Pode-se revistar um armário de um funcionário?
ABUSO DE DIREITO. DANO MORAL. Somente é lícita a revista em pertences de empregados quando fatores de segurança a fazem exigível, ou seja, se houver fundada suspeita e desde que seja operada com estrita observância das normas legais, sem excessos por parte da empresa.O que a empresa não pode exigir do funcionário?
A empresa não pode:Sugerir ou exigir qual corte, tipo ou cor de cabelo que o(a) funcionário(a) deva ter; Exigir que a roupa, sapatos ou acessórios sejam novos ou tenham determinadas marcas; e, Exigir como deve ser o aspecto do celular ou outro material de uso pessoal do(a) funcionário(a).
Pode dividir armário na empresa?
O armário é de uso individual, não sendo permitido o compartilhamento entre colaboradores.Sou obrigada a ficar com a chave da empresa?
A empresa pode ter as chaves dos armários fornecidos aos empregados, entretanto, ela não poderá abrir o armário sem a expressa autorização do empregado. Mas se houver uma autorização judicial, a empresa poderá ter acesso ao conteúdo do armário.A EMPRESA PODE REVISTAR OS FUNCIONÁRIOS? - Direito do trabalho
Sou obrigado a fazer tudo que o chefe manda.?
A resposta é sim. O sucedâneo normativo vige no art. 2º, caput, da CLT, que dispõe que "considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço".Sou obrigado a tirar o lixo da empresa?
Quaisquer que seja a atividade exercida em uma empresa, seus colaboradores terão necessidades fisiológicas que precisam ser satisfeitas no período de expediente. É fundamental, para isso, oferecer banheiros adequados, tanto nos requisitos de limpeza e higienização, quanto no que se refere à segurança.É obrigatório ter armário no trabalho?
A norma prevê a obrigatoriedade de armários nas atividades laborais em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersoides, uma mistura de substâncias sólidas ou líquidas no ar, bem como atividades em que haja contato com substâncias que provoquem deposição de ...Qual NR fala sobre armários?
NR 24 - Norma Regulamentadora 1724.2.1 Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, observada a separação de sexos.
É obrigatório ter geladeira no trabalho?
A alimentação, diferentemente do vale-transporte, não é uma obrigação legal imposta ao empregador, ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado.O que é considerado um ato de humilhação no trabalho?
O Assédio moral é a humilhação sofrida por um funcionário e pode ocorrer de muitas maneiras: bronca, ameaça, espalhar boatos contra o funcionário ou mesmo tirar objetos de trabalho, como a mesa ou o telefone, para constranger. Pode ser em público, ou não.O que um chefe não pode dizer ao empregado?
Porém, como chefe, você não deve dizer aos funcionários quem você gosta e quem não gosta, por exemplo, o em quem confia e em quem não confia. Constantemente estamos em busca de aperfeiçoamento e, consequentemente, cargos mais altos e salários melhores. Porém, isso não deve ser revelado à sua equipe.Quantas vezes o funcionário pode ir ao banheiro?
A empresa não pode limitar o número de vezes que um funcionário vai ao banheiro durante o expediente, nem o tempo gasto por ele nesse intervalo. Apesar de não existir uma lei trabalhista específica sobre o assunto, esse é o entendimento majoritário dos tribunais superiores.Pode abrir bolsa de funcionário?
A empresa pode revistar a bolsa dos funcionários? A legislação trabalhista entende que a empresa tem o direito de supervisionar os seus funcionários e pode proteger seu patrimônio. Isso garante que a revista seja permitida.Pode revistar mochila de funcionários?
Quando o empregador decide revistar o funcionário mantendo o contato físico, ou seja, revistando os bolsos, e revistando o corpo, mantendo o contato físico. Fique atento, a única forma aceitável é a revista pessoal, quando a empresa revista bolsas e mochilas dos trabalhadores.É crime revistar mochila?
Relator do processo no TST, o desembargador convocado Ubirajara Carlos Mendes destacou que o Tribunal tem o firme entendimento de que a revista de bolsas e mochilas, desde que indiscriminada, respeitosa e sem contato físico, ainda que reiterada, não fere a intimidade ou a dignidade dos empregados.O que a CLT diz sobre alojamento de funcionários?
Em todo estabelecimento rural deve haver local para conservação de refeições, em boas condições, independentemente do número de trabalhadores. O trabalhador tem direito garantido a alojamento limpo, seguro, em boas condições (sem goteiras e bem ventilado, entre outras coisas), com água potável e instalações sanitárias.Quantos chuveiros por funcionário?
24.1.12 Será exigido 1 um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, e nos casos em que estejam expostos a calor intenso.É obrigatório ter banheiro para funcionários?
Todo estabelecimento deve possuir instalações sanitárias para seus trabalhadores.O que não é permitido no ambiente de trabalho?
15 Hábitos que você deve evitar no ambiente de trabalho
- Chegar atrasado. Pontualidade é fundamental e sinal de profissionalismo. ...
- Fingir que está doente. ...
- Comer certos alimentos. ...
- Ser constantemente negativo. ...
- Distrair-se nas reuniões. ...
- Interromper os colegas. ...
- Ser espertalhão. ...
- Parecer desleixado.