Onde deve ficar o livro de ponto?

Portanto, o livro de ponto é um documento que deve ser armazenado pela empresa em um local seguro. Ele é confidencial e não pode ficar a disposição dos funcionários para que usem como provas contra a empresa em algum processo judicial que a organização possa enfrentar no futuro.
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O que diz a CLT sobre a folha de ponto?

A obrigatoriedade da folha de ponto está prevista no artigo 74 da CLT, que diz que estabelecimentos com mais de 20 (vinte) trabalhadores são obrigados a anotar as horas de entrada e de saída dos funcionários, em registro manual, mecânico ou eletrônico.
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Onde deve ficar o relógio de ponto da empresa?

Localização Ideal do Relógio de Ponto

O ideal é que o dispositivo seja colocado em um local de fácil acesso para todos os funcionários, próximo à entrada ou saída principal.
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O que diz a lei sobre o registro de ponto?

O registro de ponto aparece na CLT em seu artigo 74.

Até 2019, essa obrigação da marcação de ponto se estendia apenas a estabelecimentos com mais de dez funcionários, entretanto, após a Lei da Liberdade Econômica, a obrigação passou a ser para estabelecimentos com mais de 20 funcionários.
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Como organizar o livro de ponto?

Como preencher um livro de ponto?
  1. informações sobre atrasos e faltas;
  2. horas extras;
  3. coluna individual para preenchimento da hora, separada por períodos;
  4. campo para assinatura do colaborador; e.
  5. páginas divididas em entrada e saída para melhor organização.
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Registro e controle de ponto: o que diz a CLT - É OBRIGATÓRIO?

Qual a melhor forma de organizar livros?

Como organizar estante de livros?
  1. Escolha um local arejado. Quanto mais ventilado for o espaço, melhor para organizar livros. ...
  2. Não incline os livros. A melhor posição para guardar seus livros é lado a lado e na vertical. ...
  3. Cuidado com a luz solar. ...
  4. Use aparadores de livros.
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Como organizar um livro?

Continue a leitura e confira as nossas dicas de como escrever um livro e tenha uma publicação bem sucedida!
  1. Comece pelo planejamento. ...
  2. Defina o gênero da obra. ...
  3. Faça um esboço da obra. ...
  4. Crie seus personagens. ...
  5. Tenha um refúgio. ...
  6. Mantenha uma cópia do material. ...
  7. Hora de começar. ...
  8. Revise o texto.
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O que diz o artigo 74 CLT?

Caso haja mais de dez empregados (até 19/09/2019) ou vinte empregados (a partir de 20/09/2019), o empregador possui a obrigação legal de apresentar cartões de ponto.No caso em tela, o estabelecimento possui mais de dez (até 19/09/2019) empregados, conforme incontroverso.
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O que diz o artigo 62 da CLT?

Artigo 62 da CLT para cargos de confiança

Devido à sua atuação de trabalho, o profissional precisa estar disponível para resolver urgências fora do seu horário habitual. Apesar da sua importância, os cargos de confiança não têm direito à hora extra ou a nenhum tipo de adicional.
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É obrigatório a empresa ter folha de ponto?

É obrigatório emitir comprovante de ponto? Algumas pessoas ainda têm dúvidas sobre ser ou não obrigatório, mas é importante deixar claro que, a empresa é obrigada a fornecer comprovante de ponto aos trabalhadores.
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É direito do trabalhador ter acesso a folha de ponto?

“O trabalhador deverá ter acesso às informações constantes do relatório Espelho de Ponto Eletrônico por meio de sistema informatizado, mensalmente de forma eletrônica ou impressa ou em prazo inferior, a critério da empresa.” Os requisitos do comprovante de ponto são (artigo 79, da Portaria 671/2021/MPT):
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Quantos minutos antes o funcionário pode bater o ponto?

2. Pode bater o ponto 10 minutos antes? Sim, de acordo com a legislação, existe uma tolerância de até 10 minutos para o registro de ponto antes ou depois do horário oficial, somando no máximo 10 minutos diários.
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Pode colocar hora exata na folha de ponto?

Cartões de ponto com horários de entrada e saída iguais todos os dias são inválidos para serem utilizados como prova. Com esse entendimento, registrado na Súmula 338, o Tribunal Superior do Trabalho mandou a Hoerbiger do Brasil Indústria de Equipamentos pagar horas extras pretendidas por um empregado.
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Sou obrigado a assinar espelho de ponto?

O espelho de ponto e a sua (des)necessidade de assinatura pelos empregados. De início, tecnicamente falando, o artigo 74 da CLT e seus parágrafos não fazem previsão de que o cartão de ponto, para ter validade, tem de ser assinado pelo empregado.
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Pode ter ponto manual?

Segundo o texto, todo estabelecimento com mais de 20 colaboradores tem a obrigação de registrar e acompanhar o ponto dos trabalhadores. Além disso, esse registro pode ser feito de três formas diferentes: sistema manual, mecânico ou eletrônico.
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Sou obrigado a assinar folha de ponto errada?

O funcionário não pode se negar a assinar esse documento, ele pode até receber uma advertência, e se o caso persistir pode levar ao distrato do contrato de trabalho, ou demissão.
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O que diz o artigo 142 da CLT?

Art. 142. O empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão. § 1º Quando o salário for pago por hora com jornadas variáveis apurar-se-á a média do período aquisitivo, aplicando-se o valor do salário na data da concessão das férias.
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O que diz o artigo 444 da CLT?

O dispositivo prevê: “Artigo 444 - As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes.
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O que diz o artigo 244 da CLT?

244, §2º, da CLT). Se um médico, por exemplo, usava bip e foi chamado para um procedimento, conta-se para a sua jornada semanal e paga-se apenas o tempo que ele consumiu no referido atendimento. Só esse tempo, e nada mais. Ou seja, o restante do sobreaviso não lhe rende ganho, nem é considerado de serviço.
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O que diz a Súmula 444 do TST?

Conforme o texto da Súmula 444, a jornada diferenciada será válida quando prevista em lei ou firmada exclusivamente por acordo coletivo, sendo que o empregado não fará jus a adicional de hora extra pelo trabalho nas 11ª e 12ª horas.
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O que diz o artigo 513 da CLT?

É livre a organização sindical, em todo o território nacional, para fins de estudo, defesa e coordenação de interêsses econômicos ou profissionais. Art. 513.
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O que diz o artigo 482 do CLT?

"Art. 482 Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: f) embriaguez habitual ou em serviço, § 1º Constitui igualmente justa causa para a dispensa de empregado, a prática, devidamente comprovada em inquérito administrativo, de atos atentatórios à segurança nacional.
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Como distribuir seu livro?

Deixando livros em consignação
  1. Livrarias de grande porte. ...
  2. Bancas de revista. ...
  3. Pequenas livrarias e lojas especializadas. ...
  4. Pontos comerciais diversos. ...
  5. Blogs e redes sociais. ...
  6. Loja virtual própria. ...
  7. Financiamento coletivo.
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Como organizar os livros nas prateleiras?

Top 10 dicas para organizar sua estante de livros
  1. Comece pelo topo.
  2. Organizar por cor, estilo ou ordem alfabética.
  3. Mantenha o que é mais usado no meio.
  4. Coloque decorações em espaços vazios.
  5. Mantenha o que usa pouco em cima ou embaixo.
  6. Não acumule tudo na estante.
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Quem é o organizador de um livro?

Nesses casos, é comum haver a figura do organizador (ou coordenador, ou compilador), que fica responsável pelo conjunto dos autores e por buscar dar a unidade do livro, e é quem responde por este junto à editora.
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