No entanto, há um grupo de pessoas que se destaca por sua multipotencialidade - a capacidade de ter múltiplos talentos em diferentes áreas. A escritora e palestrante Emilie Wapnick popularizou o termo “multipotencialidade”. Ela diz que ser multipotencial é normal.
Como se chama a pessoa que tem várias habilidades?
Pessoas multipotenciais possuem várias habilidades, e não se satisfazem em fazer apenas uma coisa. Isso porque possuem uma grande vontade de explorar diversas áreas do conhecimento. Saiba mais como identificar esse potencial em você e como desenvolvê-lo para avançar na carreira!
Se você consegue exercer várias funções e ao mesmo tempo desenvolver progressivamente habilidades e conhecimentos novos, isso já é um exemplo de multi-habilidades.
Como se chama uma pessoa que tem muito conhecimento?
Os polímatas têm sido frequentemente considerados como pessoas multifacetadas, caracterizadas por uma grande curiosidade que os leva à aprendizagem contínua e ao envolvimento em diferentes áreas, especialmente em algumas com expressões diferentes, pois não se trata apenas de acumular conhecimento, mas também de aplicá- ...
Como se chama uma pessoa que tem muita inteligência?
Um gênio ou génio é uma pessoa com grande capacidade mental. Ela pode se manifestar por um intelecto de primeira grandeza, ou um talento criativo fora do comum.
Como descobrir o seu DOM? [TALENTOS] Dra Ana Beatriz
Como se chama uma pessoa que tem várias profissões?
Multipotencialidade é um termo que se refere a pessoas que têm interesse ou se destacam em muitas áreas diferentes, seja de estudo, trabalho ou hobbies.
No entanto, há um grupo de pessoas que se destaca por sua multipotencialidade - a capacidade de ter múltiplos talentos em diferentes áreas. A escritora e palestrante Emilie Wapnick popularizou o termo “multipotencialidade”.
Uma pessoa multifuncional é aquela que tem diversas competências, capaz de contribuir para setores diferentes dentro da empresa. Com isso, se torna alguém com uma visão mais aberta para as necessidades do ambiente de trabalho.
Indivíduos com essas características possuem uma profundidade e intensidade em seu pensar e sentir que permite não apenas absorver e processar informações com rapidez e eficácia, mas também aplicar essa aprendizagem de maneiras inovadoras e criativas.
A multipotencialidade é um termo usado para identificar pessoas que têm diferentes interesses e que desenvolvem diversas competências ao longo da vida. Por conta disso, podem mudar várias vezes de carreira, atuar em diferentes áreas ao mesmo tempo ou combiná-las, criando algo novo.
A pessoa multitarefa ou multitasking pode agregar valor a um projeto. Por isso, várias empresas decidem escolher perfis que possam assumir diferentes funções, responsabilidades e papéis.
A pessoa consegue realizar com facilidade mais de uma ação ao mesmo tempo. No entanto, esse perfil não se restringe a isso. Um profissional que é capaz de mudar de tarefa, sem prejudicar a qualidade do seu trabalho, ou que possui habilidades que vão além da sua formação também pode ser considerado multitarefa.
Uma pessoa multitarefas é capaz de fazer várias coisas ao mesmo tempo. No imaginário popular, significa saber efetuar mais de uma tarefa no trabalho e concluir todas com perfeição. Também significa conseguir finalizar afazeres domésticos, cuidar dos filhos e manter uma boa convivência com o cônjuge sem estresse.
O que acham que é: Conceito que define pessoas multitarefas. O que realmente é: Polimatia é a capacidade que algumas pessoas têm de alcançar excelência em múltiplas — e distintas — áreas do conhecimento.
Um polímata (do grego πολυμαθής, transl. polymathēs, lit. "aquele que aprendeu muito") é uma pessoa cujo conhecimento não está restrito a uma única área. Em termos menos formais, um polímata pode referir-se simplesmente a alguém que detém um grande conhecimento em diversos assuntos.
Muitas pessoas o chamam de “sem foco” por ter várias profissões, e ele vive entre a sensação de estar fazendo a coisa certa e o medo de ser improdutivo. A verdade é que multicarreira é uma realidade – tanto por necessidade, quanto por ímpeto pessoal – e pode ser produtiva.
