O que é a ficha de avaliação do estágio?

FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO Cumprimento das atividades: a quantidade de tarefas e atividades cumpridas, considerando o Planejamento das Atividades do Estágio e as condições para sua execução. Desempenho nas atividades: a qualidade do trabalho realizado, tendo em vista o que você considera o desejável.
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O que é ficha de avaliação?

A ficha de avaliação é um documento utilizado em diversas áreas, como educação, saúde, recursos humanos, entre outras, com o objetivo de coletar informações e realizar uma análise sistemática sobre determinado assunto, objeto ou indivíduo.
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O que é uma ficha de estágio?

A Ficha de Estágio é o documento de registro das atividades/horas realizadas pelo estagiário(a) na instituição concedente.
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O que escrever na ficha de avaliação?

O candidato deverá preencher a ficha de avaliação com seu nome, e colocar no campo QUANTIDADE, um número que corresponda a quantidade de itens que possui, por exemplo: se possui 3 Livros científicos com ISBN coloque no campo quantidade o número 3, a planilha irá calcular automaticamente a pontuação.
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Como fazer uma avaliação do estágio?

1) Suas expectativas quanto à realização do estágio foram atingidas? 2) O ambiente do estágio foi adequado e favorável ao desenvolvimento das atividades? 3) Você executou atividades não previstas no Plano de Atividades? 4) As atividades realizadas foram compatíveis com a área de formação do seu curso?
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RELATÓRIO PRONTO tirei NOTA MÁXIMA! ESTAGIO UNOPAR| MODELO/DICAS

O que escrever na ficha de avaliação de estágio?

FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO

Cumprimento das atividades: a quantidade de tarefas e atividades cumpridas, considerando o Planejamento das Atividades do Estágio e as condições para sua execução. Desempenho nas atividades: a qualidade do trabalho realizado, tendo em vista o que você considera o desejável.
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O que é avaliação de estágio?

Esta Avaliação tem o objetivo levantar dados sobre o desenvolvimento do estágio. Não existe resposta certa ou errada, o importante é sua opinião com relação a sua vivência.
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O que escrever na avaliação de desempenho do estagiário?

DO DESEMPENHO DO ALUNO: O estagiário teve bom desempenho geral. Cumpriu, de um modo geral, todas as tarefas a ele destinadas embora, por vezes, sem a dedicação esperada. Sua maior deficiência foi nos conteúdos teóricos de interesse em aprimorá-los durante o semestre.
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O que escrever na ficha de avaliação de desempenho?

O que devo comentar em uma avaliação de desempenho?
  • Objetivos alcançados;
  • Habilidades técnicas e interpessoais;
  • Gerenciamento de tarefas;
  • Planejamento;
  • Potencial;
  • Solução de problemas;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Visão e valores;
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O que colocar na ficha avaliativa do aluno?

Espaço Trilhar
  • Relatório Individual.
  • Em relação à assimilação e fixação dos conteúdos: ...
  • Concentração e atenção às explicações em sala de aula: ...
  • Quanto à correção: ...
  • Quanto ao relacionamento do aluno com os colegas: ...
  • Quanto à Caligrafia e desempenho do aluno em sala de aula: ...
  • Quanto à disciplina: ...
  • Quanto ao reforço:
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Quem preenche a ficha de estágio?

Deve ser emitida pela empresa, informando o período em que o aluno realizou o estágio obrigatório curricular nas dependências da mesma e a carga horária semanal e total do estágio. A declaração deve ser feita em papel timbrado, assinado e carimbado por um representante da empresa.
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É obrigatório fazer relatório de estágio?

O Termo de Compromisso de estágio, (TCE), é obrigatório conforme Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 e deve ser preenchido e assinado antes do início do estágio.
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Como iniciar um relatório de estágio?

Um relatório de estágio segue uma estrutura padrão para garantir clareza e organização. Comece com uma capa, contendo o título, nome da instituição, nome do estagiário, nome do orientador, entre outros detalhes pertinentes. Em seguida, insira uma página de rosto com o título e informações básicas.
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O que é ficha de avaliação curricular?

