É preciso ter carteira de trabalho para o jovem aprendiz?

O Menor Aprendiz tem carteira de trabalho? Sim. Uma pessoa contratada como aprendiz deve ter sua Carteira de Trabalho assinada, receber salário e ter outros direitos trabalhistas e previdenciários como vale-transporte, férias, 13° salário e FGTS.
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Quais são os documentos necessários para o jovem aprendiz?

Entre os documentos estão a Carteira de identidade, RG, Cadastro de Pessoa Física, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de residência e comprovante de escolaridade. Se você ainda é estudante, não tem problema, é só apresentar o comprovante de matrícula e os comprovantes de rendimento escolar.
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Como fazer a carteira de trabalho para jovem aprendiz?

Para ter sua carteira de estudante é necessário apenas fazer login no site oficial. E fazer o upload dos seguintes documentos: foto para ser impressa no documento, RG e CPF; comprovante de escolaridade e preencher as informações pessoais necessárias.
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Como funciona a carteira de trabalho do jovem aprendiz?

O registro do Jovem Aprendiz é feito na Carteira de Trabalho (CLT) e ele também tem direito ao salário-mínimo hora, vale transporte, férias, 13º salário e fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS). Outros benefícios podem ser acrescentados, de acordo com a organização.
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O que é necessário para contratar um jovem aprendiz?

Para contratar um jovem aprendiz, a empresa deve entrar em contato com a instituição responsável pelo programa de aprendizagem no estado de atuação e que realizará o Cadastro Nacional de Aprendizagem. A empresa é livre para selecionar o jovem que mais atender à organização.
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Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas?

O Salário do Jovem Aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, sendo proporcional à carga horária. Em 2024, o cálculo é o seguinte: Salário Jovem Aprendiz 6 horas = R$995,08. Salário Jovem Aprendiz 4 horas = R$663,39.
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O que é necessário para trabalhar como jovem aprendiz?

A diferença na jornada de trabalho do Jovem Aprendiz é a impossibilidade de fazer horas extras ou banco de horas, já que o trabalho não pode prejudicar de forma alguma os estudos do colaborador. Sendo assim, essa categoria pode registrar até 30 horas semanais de jornada de trabalho, com no máximo 6 horas diárias.
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É obrigatório jovem aprendiz ter carteira de trabalho?

O Menor Aprendiz tem carteira de trabalho? Sim. Uma pessoa contratada como aprendiz deve ter sua Carteira de Trabalho assinada, receber salário e ter outros direitos trabalhistas e previdenciários como vale-transporte, férias, 13° salário e FGTS.
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Como fazer carteira de trabalho digital para jovem aprendiz?

Depois, siga o passo a passo:
  1. Cadastre-se no portal do Governo.
  2. Baixe o app da CTPS digital.
  3. Insira seus dados pessoais.
  4. Aguarde a validação das informações.
  5. Responda o questionário.
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Como entrar no jovem aprendiz 2024?

Quais são os critérios de contratação de um jovem aprendiz?
  1. o jovem deve ter idade de 14 a 24 anos;
  2. o aprendiz deve estar devidamente matriculado e.
  3. frequentando o ensino regular, ou ter concluído o ensino médio;
  4. em caso de pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para contratação.
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Quanto é o salário de um jovem aprendiz?

Salários do cargo de Menor Aprendiz – Brasil

A média salarial do cargo de Menor Aprendiz (Brasil) é de R$ 912 por mês. A remuneração variável do cargo de Menor Aprendiz nessa localização (Brasil) é de R$ 133, variando entre R$ 21 e R$ 700.
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Como se cadastrar para Menor Aprendiz?

Para participar do Programa Jovem Aprendiz CIEE basta realizar o cadastro em https://portal.ciee.org.br/, fornecendo o máximo de informações a seu respeito.
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Como baixar carteira digital para menor?

O estudante menor de 18 anos precisa de uma validação ou de um pré-cadastro, que será feito pelo seu responsável legal. Para o pré-cadastro, o responsável deverá entrar no aplicativo da ID Estudantil com as informações de usuário e senha do gov.br e realizar o cadastro do menor.
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Quem não pode ser jovem aprendiz?

