O que não é necessário no currículo?

O que não colocar no currículo? 13 gafes que você deve evitar
  1. Mentiras.
  2. Números de documento.
  3. Data de nascimento.
  4. Foto 3×4.
  5. Objetivos vagos ou padronizados.
  6. Redes sociais.
  7. Habilidades não relacionadas à vaga.
  8. Experiência profissional.
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O que não pode ter no currículo?

Evite sobrecarregar seu currículo com informações pessoais desnecessárias, como estado civil, quantidade de filhos, endereço completo ou número de documentos, como RG ou CPF.
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O que não é obrigatório no currículo?

Confira 12 coisas que você não deve colocar no currículo:
  • Mentiras. Isso é óbvio e nem deveria ser dito, não é verdade? ...
  • Informações irrelevantes à vaga. ...
  • Endereço. ...
  • Pretensão salarial. ...
  • Números de documento. ...
  • Excesso de informações. ...
  • Foto. ...
  • Título.
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Quais informações não precisam estar no currículo?

Informações que não precisam estar em um currículo
  • Foto. ...
  • Número de documentos. ...
  • Formações acadêmicas óbvias. ...
  • Habilidades comportamentais. ...
  • Pretensão Salarial. ...
  • Referências profissionais. ...
  • Assinatura.
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O que deve ser evitado ao criar um currículo?

  1. 10 erros que devem ser evitados em seu currículo. por Renata Marucci.
  2. Informações desatualizadas. ...
  3. Não fazer o resumo de suas habilidades. ...
  4. Informações incompletas. ...
  5. Escrever demais. ...
  6. Desleixo. ...
  7. Linguagem desapropriada. ...
  8. Datas desencontradas.
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COMO TER UM CURRÍCULO ATRATIVO EM 2024: CHAME A ATENÇÃO DOS RECRUTADORES COM ESTAS DICAS

O que prejudica um currículo?

Dados pessoais como documentos, idade, data de nascimento, estado civil e informações familiares são irrelevantes nesse momento. Evite colocá-los. Outro ponto importante é usar um e-mail profissional, sem apelidos ou nomes bizarros. Um dos dados mais importantes do currículo é seu objetivo profissional.
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O que é desnecessário em um currículo o que evitar colocar?

O que é totalmente dispensável: Foto. É extremamente desnecessário colocar fotografia no currículo - ao menos que seja solicitado. O que não pode faltar: Em caso de graduação completa é preciso inserir o nome da instituição de ensino e a cidade.
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O que é mais importante no currículo?

As informações pessoais devem ser os primeiros dados a constarem no currículo. Como elas são bastante importantes, faz sentido colocá-las em primeiro lugar para que os responsáveis pela seleção conheçam quem passará pela avaliação.
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É bom colocar data de nascimento no currículo?

Em outras palavras, sim, precisa colocar data no final do currículo, na parte das experiências profissionais. Porém, você pode contabilizar essas faixas de tempo em anos. Por exemplo, você poderia incluir as datas como “2015 – 2017” (em vez de maio/2015 – agosto/2017) em uma posição.
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Tem que colocar a idade no currículo?

De um modo mais direto, colocar a idade no currículo não é algo obrigatório — tampouco recomendável, diga-se de passagem. Existem outras informações que interessam mais aos profissionais dos recursos humanos do que a idade do candidato. Dito isso, já vale apontar aqui que a data de nascimento é mais irrelevante ainda.
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O que não colocar no currículo 2024?

Informações e dados mais pessoais, como número de RG e CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil devem ser evitados no currículo. O mesmo vale para pretensão salarial e referências profissionais.
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O que tem de errado no meu currículo?

Quais são os erros mais comuns no currículo?
  1. Não ter um objetivo profissional. ...
  2. Cometer erros de gramática. ...
  3. Não colocar dados pessoais importantes. ...
  4. Não ter um e-mail profissional. ...
  5. Adicionar informações pessoais desnecessárias. ...
  6. Mentir sobre experiências e formações.
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O que o currículo não é?

