treinamento e capacitação dos atendentes. ...
  2. Banco de dados atualizado e acessível. ...
  3. Atualize a equipe de atendimento sobre as campanhas de marketing. ...
  4. O atendimento deve ser concluído com o mesmo atendente que foi iniciado.
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Como diminuir o tempo de atendimento ao cliente?

Como reduzir o tempo médio de atendimento: 8 dicas práticas
  1. atualize o cadastro dos seus clientes;
  2. monte um fluxograma de atendimento;
  3. capacite sua equipe;
  4. ofereça atendimento omnichannel;
  5. tenha um FAQ;
  6. ofereça suporte por chatbot;
  7. monitore as ligações e chamados;
  8. conte com o software de suporte ao cliente da Zendesk.
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Como diminuir rechamada em call center?

Como diminuir a rechamada no call center
  1. Concentre-se na solução efetiva dos problemas com dinamismo.
  2. Invista em treinamentos para que sua equipe reduza as rechamadas.
  3. Mantenha um CRM atualizado.
  4. Gerencie as expectativas dos clientes para aumentar a satisfação.
  5. Invista em um atendimento eficiente na URA.
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Como melhorar o desempenho de um call center?

  1. Seja claro e objetivo. ...
  2. Customize o atendimento no Call Center. ...
  3. 3 – Seja agradável. ...
  4. 4 – Trabalhe aspectos da voz. ...
  5. 5 – Saiba tudo sobre sua empresa. ...
  6. 6 – Organize seu ambiente de trabalho. ...
  7. 7 – Domine a oratória. ...
  8. 8 – Eleve o nível do atendimento.
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Desvendando o TMA: Como melhorar o tempo médio de atendimento em Call Centers

Quais estratégias pode aplicar para melhorar meu desempenho?

7 dicas para melhorar o seu desempenho profissional
  • Aposte em uma boa organização. ...
  • Pratique o seu autoconhecimento. ...
  • Solicite feedbacks constantes. ...
  • Aprenda a trabalhar em equipe. ...
  • Elabore um plano de carreira. ...
  • Invista no poder do networking. ...
  • Não abra mão de sua diversão.
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O que deve ser feito para melhorar o desempenho?

Como melhorar o desempenho profissional
  1. Defina metas e tenha um propósito. ...
  2. Faça uma boa gestão de tempo. ...
  3. Mantenha uma comunicação assertiva. ...
  4. Reconheça seus pontos fortes e fracos. ...
  5. Entenda que o seu trabalho importa! ...
  6. Seja proativo. ...
  7. Descanse a mente e o corpo quando for necessário. ...
  8. Siga a cultura de feedback.
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Como reduzir a rechamada?

Veja a seguir algumas dicas para diminuir o número de rechamadas:
  1. Revise os Procedimentos Internos. ...
  2. Fique de Olho nos Sistemas Automáticos. ...
  3. Solução do Problema. ...
  4. Mantenha o Sistema Atualizado. ...
  5. Tratando as Expectativas. ...
  6. Invista em Treinamento.
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O que é TMA e rechamada?

TMA é o Tempo Médio de Atendimento, que indica quanto tempo leva, em média, para resolver uma solicitação do cliente. Já TMR, ou Tempo Médio de Resposta, indica o tempo médio que a empresa leva para dar a primeira resposta ao cliente após o contato inicial.
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O que é Shrinkage call center?

Você já viu aqui no blog que o Shrinkage é o conjunto de tudo aquilo que afasta o operador do telefone. Também mostramos como calcular e usar essa taxa para dimensionar corretamente a sua equipe de atendimento.
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O que é SLA e exemplos?

SLA é a sigla de Service Level Agreement, ou seja, Acordo de Nível de Serviço. É um termo muito utilizado por equipes de TI no que diz respeito aos serviços utilizados pela empresa ou pela agência. Em seu escopo, são apresentadas normas para a oferta, metas, questões contratuais, suporte e o que mais for condizente.
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O que falar quando o cliente diz que está sem tempo?

Mostre o quanto você valoriza o tempo do prospect

Veja como essa conversa pode ir: Prospect: “Ei, agora não é a hora certa para eu falar sobre isso.” Você: “Eu entendo completamente. Talvez isso não valha a pena – as últimas sete pessoas com quem conversei disseram exatamente a mesma coisa no começo.
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Como revolucionar o atendimento ao cliente?

