O que significa a palavra em inglês feedback?

Feedback consiste na manifestação de uma opinião, na demonstração de um ponto de vista, ou mesmo na análise de algo. O feedback é utilizado, por exemplo, para avaliar uma pessoa, uma empresa, um produto ou um serviço.
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O que quer dizer a palavra feedback?

O conceito de feedback é definido como a comunicação feita entre duas ou mais pessoas, na qual uma delas é avaliada pelos demais com relação às suas ações, comportamentos, tarefas, entre outros. Em outras palavras, significa “dar um retorno” às pessoas para orientá-las sobre sua performance e como pode melhorá-la.
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O que é feedback em inglês?

opinião f. I received positive feedback on my work. Eu recebi opiniões positivas sobre o meu trabalho.
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Qual a melhor tradução para feedback?

Dá próxima vez, se você tiver dúvidas em usar como usar “feedback”, você pode sempre optar pelo brasileiríssimo “retorno”, sem nenhuma falha de comunicação. “Já vou te dar um retorno sobre a apresentação de ontem, chefe” é uma resposta 100% aceitável.
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Qual é o principal objetivo do feedback?

O objetivo principal de um feedback é ajudar as pessoas a melhorarem sua performance no trabalho, através do fornecimento de dados, críticas e orientações.
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How to Give Feedback—Especially When You’re Dreading it | Christine vs. Work

Quais são os 4 tipos de feedback?

Os quatros tipos de feedbacks que abordados são: positivo, construtivo, negativo e ofensivo.
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Para que serve o feedback no celular?

O feedback no celular é uma expressão que se refere à avaliação ou retorno de informações sobre o desempenho de um aplicativo ou dispositivo móvel. É a resposta que o usuário recebe após interagir com o celular, seja através de um aplicativo, uma ligação, uma mensagem ou qualquer outra função.
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O que é feedback no whatsapp?

O feedback no celular é uma expressão que se refere à avaliação ou retorno de informações sobre o desempenho de um aplicativo ou dispositivo móvel. É a resposta que o usuário recebe após interagir com o celular, seja através de um aplicativo, uma ligação, uma mensagem ou qualquer outra função.
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Porque o feedback é o principal elemento da comunicação?

O feedback tem por objetivo principal indicar ao interlocutor como uma mensagem foi recebida pelo outro. Nosso corpo está constantemente respondendo a estímulos, e o feedback positivo e negativo é uma maneira de avaliar as coisas. Sendo assim, o feedback é um importante elemento de comunicação.
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São exemplos de feedback?

Exemplos de feedback construtivo
  • "Você tem trabalhado para melhorar [ingresse aqui]. Como isso está indo? ...
  • "Sua última apresentação mostrou grandes melhorias. Aqui estão algumas idéias que eu tive para a próxima".
  • "Quero refletir sobre [seu último produto a ser entregue].
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É correto falar feedbacks?

Mesmo em Português, essa palavra já faz parte do cotidiano de empresas e escolas, mas na nossa Língua fizemos uma pequena alteração no uso dessa palavra: podemos falar feedback ou feedbacks. Porém, em inglês, a palavra feedback não vai para o plural adicionando –s ao final da mesma.
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Como se pronuncia a palavra feedback?

feedback
  1. /f/ as in. fish.
  2. /iː/ as in. sheep.
  3. /d/ as in. day.
  4. /b/ as in. book.
  5. /æ/ as in. hat.
  6. /k/ as in. cat.
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Como se faz um feedback?

Como dar feedback de forma efetiva?
  1. Defina o que será abordado na reunião de feedback. ...
  2. Crie um ambiente acolhedor. ...
  3. Seja claro e preciso no seu discurso. ...
  4. Diga os pontos fortes e fracos do colaborador. ...
  5. Escute as colocações do funcionário. ...
  6. Acompanhe o comportamento do colaborador posteriormente.
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Como se comportar diante de um feedback?

Como receber feedback da melhor maneira possível?
  1. Ouça tudo com atenção. ...
  2. Tenha em mente que o feedback não é pessoal. ...
  3. Anote tudo o que for importante. ...
  4. O próprio desenvolvimento pessoal. ...
  5. Aspectos que podem melhorar. ...
  6. Valorização dos pontos fortes.
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O que é aceitar feedback?

Aprender com os erros, entender novos processos e adequar-se a eles. Esses dizeres, geralmente ligados ao bom profissionalismo, muitas vezes são expostos em avaliações de retorno de seus superiores, em relação ao trabalho executado em determinadas ações.
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O que é feedback em tempo real?

O feedback em tempo real mantém os participantes mais engajados e imersos na experiência gamificada. Ao receberem informações instantâneas sobre seu desempenho, os usuários sentem-se mais conectados com a atividade, pois percebem o impacto direto de suas ações e decisões.
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O que responder no feedback?

27 frases para agradecer feedbacks
  • “Sua satisfação é nosso principal objetivo! ...
  • “Estamos felizes em poder ajudar! ...
  • “Adoramos saber que está satisfeito com nosso produto/serviço! ...
  • “Obrigado pela preferência e confiança! ...
  • “Adoramos a sua visita! ...
  • “Estamos muito felizes com o seu feedback!
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Como mandar mensagem de feedback?

Sua opinião é sempre bem-vinda, gostaríamos muito de ouvir o que você tem a dizer. [Nome do cliente], você pode avaliar o nosso serviço? Só precisamos de 1 minuto para que você possa nos dizer o que achou da experiência com a [nome da empresa]. Fique à vontade para escrever ou até mesmo enviar um áudio, como preferir.
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Qual é o contrário de feedback?

O significado literal de feedforward é “olhar para a frente”. O termo também pode ser considerado o contrário de feedback.
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Onde fica o feedback no celular?

No smartphone ou tablet Android, abra o app Chrome . À direita da barra de endereço, toque em Mais. ... Na parte inferior da tela, toque em Enviar feedback. Acrescente detalhes, inclusive etapas para nos ajudar a recriar o problema que você está enfrentando.
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O que é feedback em psicologia?

Quando mencionamos sobre segurança psicológica nas empresas, um dos principais pontos que devem ser destacados é o da cultura de feedbacks. Trata-se do processo no qual uma pessoa contribui para que a outra possa se desenvolver a partir de suas próprias percepções, sejam elas negativas, sejam elas positivas.
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Quem criou o feedback?

Pode até parecer que é um conceito novo, contudo, como citamos anteriormente, a história do feedback é bem antiga. Ele começou a ser trabalhado ainda durante a Revolução Industrial (século XVIII), quando James Watt descobriu como solucionar os problemas de combustíveis desperdiçados nas máquinas.
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Quais são as principais características do feedback?

Características do feedback. Para que o gestor garanta uma comunicação clara e precisa, o feedback deve ser descritivo, específico, dirigido, oportuno e esclarecedor.
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Quais são os princípios básicos de feedback?

Existem cinco princípios que norteiam um bom feedback, e são eles: aplicabilidade, especificidade, oportunidade, diretividade e imparcialidade.
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