O que é o job description?

Job description ou “descrição do trabalho”, em tradução livre, é o termo utilizado pelo RH para a descrição de um cargo. O job description serve para listar as tarefas, responsabilidades e competências para uma vaga de emprego, e é utilizado no anúncio de vagas.
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O que é uma job description no contexto do recrutamento?

Job description é uma expressão usada no RH para se referir à descrição de uma vaga aberta na empresa. Essa descrição serve para ajudar os candidatos em potencial a entender quais são as responsabilidades e os benefícios do cargo, assim como as experiências e competências técnicas exigidas para assumir a função.
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O que é um perfil de cargo ou job description?

Descrição de cargos, ou job description, é a documentação das responsabilidades e atividades realizadas por cada posto de trabalho dentro da empresa. Essa atividade é feita pelo departamento de RH e o manual de descrição de cargos deve ser sempre reavaliado.
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O que é o job em TI?

O JOB é uma forma de auxiliar na manutenção com tarefas que devem ser executadas diversas vezes iguais ou em uma determinada data em especial sem precisar da intervenção do DBA, por exemplo, a desfragmentação de uma tabela no domingo.
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O que significa o termo job?

Nesse contexto, job refere-se a um emprego ou posição remunerada que uma pessoa ocupa como parte de sua carreira ou meio de sustento. É a atividade pela qual alguém é pago regularmente. She just got a new job as a marketing manager. Ela acabou de conseguir um novo emprego como gerente de marketing.
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Job Description

Qual a função de um job?

Em resumo, um job ou tarefa é uma unidade de trabalho com um objetivo específico que precisa ser concluído dentro de um prazo determinado. Os jobs são essenciais para o gerenciamento eficiente do trabalho, permitindo a divisão de projetos em tarefas menores e mais gerenciáveis.
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Para que serve job?

“Job” (emprego) – é usado para um tipo específico de trabalho que você faz por dinheiro, ou seja, é seu emprego.
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Como fazer um job description?

Um job description eficiente deve conter informações relevantes para o profissional que irá se candidatar a uma vaga e deve ser detalhado, mas sem se estender demasiadamente. Uma descrição muito genérica pode atrair muitos candidatos que fogem do perfil ideal e dificultar a etapa posterior: a seleção.
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O que é Job na informática?

Passo de job, no escopo da Informática, é uma divisão seqüencial de um job (trabalho/tarefa), geralmente iniciada por um comando de procedure catalogada (arquivo batch). Cada passo de um job tem que ser executado por inteiro para que o próximo possa ser iniciado.
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O que quer dizer Job nas redes sociais?

O termo remete a uma posição remunerada, uma ocupação, um cargo ou um emprego regular. Mas, na publicidade, essa palavra é usada para caracterizar trabalhos específicos feitos para um cliente. Também pode designar demandas particulares de dentro de um projeto maior.
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Como montar uma descrição de trabalho?

Uma descrição abrangente do trabalho compreende as seguintes áreas:
  1. título do cargo;
  2. especificação, caso seja uma vaga afirmativa;
  3. área de atuação do profissional e outras interações importantes;
  4. principais áreas de responsabilidade e os resultados esperados do profissional;
  5. objetivos de curto, médio e longo prazo;
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Porque devemos fazer descrição de cargo?

A descrição de cargos ajuda os gerentes e especialistas de RH a identificar as competências e habilidades mais importantes para uma determinada posição. Dessa forma, é possível realizar uma análise de desempenho mais assertiva, identificando o que precisa ser melhorado.
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Quais são os 4 tipos de recrutamento?

5 principais tipos de recrutamento e seleção
  1. Recrutamento externo. É o modelo de recrutamento mais tradicional. ...
  2. Recrutamento interno. Ele não busca por profissionais que estão no mercado de trabalho, mas olha para quem já está dentro da empresa. ...
  3. Recrutamento misto. ...
  4. Recrutamento online. ...
  5. Recrutamento às cegas.
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O que significa Job hoje em dia?

trabalho m (plural: trabalhos m)
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O que é a descrição da vaga?

O que é descrição de vaga? A descrição de vaga é um texto que detalha as responsabilidades, as qualificações, as habilidades necessárias e outros requisitos mínimos exigidos para a ocupação de um cargo na empresa.
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O que é Jobs Skills?

Job Skills, ou habilidades profissionais, são competências específicas que um indivíduo desenvolve ao longo de sua carreira para desempenhar suas funções de forma eficiente e eficaz.
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O que é a dos jobs?

Jobs, também conhecidos como tarefas programadas, são atividades específicas que são atribuídas a um indivíduo ou a um grupo de pessoas dentro de uma organização.
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O que é a do job?

Se refere às prostitutas. Origem de palavras da língua inglesa, como por exemplo "blowjob" que significa boquete (sexo oral). Tá eu e mais umas do job comigo.
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O que é necessário descrever ao elaborar a descrição de cargos?

Itens a serem incluídos em uma descrição de cargo

Responsabilidades: deve descrever todas as tarefas e obrigações que o ocupante do cargo deve realizar, isso de forma clara e objetiva. Requisitos de qualificação: precisam descrever os conhecimentos, habilidades e experiência necessários.
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Como começar a fazer job?

8 dicas para começar bem no trabalho novo
  1. Tenha muita calma.
  2. Seja bastante gentil.
  3. Tenha equilíbrio.
  4. Demonstre disponibilidade.
  5. Entenda a cultura da empresa.
  6. Faça (muitas) perguntas.
  7. Seja claro e busque respaldo.
  8. Busque todas as informações.
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O que significa Será que ela é do job?

pra dizer que a moça é otrofemismo GP. ou garota de programa. ou sei lá. Ok, ele tá dizendo que a moça usa roupa cara, se veste de um jeito chique, faz viagem internacional, ou seja, gasta tanto dinheiro.
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O que significa esse nome job?

Nome de origem hebraica. Job, personagem do Antigo Testamento, paradigma do crente sofredor.
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O que significa Job na gíria?

A gíria se refere a alguém que é fácil de se relacionar, com uma personalidade agradável. Exemplo: “I made a new friend at my job.
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O que é Job Site?

Conheça o Infojobs

O jobsite foi fundado pelo empresário David González, e pertence ao Grupo RedArbor, o terceiro maior no segmento de empregos online do mundo e o 1º da América Latina.
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