Implantação de melhorias no atendimento ao cliente: 7 dicas estratégicas
  1. Gestão eficiente de chamados. ...
  2. Crie um fluxograma de atendimento. ...
  3. Base de conhecimento atualizada e acessível. ...
  4. Implemente um setor de customer success. ...
  5. Implemente o atendimento omnichannel. ...
  6. Acompanhe os principais indicadores de atendimento.
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Quanto maior a TMA melhor?

Uma TIR maior que a TMA indica a viabilidade de um projeto, TIR que se iguala aTMA, ficando sob decisão do investidor a decisão de realizá-lo e em último caso quando a TIR é inferior a TMA indicando a inviabilidade do investimento.
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Como interpretar a TMA?

Quando a TIR excede a TMA, isso significa que o projeto é viável. Quando a TIR fica abaixo da TMA, isso significa que o projeto deve ser rejeitado. Quando a TIR é igual à TMA, cabe aos investidores analisarem e decidirem se seguirão ou não com o projeto.
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Como calcular a rechamada?

Cálculo rechamadas:
  1. (Rediscar x Quantidade) - (Quantidade de clientes que ligaram uma vez) - (Quantidade de clientes que ligaram mais de uma vez) = Quantidade de Rechamadas.
  2. Exemplo do dia 11/05/2020:
  3. Exemplo do dia 12/05/2020:
  4. O que podemos concluir do relatório no dia 11/05:
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O que é TMO e TMA call center?

Os indicadores de call center mais importantes são, em geral, o tempo médio de atendimento (TMA), de espera (TME) e operacional (TMO). O TMA serve para calcular o tempo médio total dos atendimentos da equipe, dando ao gestor um importante dado para avaliação do tempo necessário para cada procedimento.
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Quais são os principais indicadores para call center?

Quais são os principais indicadores de call center?
  • Tempo Médio de Atendimento (TMA);
  • Tempo Médio de Espera (TME);
  • Tempo Médio Operacional (TMO);
  • Tempo de Resposta Inicial;
  • Taxa de Abandono;
  • Número de Chamadas Atendidas;
  • Chamadas Direcionadas da URA para o Atendimento Humano;
  • Best Time to Call (BTC);
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Como calcular TMO call center?

Basta somar todos os tempos de espera de atendimento e dividir pelo número de chamados atendidos.
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O que é uma rechamada?

A palavra “rechamada” é utilizada comum[m]ente para definir o serviço de chamada de retorno efectuado pela central telefônica para o ramal telefônico que efectuou uma discagem para um outro ramal ocupado, indicando ao usuário chamador que o ramal de destino está livre para receber uma ligação.
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O que fazer para melhorar a equipe?

Além de saber se comunicar, outra dica fundamental na gestão de equipes é ter cordialidade. Trate cada um dos colaboradores com empatia: cumprimente, separe tempo para ouvi-los e demonstre genuinamente. Com isso, você passará a impressão que se importa com todos os que fazem parte do seu time.
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Como se esforçar no trabalho?

Então acompanhe agora mesmo nosso post:
  1. Saiba recusar o que não agrega valor. ...
  2. Estabeleça uma rotina de trabalho. ...
  3. Tenha um local de trabalho limpo e organizado. ...
  4. Mantenha um controle das suas tarefas. ...
  5. Focado | Dedique-se a uma tarefa por vez. ...
  6. Trabalhe em um ambiente sem interrupções.
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O que sugerir de melhoria para a empresa?

Como ter ideias de melhorias para a empresa?
  1. 1 – Identifique problemas em processos do dia a dia. ...
  2. 2 – Avalie como esses problemas podem ser solucionados. ...
  3. 3 – Apresente as oportunidades de melhoria. ...
  4. 4 – Envie suas sugestões em um Programa de Ideias. ...
  5. 5 – Busque o feedback da liderança sobre suas ideias.
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O que o RH pode fazer para melhorar o ambiente de trabalho?

Como o setor de RH pode contribuir para melhorar o clima organizacional de uma empresa?
  1. trabalhar com alinhamento estratégico;
  2. realizar pesquisas internas com os funcionários;
  3. promover eventos de qualidade de vida;
  4. fazer uma gestão de equipas horizontal, com comunicação e igualdade;
  5. realizar treinamentos internos;
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Quais pontos a melhorar no trabalho?

Quais são seus pontos de melhoria exemplos?
  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
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