Estão dispensadas da contratação de aprendizes as micro e pequena empresas que tenham por objetivo a educação profissional. As entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a educação profissional dispensadas de cumprir a cota são aquelas elencadas no art. 430 da CLT, caput, I, II e III e no art.
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Como fazer uma declaração de trabalho para um menor aprendiz?

💡 Como fazer um declaração de trabalho
  1. Nome completo do trabalhador;
  2. Número do CPF do trabalhador;
  3. Número do RG do trabalhador;
  4. Nome e CNPJ da empresa;
  5. Cargo atual ocupado;
  6. Data do início da contratação;
  7. Carga horária trabalhada;
  8. Local e data de criação da declaração;
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Qual é o salário de um jovem aprendiz no supermercado?

A faixa salarial estimada do cargo de Jovem Aprendiz na empresa Extra Supermercados é de R$ 646 a R$ 855 por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Jovem Aprendiz na empresa Extra Supermercados é de R$ 736 por mês.
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Onde tirar a carteira de trabalho para menor aprendiz?

Basta dirigir-se até a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego ou a algum Ponto de Atendimento ao Trabalhador mais próximo da residência.
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Como tirar a primeira carteira de trabalho do meu filho?

Pela web:
  1. Acesse o serviço obter a "Carteira de Trabalho" pelo portal gov.br.
  2. Você será redirecionado ao portal "Emprega Brasil"
  3. Em seguida bastar clicar em "Entrar com gov.br"
  4. Digite seu “CPF” e a senha cadastrada.
  5. Serão apresentados vários serviços. É só clicar em "Carteira de Trabalho Digital"
  6. Pronto.
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Onde tirar a carteira de trabalho pela primeira vez?

Como tirar a Carteira de Trabalho pela primeira vez? Caso seja a versão física do documento, você precisa ir a um posto de atendimento autorizado, como o Ministério do Trabalho e Emprego. Se for a versão digital, acesse o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e crie o seu cadastro.
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Como é feita a admissão do jovem aprendiz?

Para realizar a contratação de um jovem aprendiz, a empresa precisa, antes de tudo, inscrever-se no programa de aprendizagem, com a orientação de uma instituição que faça parte do Cadastro Nacional de Aprendizagem. Entre as principais instituições participantes estão o SENAC e o SENAI.
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Qual idade do jovem aprendiz 2024?

É preciso ter entre 14 e 24 anos. A idade limite máxima não se aplica a pessoas com deficiência.
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Qual a diferença do menor aprendiz para o jovem aprendiz?

Diferença entre trabalhar como jovem aprendiz e menor aprendiz. A principal diferença entre trabalhar como menor aprendiz ou jovem aprendiz está na idade: adolescentes de 14 e 17 anos se enquadram no programa Menor Aprendiz, enquanto jovens de 18 a 24 anos podem trabalhar no âmbito do programa Jovem Aprendiz.
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O que a empresa precisa fazer para contratar Jovem Aprendiz?

Passo 1 – Importante estar registrado como ME ou EPP, ter um e-mail válido e de acesso frequente, número de telefone atualizado e já separar documentos como CNPJ e endereço com CEP. Passo 2 – Com os documentos em mãos, acesse o link e efetue o cadastro das empresas por meio do link www.jovemaprendiz.sp.gov.br.
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Quais as regras para contratação de menor aprendiz?

2. Quais são as regras para contratar um menor aprendiz? Algumas regras importantes devem ser seguidas no processo de contratação de um jovem aprendiz: é proibido que o jovem trabalhe em locais que prejudiquem sua formação física, psíquica e moral, e também em horários que o impossibilitem de frequentar a escola.
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Qual é o salário-mínimo de um Jovem Aprendiz?

A média salarial do cargo de Jovem Aprendiz (Brasil) é de R$ 1.081 por mês. A remuneração variável do cargo de Jovem Aprendiz nessa localização (Brasil) é de R$ 134, variando entre R$ 44 e R$ 275.
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