Como se calcula a rescisão de um representante comercial?

O cálculo é bem simples. Basta somar todas as comissões e dividir por 12. Por exemplo, se o representante comercial ganhar R$1.000,00 de comissão mensal e o contrato tiver duração de 3 anos, então teremos R$36.000,00 de comissões. Portanto, a indenização será de R$3.000,00 quando dividir R$36.000,00 por 12.
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Como calcular a rescisão do representante comercial?

Cálculo da rescisão do Representante Comercial
  1. Atualizar o valor das comissões pelo INPC desde a data de recebimento até o dia da rescisão;
  2. Somar o valor de todas as comissões atualizadas;
  3. Dividir o resultado do somatório por 12.
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Quais os direitos do representante comercial na rescisão de contrato?

Indenização por rescisão de contrato: Caso o contrato de representação seja rescindido sem justa causa, o representante comercial tem o direito de receber uma indenização equivalente a um terço das comissões auferidas nos três meses anteriores à rescisão, conforme estabelecido no artigo 34 da Lei 4.886/65.
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Qual o valor de 1 12 avos?

Como é feito o cálculo 1 12 avos? Aqui estão alguns exemplos práticos de como calcular 1/12 avos: Se você tem um salário mensal de R$ 3.000,00, cada 1/12 avos desse salário seria R$ 250,00. Se você está planejando uma viagem de 12 dias e o custo total é de R$ 4.800,00, cada 1/12 avos desse custo seria R$ 400,00.
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Como calcular verbas rescisórias de quem recebe comissão?

Para chegar ao valor total das comissões a serem pagas ao funcionário na rescisão, basta multiplicar essa média pelas vendas realizadas no período de trabalho que ainda não foram pagas. Por exemplo, se o funcionário vendeu R$10.000,00 em produtos, o cálculo será: R$1.350,00 x R$10.000,00 = R$13.500,00.
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Como o cálculo indenizatório do Representante Comercial deve ser feito?

Quem trabalha por comissão tem direito a acerto?

A resposta para a dúvida dele é sim, tem os mesmos direitos. Os trabalhadores que recebem por comissão têm os mesmos direitos do empregado que recebe salário fixo.
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O que entra no cálculo da rescisão?

Rescisão indireta
  • Saldo de salário;
  • Férias vencidas (caso tenha) e férias proporcionais com um acréscimo de ⅓;
  • 13º salário proporcional;
  • Aviso prévio trabalhado ou indenizado;
  • Multa rescisória de 40% sobre o valor total depositado do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
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Qual a indenização de um representante comercial?

Assim, quem denuncia o contrato – representada ou representante – tem a obrigação legal de conceder o prazo de 30 dias, ou então pagar uma 'multa' no valor de 1/3 (33%) do último trimestre das comissões pagas ou recebidas pelo representante comercial.
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Como calcular 1 12 avos rescisão representante comercial?

O cálculo é bem simples. Basta somar todas as comissões e dividir por 12. Por exemplo, se o representante comercial ganhar R$1.000,00 de comissão mensal e o contrato tiver duração de 3 anos, então teremos R$36.000,00 de comissões. Portanto, a indenização será de R$3.000,00 quando dividir R$36.000,00 por 12.
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Quanto é 1 12 avos de 1500 reais?

Quanto é 1 12 avos de 1500? 1500/12=125, que é igual a 1/12 avos.
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O que diz a Lei do representante comercial?

A Lei 4886, sancionada em 09 de dezembro de 1965, tem por finalidade regular a atuação dos representantes comerciais. Ela define o que é representante comercial, quem pode exercer essa atividade, estabelece as competências do Conselho regulamentador e ainda define como se dará o contrato de representação comercial.
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O que a empresa não pode cobrar do representante comercial?

Não tem direito a salário, férias, 13º salário, FGTS, sendo que sua remuneração é através de comissões.
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Como é feito o cálculo de 1 12 avos?

Para calcular 1/12 avos, siga os seguintes passos:
  1. Identifique o valor total que está sendo dividido em 12 partes iguais.
  2. Divida esse valor por 12 para obter o valor de 1/12 avos.
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Quais são os direitos de um representante comercial?

Quais os principais direitos do Representante Comercial? Pagamento de comissões : O representante comercial tem o direito de receber as comissões referentes às vendas realizadas durante o período de representação. Isso inclui o direito a 1/12 avos do total…
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Como calcular um doze avos de férias?

Para calcular qual é o valor das férias proporcionais, multiplique o salário pelo número de meses trabalhados e divida o resultado por 12 (número de meses do período aquisitivo de férias). Em seguida, some ⅓ ao total (férias).
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Qual é o valor de 12 avos?

Aqui estão alguns exemplos práticos de como calcular 1/12 avos: Se você tem um salário mensal de R$ 3.000,00, cada 1/12 avos desse salário seria R$ 250,00.
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Quantos dias para considerar 1 12 avos?

O cálculo das férias proporcionais na rescisão

Assim, a cada mês trabalhado, considerando somente aqueles em que houve prestação de serviço em mais de 14 (quatorze) dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) da remuneração que lhe seria devida caso completasse o período aquisitivo.
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Qual a média de porcentagem de um representante comercial?

A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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Pode pagar ajuda de custo para representante comercial?

Além da comissão, o representante comercial pode receber benefícios como ajuda de custo para despesas com transporte, alimentação e hospedagem em viagens de trabalho, plano de saúde, seguro de vida, entre outros. Esses benefícios podem variar de acordo com a política da empresa em que atua.
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O que exigir de um representante comercial?

O representante comercial fica obrigado a fornecer ao representado, segundo as disposições do contrato ou, sendo êste omisso, quando lhe fôr solicitado, informações detalhadas sôbre o andamento dos negócios a seu cargo, devendo dedicar-se à representação, de modo a expandir os negócios do representado e promover os ...
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Como saber se o cálculo da rescisão está correto?

Consultar o advogado trabalhista é a melhor forma de saber se o valor da sua rescisão está correto e se estão recebendo todos os direitos. De onde vêm as informações do Jusbrasil?
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Como funciona o pagamento de comissão na rescisão?

Para chegar ao valor total das comissões a serem pagas ao funcionário na rescisão, basta multiplicar essa média pelas vendas realizadas no período de trabalho que ainda não foram pagas. Por exemplo, se o funcionário vendeu R$10.000,00 em produtos, o cálculo será: R$1.350,00 x R$10.000,00 = R$13.500,00.
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Quanto devo receber por 3 anos de trabalho salário 1500?

Décimo terceiro salário proporcional: (1500/12) * 60 = R$7500.
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Pode descontar comissão na rescisão?

A rescisão contratual não prejudica a percepção das comissões e percentagens devidas ao empregado contratado. Sendo assim, o comissionista tem o direito de receber do empregador as comissões pendentes, ainda que posteriores à rescisão contratual.
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