O que é PPR?

PPR é a sigla para Programa de Participação de Resultados, uma forma de remuneração estratégica caracterizada pela participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa.
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O que é PPR e como funciona?

O benefício de PPR (Programa de Participação nos Resultados) é uma premiação salarial que algumas empresas disponibilizam para os funcionários, caso as metas de resultados sejam atingidas.
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O que significa uma ppr?

O PPR, ou Programa de Participação nos Resultados, é uma forma extra de remunerar estratégicamente os colaboradores da empresa de acordo com os resultados obtidos no ano pela companhia mediante o fato de os funcionários terem batido as metas previamente estipuladas.
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O que é PPR no salário?

Além da PLR, existe o PPR (programa de participação nos resultados), que também é uma maneira de remuneração variável oferecida por empresas.
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Quando é pago o PPR 2024?

O PPR será pago aos trabalhadores em duas parcelas: a primeira em novembro deste ano e a segunda, em março de 2025.
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O que é PPR e como funciona?

Em que mês é pago o PPR?

Condições para Pagamento O PPR 2022 tem previsão de pagamento a partir do mês de julho 2023 e será realizado em uma única parcela, após a conclusão do processo de aferição das metas pela Auditoria Interna e aprovação da Diretoria Colegiada e do Conselho de Administração – CA.
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É obrigatório pagar PPR?

O PPR é regulamentado pela Lei 10.101/2000 e é visto como uma ferramenta eficaz para remunerar os profissionais por desempenho. Apesar da previsão legal, a adoção ao programa não é obrigatória, sendo negociada em acordos ou convenções coletivas.
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O que é descontado na PPR?

Para o empregado, será descontado o imposto de renda sobre a fonte, de acordo com a tabela para PPR, exemplificada abaixo. Outro ponto de atenção é que o programa não pode fazer distinção entre funcionários, ser pago para uns e para outros não.
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Quem tem direito ao PPR 2024?

São elegíveis ao programa Todos os empregados próprios e ativos em 31 de dezembro de 2024, e que tenham trabalhado por um período mínimo de um mês durante o ano de 2024. Parágrafo Primeiro - Não têm direito ao PPR 2024: I. Os empregados temporários, estagiários, aprendizes.
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Como calcular o PPR 2024?

Exemplo 1: João recebeu o total de R$9.500,00 de PPR no ano de 2024. Para saber qual o valor do imposto de renda a ser retido, ele vai multiplicar os R$9,5 mil por 7,5% (alíquota da tabela referente a sua faixa). Depois, ele deve subtrair do resultado, que é de R$712,50, a parcela a deduzir, que é de R$573,06.
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Qual é melhor, PPR ou PLR?

Enquanto o PLR está diretamente ligado aos lucros da empresa, o PPR considera uma gama mais ampla de resultados; que podem incluir não apenas os lucros, mas também a produtividade, eficiência operacional, qualidade do serviço, entre outros aspectos.
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Quem pede demissão tem direito a PPR?

TST: Pedido de demissão não afasta direito de empregados à participação proporcional nos lucros.
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Qual a desvantagem da PPR?



No entanto, esses benefícios impactam o preço da PPR Flex, tornando-a mais cara que as outras próteses removíveis provisórias. Outra desvantagem é que ela pode pigmentar com o tempo, especialmente quando o paciente tem problemas gengivais ou apresenta uma higiene bucal inadequada.
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O que faz perder o PPR?

1.1.1 – Falta injustificada (aquela que não há motivo justo para a ausência do empregado), perderá 15% (quinze por cento) do valor total do PPR para cada falta injustificada, limitado ao desconto de 30% (trinta por cento) do valor total do PPR.
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Como saber quanto vou receber de PPR?

Basta dividir o valor total da participação por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados no ano.
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Tem ir sobre PPR?

Para estimar o desconto do Imposto de Renda sobre a Participação nos Lucros ou Resultados (PPR), o trabalhador deve considerar todo o valor que recebeu de PPR dentro de um mesmo ano, independentemente do valor se referir a um ou mais acordos fechados.
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O que acontece se a empresa não pagar o PPR?

Caso ocorra o vencimento e este não se concretize, o trabalhador poderá ajuizar uma ação contra a empresa ou reclamar no sindicato, que poderá ajuizar uma ação coletiva, se outros empregados também tenham sido prejudicados.
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Como é calculada a participação de lucro?

Para o cálculo nesse caso, normalmente a empresa divide o valor do PLR por 12 e multiplica pelos meses trabalhados. Quando o exemplo acima, o PLR de uma pessoa que trabalhou 7 meses com o salário base de R$ 1.800,00, ficaria R$ 131,25.
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Qual o valor da PLR 2024?

PLR dos bancários 2024

A fórmula da primeira parcela/antecipação da PLR dos bancários corresponde a "54% do salário + valor fixo de R$ 2.005,82" (Regra Básica), além da Parcela Adicional, que distribui 2,2% do Lucro Líquido de forma linear, com um teto de R$ 3.471,13.
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Quando deve ser paga a Participação nos Lucros 2024?

O C6 apresentou lucro em 2024. Por isto, deverá pagar a PLR para todos os seus empregados, conforme determina a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada entre os bancos e o Sindicato em 10 setembro de 2024. A CCT é o documento onde estão descritos todos os direitos dos bancários.
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O que vem descontado no PPR?

O que é descontado de PPR e PLR

Entretanto, o valor recebido deve ser declarado no Imposto de Renda. De acordo com as regras de 2023, bonificações de até R$7.404,11 estão isentas de pagamento do imposto. A partir desse valor, as alíquotas podem ser de 7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%, com as respectivas deduções.
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Qual o valor do PPR 2024?

Confira a tabela PPR 2024: Valor Total: Cada trabalhador poderá alcançar um valor total de R$ 6.733,99. Antecipação: 50% deste valor (R$ 3.367,00) será antecipado em julho de 2024.
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Qual data cai o PPR?

Data limite para pagamento será dia 31 de julho 2024.
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O que significa PPR na folha de pagamento?

Já o Programa de Participação nos Resultados (PPR), apesar de ter nome semelhante, tem função diferente. Ele não é pago somente quando há lucro, como acontece no primeiro caso. O PPR está vinculado ao cumprimento de metas específicas do setor ou da empresa, mesmo que não haja lucros.
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