O que é licença nojo?

Licença Nojo é o direito dos empregados de não exercer a profissão no caso do falecimento de um familiar (seja cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa sob sua dependência) em até 2 dias seguidos, de acordo com o Artigo 473 da CLT.
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Qual é o tempo da licença nojo?

08 (oito) dias seguidos remunerados, a contar do falecimento, para pai, mãe, cônjuge, companheiro, padrasto, madrasta, filhos e irmãos. 03 (três) dias seguidos remunerados, a contar do falecimento, para sogro, sogra, avós, netos, tios, sobrinhos, cunhados e primos de 1º grau.
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Por que se fala licença nojo?

O termo “licença nojo” possui origem portuguesa, e tem como seu significado o luto. Em outras palavras, na linguagem lusitana, “nojo” pode ser entendido como pesar, tristeza, desgosto ou profunda mágoa.
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O que significa nojo ou gala?

Você sabe o que são as licenças "nojo" e "gala"? A licença nojo serve para garantir que o empregado possa faltar ao trabalho em caso de morte de algum familiar. Já a licença gala permite que o trabalhador se afaste quando há casamento. Nos dois casos, é assegurado o direito de afastamento sem prejuízo no salário.
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Quando morre alguém da família, quantos dias de folga?

I – até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendentes (bisavós, avós e pais), descendentes (filhos, netos e bisnetos), irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica.
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AFASTAMENTO POR FALECIMENTO (LICENÇA NOJO)

O que diz a CLT sobre falecimento de parentes?

Veja a seguir o que diz a legislação trabalhista no artigo 320: “§ 3º – Não serão descontadas, no decurso de 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de gala ou de luto em consequência de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho.”
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Quem tem direito a 5 dias de luto?

Também conhecido como 'licença por motivo de falecimento', o direito (previsto no artigo 473 da CLT) se estende à morte de cônjuge, ascendente (pai ou mãe), descendente (filhos), irmãos ou qualquer pessoa que viva sob a dependência econômica do trabalhador, comprovadamente.
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Sou obrigado a tirar licença nojo?

A licença nojo ou licença de óbito, é uma das hipóteses previstas em legislação pela qual o empregado pode faltar ao serviço, sem prejuízo do salário, em casos de falecimento de parentes próximos. O artigo 473, I da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT prevê que: Art.
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Como é contada a licença nojo?

De acordo com o artigo 473 da CLT, a duração da licença nojo é de dois dias consecutivos, sendo dias úteis ou não. Esses dias são contabilizados após a morte do familiar, não incluindo o dia do falecimento.
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O que é ficar um nojo?

1 Sentimento ou sensação de aversão, de repugnância; asco, fastio, náusea: Sente muito nojo de cigarro. 2 Qualquer coisa de natureza física ou moral que provoca tal sentimento ou sensação: Nojo de baratas.
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Quando o avó do marido faleceu, tenho direito?

Hoje, o trabalhador regido pela Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT) tem direito a 2 (dois) dias consecutivos de ausência legal em caso de falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa declarada como dependente econômico na Previdência Social. É a tal da licença-nojo ou licença-óbito.
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Como avisar no trabalho que um parente faleceu?

Como comunicar o falecimento de um colaborador de forma sensível
  1. Converse com a família do falecido. ...
  2. Converse com a equipe direta do falecido. ...
  3. Comunique os demais colaboradores da empresa. ...
  4. Envie uma coroa de flores para o velório. ...
  5. Envie um Arranjo de Condolências para a casa da família.
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Quantos dias quando o pai morre em 2024?

I - até 8 (oito) dias consecutivos, em caso de falecimento de cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos e, até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento de pessoa não mencionada anteriormente, que seja seu ascendente, descendente ou que, declarada ...
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Por que se chama licença nojo?

O termo "licença nojo" teve sua origem em Portugal e possui o significado de luto. Na linguagem lusitana, a palavra "nojo" pode ser interpretada como pesar, tristeza, desgosto ou profunda mágoa.
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Como pedir licença nojo?

Como pedir licença nojo: documentos necessários
  1. Cópia da certidão de óbito familiar;
  2. Em caso de falecimento do cônjuge, cópia de documento que comprove união (certidão de casamento, extrato de conta conjunta bancária ou outro comprovante ou certidão de união estável);
  3. Certidão de nascimento/adoção;
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Por que o nome licença gala?

O que é licença gala? A licença gala ou licença casamento é um benefício trabalhista que garante 3 dias consecutivos de licença em virtude de um casamento. Esses dias de folga são contados a partir do primeiro dia após a realização da cerimônia. Assim, é verdade que quem vai casar tem direito a folga.
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Quando um funcionário morre, o que a família tem direito?

Além das verbas trabalhistas rescisórias e do FGTS, os dependentes também terão direito a sacar o PIS do trabalhador falecido e solicitar a pensão por morte, caso seja dependente economicamente do falecido.
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Quantos dias vale o atestado de obito?

Regras do atestado de óbito para professores e servidores públicos. Para professores, a CLT estabelece um período de até nove dias consecutivos de afastamento em caso de óbito de pais, filhos ou cônjuges, tanto para aqueles da rede pública quanto para os regidos pela CLT.
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Qual o nome da licença para casamento?

AFASTAMENTO PARA CASAMENTO (LICENÇA GALA)
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Quantos dias pode se afastar por falecimento?

- 4 (quatro) dias consecutivos de avós e netos. Empregados públicos: 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica. - CLT – Art. 473, I.
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Quantos dias de luto tem direito o funcionário público?

Licença nojo para servidores públicos

8 dias corridos (excluindo o dia do óbito, caso o servidor compareça ao trabalho) no caso de falecimento de cônjuge ou companheiro(a), filhos (inclusive natimorto), menores sob guarda ou tutela, pais e irmãos.
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Como contar os dias de falecimento?

Mas uma nota técnica da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) esclarece que a contagem dos dias de luto inicia-se no dia do falecimento, a menos que o empregador e o trabalhador acordem outro dia. No entanto, se o óbito ocorrer após o horário laboral, a contagem só começa no dia seguinte.
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Como justificar falta no trabalho por morte de familiar?

Como justificar a falta no trabalho por morte de familiar?
  1. Comunique a situação. ...
  2. Forneça informações necessárias. ...
  3. Siga as políticas da empresa. ...
  4. Apresente documentação, se necessário. ...
  5. Pergunte sobre benefícios disponíveis. ...
  6. Mantenha a comunicação atualizada. ...
  7. Retorne ao trabalho conforme combinado.
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O que diz a CLT sobre falecimento de parentes art. 473?

O art. 473 da CLT também prevê que o trabalhador poderá faltar ao trabalho para acompanhar o filho em consulta médica. Contudo, a lei limita permite que haja apenas 1 falta por esse motivo. Além disso, somente filhos de até 6 anos de idade geram esse direito.
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O que a empresa deve fazer quando o funcionário morre?

Após o óbito do colaborador, os familiares ou dependentes habilitados na Previdência Social devem procurar a empresa em que ele trabalha com a certidão de óbito e a carteira de trabalho para que a empresa dê andamento na rescisão de contrato.
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