O currículo não é o que está escrito, mas o que efetivamente se ensina - embora o que está escrito influencie, e muito, o que se ensina.
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Quais palavras não usar no currículo?

8 palavras para NÃO usar no currículo
  • Desempregado.
  • Trabalhador.
  • Ambicioso.
  • “Ele” ou “ela”
  • Expert.
  • Mentiras.
  • Foco em resultados.
  • Cursos desatualizados.
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O que não pode faltar no seu currículo?

Checklist do currículo digital: o que você não pode esquecer
  1. Dados pessoais no currículo digital.
  2. Currículo digital e as palavras-chave.
  3. Resumo do currículo.
  4. Objetivo profissional.
  5. Coloque as experiências profissionais por ordem de importância.
  6. Descrição das experiências de trabalho.
  7. Cuidado com as datas.
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O que é obrigatório ter num currículo?

Nome completo. E-mail. Telefone de contato (fixo e celular) – lembre-se de ficar atento ao telefone que colocou no currículo e não perder ligações importantes! Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver).
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O que não se deve incluir no currículo?

6 dicas para destacar o conteúdo do currículo
  • dados pessoais;
  • objetivo profissional;
  • resumo das qualificações;
  • experiência profissional;
  • principais realizações;
  • formação acadêmica;
  • cursos complementares e idiomas;
  • outras informações.
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Pode colocar 3 meses de experiência no currículo?

Posso colocar experiência de poucos meses no currículo? Você pode colocar experiências de 3 meses no currículo, principalmente se só atuou em trabalhos de curta duração. Nesse caso, para não cometer erros na candidatura, foque na experiência adquirida e nos aprendizados durante o curto período.
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Pode colocar palavras em negrito no currículo?

Para a esmagadora maioria dos profissionais, o texto do CV deve vir em fontes clássicas como Times New Roman e Arial, em tamanho legível e na cor preta. Usar negrito, itálico ou sublinhado também é permitido.
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O que o recrutador quer ver no currículo?

Para saber mais e ter mais confiança, confira algumas qualidades que os recrutadores sempre valorizam: – Postura ativa, proatividade, busca por sair da zona do conforto e comprometimento são fatores essenciais que todos buscam em um candidato, tanto recrutadores quanto as empresas contratantes.
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O que todo currículo deve ter?

Normalmente, a estrutura de um currículo simples e básico deve conter os seguintes tópicos:
  • Dados pessoais;
  • Área de atuação e objetivo profissional;
  • Formação acadêmica.
  • Experiência profissional;
  • Cursos e qualificações;
  • Atividades extracurriculares ou informações complementares.
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O que define um bom currículo?

Um bom currículo é aquele que deixa o menor número de dúvidas possível, mas desperta interesse do recrutador! Nesta seção cabe um número variado de informações: certificações de cursos técnicos, prêmios por reconhecimento, trabalho voluntário, informações sobre habilitação de motorista, se for o caso.
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O que não pôr em um currículo?

O que não colocar no currículo? 13 gafes que você deve evitar
  1. Mentiras.
  2. Números de documento.
  3. Data de nascimento.
  4. Foto 3×4.
  5. Objetivos vagos ou padronizados.
  6. Redes sociais.
  7. Habilidades não relacionadas à vaga.
  8. Experiência profissional.
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Quais são os erros mais comuns no currículo?

Falta de foco no objetivo profissional

Comum também, é o erro de não focar claramente no objetivo profissional, ou seja, não definindo qual o cargo ou a área que deseja seguir. Sendo assim, é importante que você tenha claro o seu objetivo profissional e o inclua logo no início do currículo.
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Quais informações não pode faltar no currículo?

O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Não é preciso informar o CEP. Veja, dependendo da empresa, pode ser relevante informar a idade e o estado civil.
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