A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal garantem que o sábado é dia útil para fins de pagamento de salário. Isso significa que se o 5º dia útil do mês cair em um sábado, a empresa é obrigada a realizar o pagamento nesse dia.
Nos dois casos, a CLT determina que o colaborador deve receber um acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. Ou seja, a hora extra no sábado deve ser calculada com a seguinte fórmula: Hora extra no sábado = valor da hora normal de trabalho × número de horas extras × 1,5 (acréscimo de 50%)
Apesar de o texto da Consolidação das Leis Trabalhistas, mais conhecida como CLT, não mencionar explicitamente o sábado como dia útil para pagamentos, em geral, o padrão adotado é que os dias úteis são de segunda a sexta-feira, excluindo sábados, domingos e feriados.
Quando a conta cai no sábado pode pagar na segunda?
Caso seu boleto tenha vencido no fim de semana ou feriado (dia não útil), é possível pagá-lo no dia seguinte, sem ter que pagar multa ou juros pelo atraso, inclusive em outra instituição diferente da registrada (destinatária) em seu boleto.
O Projeto de Lei 752/19 proíbe a cobrança aos sábados, domingos, feriados e fora do horário comercial (entre 8 horas e 18 horas) de dívidas de consumidores.
Assim, o salário pode cair na conta no dia seguinte ao programado pelo setor responsável da empresa. Caso a empresa realize a ordem de pagamento na quinta-feira, às 16h, o valor estará disponível na conta do empregado na sexta-feira, podendo cair durante o horário do expediente bancário.
A legislação trabalhista brasileira, bem como as instruções normativas da Justiça do Trabalho, é bastante clara sobre o tema. Com isso em mente, confira abaixo se sábado é dia útil, e se o quinto dia útil cai no sábado, o salário é depositado na segunda-feira!
Quanto tempo demora para cair um depósito feito no sábado?
Depósitos realizados no sábado são considerados efetivamente feitos na segunda. Embora na maior parte das vezes a efetivação ocorra em um ou dois dias, o prazo é em até três dias úteis. Cair antes de 3 dias (úteis) acontece muito mas não é regra.
Quando o pagamento cai na segunda, pode receber no sábado Santander?
Resposta da empresa
Em relação ao prazo, o TED funciona assim: se transferido até às 17h, o dinheiro entra na conta no mesmo dia, caso contrário só no próximo dia útil. Já o DOC, cai na conta no dia útil seguinte ou em até 2 dias úteis em caso de finais de semana, feriados ou realizado após às 22h.
Para efeito de pagamento de salário, conta-se de segunda a sábado os dias úteis. Ou seja, caso você trabalhe ou não no sábado, este é computado para efeito de contagem de dias úteis.
A regulamentação do pagamento de salários se dá inclusive quanto ao dia e horário. O artigo 465 da CLT determina o pagamento dos vencimentos em dia útil e no próprio local do trabalho, dentro do horário de serviço ou imediatamente após o encerramento deste, exceto quando é efetuado por depósito em conta bancária.
Em qual dia a empresa deve realizar o pagamento de salário? A CLT trouxe determinações sobre as datas em que o salário do colaborador deve ser pago, sendo, conforme o Parágrafo 1 Artigo 459 do Decreto Lei nº 5.452, até o 5º dia útil de cada mês.
Extraído da jurisprudência do item “3” desta matéria: “... vale frisar que o salário do mensalista é igual em todos os meses, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados, não importando, no caso, se o mês tem 30 ou 31 dias, e se 28 ou 29 como o mês de fevereiro.
➡️ Por lei gente a empresa não é obrigada a pagar o vale o adiantamento salarial, mas tem muita empresa que faz o pagamento do adiantamento por opção ou por obrigação prevista em convenção coletiva. ➡️ Se a data do pagamento do adiantamento que geralmente é no dia 20 ou do salário o quinto dia útil cair no sábado.
A compensação bancária na modalidade cartão de débito é praticamente imediata em qualquer hora do dia e dia da semana. Qual o horário de compensação bancária para o Boleto? A compensação na modalidade boleto é no mesmo dia se for pago até 20h. Entretanto, se for pago após 20h, leva até 3 dias úteis.
Sábado é um dia útil de trabalho — da mesma forma que os dias entre segunda e sexta-feira — conforme a legislação brasileira. Em tese, o trabalhador poderia até mesmo receber o salário no sábado, se não fosse pela jornada diferenciado dos bancários.
Quantas horas demora para o salário cair na conta?
Portabilidade de salário demora quanto tempo para cair na conta? A portabilidade de salário demora 10 dias úteis para que o pedido seja processado. Em seguida, o pagamento do salário será transferido mensalmente para a nova instituição de maneira automática, se for depositado pelo empregador até às 17h de um dia útil.
Qual o valor da hora extra no sábado? A hora extra no sábado, que é considerado dia útil, é de 50% do valor pago pela hora do colaborador. Porém convenções de categoria podem determinar que essa porcentagem seja maior.
De acordo com a lei, as cobranças — de pessoa física ou jurídica — devem respeitar horários. De segunda a sexta, os credores só podem entrar em contato das 8 h da manhã às 20 h.
Pela LEI Nº 15.426, DE 22 DE MAIO DE 2014, as empresas que quiserem cobrar clientes inadimplentes tem horários definidos - até as 20hs durante a semana e 14hs aos sábados, começando ambos os horários às 8hs. Nos domingos e feriados, em qualquer horário, as cobranças por telefones estão proibidas.
