CATEGORIA: M47 - Espondilose. Definição: Doença degenerativa da coluna vertebral que pode afetar qualquer parte das VÉRTEBRAS, o DISCO INTERVERTEBRAL, e o tecido mole circunjacente.
CID N47: o que significa? CID N47 é o código que identifica hipertrofia do prepúcio, fimose e parafimose. Ele faz parte da seção sobre Doenças dos órgãos genitais masculinos, dentro do Capítulo XIV – Doenças do aparelho geniturinário (CID N00 a N99).
Conhecida também como osteoartrite lombar, este tipo de espondilose acontece na parte inferior das costas, causando dor na região lombar. Além disso, a compressão e inflamação dos nervos próximos dessa região também pode provocar formigamento, fraqueza e dor nas pernas.
O que quer dizer Espondilodiscoartropatia degenerativa lombar?
Olá, esse termo, espondilodiscoartropatia, nada mais é do que um processo de desgaste e degeneração natural da coluna, o qual todo paciente irá passar. Alguns pacientes apresentam esses sinais de degeneração dos discos e artrose das articulações da coluna, mais precocemente, outros mais tardiamente.
Quem tem Espondilodiscopatia degenerativa pode trabalhar?
Quem tem doença degenerativa pode se aposentar? Quem tem doença degenerativa pode se aposentar. É o caso de quem sofre de Discopatia degenerativa. Um detalhe importante é que essa doença degenerativa deve impedir a pessoa de trabalhar com qualidade de vida.
Embora seja comum na população, as espondiloartroses, normalmente, não tendem a impossibilitar a pessoa de trabalhar. Porém, pode ser que aconteça em casos mais graves da doença. Por isso, se a sua dúvida é: se a espondiloartrose aposenta, saiba que é possível sim.
Atenção: A espondilite anquilosante aposenta por invalidez sem ser necessário cumprir 12 meses de carência, pois está na lista de doenças graves do INSS. Mas outras doenças da coluna podem dar direito a aposentadoria sem carência, conforme veremos a seguir.
Em geral, a espondilose cervical não é considerada uma condição grave por si só. Ela é uma parte natural do processo de envelhecimento da coluna vertebral e pode não causar sintomas significativos em muitas pessoas.
Quem tem espondilose lombar tem direito a aposentadoria?
Desde hérnias de disco até doenças degenerativas como a espondilose, esses problemas podem gerar limitações funcionais substanciais, impactando não apenas a vida diária, mas também a habilidade de desempenhar atividades laborais, o que frequentemente resulta em aposentadoria por invalidez.
Dois códigos CID frequentemente discutidos são o CID M51. 2 e o CID M51. 3, que se referem à hérnia de disco na coluna lombar, especificamente nas vértebras L4 e L5.
Quais os CID da coluna que dá direito a aposentadoria?
Quais CID'S aposentam por problema de coluna? Importante dizer que não existe uma CID específica para dar direito a um benefício junto ao INSS, e sim o problema de coluna em si causar alguma incapacidade. Seja temporária ou permanente.
Caso tenha conhecimento de pessoas da família acometidas com espondilose lombar ou já tenha tido um ou mais sintomas da condição, independentemente da idade ou hábitos de vida, deve-se procurar um médico especialista em coluna para investigar o caso e iniciar o quanto antes uma abordagem clínica adequada para prevenção ...
A espondiloartrose, conhecida popularmente como "bico de papagaio" pode causar compressão dos nervos da coluna em diversas situações. A compressão pode ser mais "central" e acometer todos os nervos abaixo da lesão, enfraquecendo as pernas podendo até deixar o paciente com dificuldade de andar.
A espondilose se desenvolve progressivamente, ou seja, os danos causados podem se agravar com o passar do tempo. Como consequência, o paciente pode sofrer com dores localizadas e dificuldade de locomoção, entre outros sintomas. A degeneração progressiva pode ainda ferir ou sobrecarregar outros componentes da coluna.
Os exames utilizados para o diagnóstico são: Radiografia simples – observamos o alinhamento da coluna, as curvas fisiológicas e sinais como redução dos espaços dos discos e hipertrofia das facetas articulares que são alterações degenerativas.
Qual a gravidade da espondilose? A gravidade da espondilose lombar varia. Para alguns, os sintomas são leves e gerenciáveis, enquanto para outros, a condição pode ser debilitante. Em casos graves, a espondilose pode levar à compressão nervosa significativa, causando dor intensa e limitações de movimento.
Problemas de coluna que podem dar direito a afastamento do trabalho geralmente incluem condições graves que impactam significativamente a capacidade de realizar atividades laborais. Alguns exemplos comuns são hérnia de disco, escoliose avançada, estenose espinhal, espondilite anquilosante, entre outros.
A espondiloartrose lombar é considerada grave quando os sintomas afetam drasticamente a qualidade de vida do paciente, limitando significativamente suas atividades diárias e gerando dor crônica intensa.
A resposta é: depende. O empregado só não pode ser demitido se o problema na coluna surgiu em razão do trabalho. Na maior parte das vezes, as lombalgias são ocasionadas por fatores não relacionados ao trabalho, como excesso de peso, má postura, sedentarismo. Nesse caso, a doença não será considerada doença do trabalho.
Em regra, as pessoas com a doença ativa como o seu José, que convivem com as limitações de movimentos, dores, rigidez e outras barreiras causadas ou desencadeadas pela espondilite anquilosante, podem sim, ser consideradas PcD.
Para quem tem espondiloartrose anquilosante, as opções incluem o auxílio doença, a aposentadoria por invalidez e o BPC/LOAS, dependendo da gravidade e impacto da doença.