Publicação que divulga os resultados de estudos e proposições advindos de Grupos de Trabalho criados pela CAPES, com a finalidade de aprimoramento do processo e de instrumentos relacionados a avaliação da pós-graduação.
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Como fazer uma ficha de avaliação de funcionários?

Para criar uma ficha de avaliação de desempenho, defina os objetivos e critérios de avaliação (como produtividade, colaboração, adaptabilidade), escolha uma escala de avaliação (numérica ou qualitativa) e organize a ficha em categorias claras, como habilidades técnicas e trabalho em equipe, para facilitar o ...
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O que deve conter na ficha de avaliação do paciente?

A ficha de anamnese inclui questões detalhadas sobre a saúde geral do paciente, histórico de doenças na família, medicamentos que está tomando, alergias, hábitos de vida (como alimentação, atividade física, uso de álcool e tabaco), entre outros aspectos relevantes para a saúde.
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Como fazer uma autoavaliação de estágio?

Como fazer uma autoavaliação?
  1. Saiba como a autoavaliação será usada. ...
  2. Escreva uma lista de suas realizações. ...
  3. Apresente dados quantitativos, se puder. ...
  4. Escreva uma lista com os seus desafios. ...
  5. Limite sua lista de realizações. ...
  6. Não se esqueça de alinhar a autoavaliação com as metas pessoais ou da equipe.
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Quais são os 4 tipos de avaliação de desempenho?

Principais tipos de avaliação de desempenho
  • Avaliação de desempenho da equipe. ...
  • Autoavaliação. ...
  • Avaliação de desempenho individual. ...
  • Escala gráfica. ...
  • Avaliação 360º ...
  • Avaliação por competência. ...
  • Avaliação por metas e resultados. ...
  • Avaliação de desempenho do líder ou superior.
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Como escrever sua avaliação de desempenho?

O que escrever na avaliação de desempenho individual?
  1. Metas (pessoais ou atribuídas)
  2. Realizações desde a última autoavaliação.
  3. Insights sobre produtividade.
  4. Melhorias desde a última avaliação de desempenho individual.
  5. Plano de crescimento ou PDI.
  6. Fit cultural.
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Quais são os critérios de avaliação de um estágio?

Os aspectos a serem considerados são:
  • adaptação;
  • capacitação técnica;
  • aprendizagem prática;
  • qualidade;
  • comunicabilidade;
  • dedicação;
  • cooperação;
  • iniciativa;
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Como relatar as atividades desenvolvidas no estágio?

O relatório final de estágio deve ser claro e conciso, expor as motivações da escolha e as expectativas. Ele deve conter também os objetivos gerais e específicos. No texto, apresente a organização na qual o estágio foi realizado, descreva as atividades exercidas, informe qual foi o período e quem foram os envolvidos.
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O que falar de um bom estagiário?

Quais são as qualidades de um estagiário mais valorizadas no mercado?
  1. Boa comunicação. A comunicação é uma habilidade cada vez mais em evidência no mercado. ...
  2. Estar aberto (a) para novos aprendizados. ...
  3. Saber trabalhar em equipe. ...
  4. Inovação. ...
  5. Comprometimento.
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O que escrever na ficha de avaliação do estagiário?

Pontualidade e Assiduidade: Avalie a regularidade e a pontualidade do estagiário. Atitude e Comportamento: Considere a atitude geral do estagiário, incluindo sua ética de trabalho e profissionalismo. Receptividade ao Feedback: Verifique se o estagiário aceita feedback de maneira positiva e trabalha para melhorar.
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O que escrever na avaliação de desempenho do estágio?

Assiduidade: constância e pontualidade dos horários e dias de trabalho. Disciplina: facilidade em aceitar e Seguir instruções de superiores e acatar regulamentos e normas. Socialidade e desembaraço: facilidade e espontaneidade com que age frente a pessoas, fatos e situações.
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Como fazer uma avaliação do campo de estágio?

A avaliação de um estágio supervisionado deve ser realizada levando em consideração diversos fatores, como as atividades desempenhadas pelo estagiário, a qualidade do trabalho desenvolvido, o cumprimento de prazos, o relacionamento com os colegas de trabalho e a supervisão, (...).
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