Tem problema bater o ponto antes da hora?
O artigo 58, parágrafo 1 da CLT deixa claro que bater o ponto 5 minutos antes ou 5 minutos depois do começo da jornada não configurará hora extra desde que esse atraso não seja maior que 10 minutos no total de todas as marcações de ponto do dia (incluindo almoço, por exemplo).Pode bater o ponto 5 minutos antes de sair?
A partir da vigência da Lei nº 10.243, de 19.06.2001, que acrescentou o § 1º ao art. 58 da CLT, não mais prevalece cláusula prevista em convenção ou acordo coletivo que elastece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apuração das horas extras.Quantos minutos de tolerância para bater o ponto?
Isso significa que a tolerância estabelecida é de 5 minutos, entretanto, ela pode variar até o máximo de dez minutos. Na prática, o colaborador tem uma tolerância máxima de dez minutos por dia, portanto, pode se atrasar diariamente por esse tempo em sua entrada desde que cumpra seus outros horários com pontualidade.Qual a regra para bater ponto?
Nas empresas com mais de 20 funcionários seus colaboradores precisam bater ponto. Caso tenha 20 funcionários ou mais, a empresa é obrigada a adotar o sistema de controle de ponto. O artigo número 74 da CLT determina que toda empresa que possuir 20 funcionários ou mais precisa realizar o controle de ponto.Devo bater o ponto antes ou depois de trocar o uniforme?
Pode bater o ponto antes de se trocar?
De acordo com o estipulado na legislação, caso a realização da troca de uniforme nas dependências da empresa seja obrigatória, é de suma importância que você proceda com o registro de ponto antes de efetuar tal troca.Quais as regras para o relógio ponto na CLT?
Os relógios devem registrar cada colaborador através de um cartão magnético, leitura biométrica ou senha pessoal. Ao identificar o funcionário, o próprio aparelho marca o horário de entrada, saída e pausas no sistema.Pode bater o ponto e voltar a trabalhar?
Pode bater ponto e voltar a trabalhar? Não é permitido! Todo o horário de trabalho deve ser devidamente registrado, para o pagamento correto de horas extras e adicionais. Além disso, a empresa pode ser penalizada caso o funcionário trabalhe sem o registro do ponto.Quando o funcionário chega atrasado posso mandar voltar?
Funcionário chegou atrasado: Posso mandar voltar? A resposta é: NÃO! Isso porque seria uma punição dupla ao funcionário, pois ele perderia o salário do dia inteiro e ainda teria seu direito ao trabalho violado. Ou seja, essa situação poderia gerar um processo trabalhista contra a empresa.Pode descontar se esquecer de bater ponto?
O esquecimento de ponto pode ser descontado? Uma pergunta comum é se o esquecimento de ponto pode ser descontado. E a resposta é que sim, a não marcação das horas trabalhadas pode levar ao desconto de um dia de trabalho.Sou obrigado a bater o ponto na hora do almoço?
O intervalo para repouso e refeição, mais conhecido como “intervalo para almoço”, não precisa ser registrado diariamente, como ocorre com o horário de entrada e saída do trabalho (registro de ponto – veja principais formas aqui).Pode descontar 10 minutos de atraso?
Como descontar atraso de funcionário? É importante lembrar o tempo máximo de limite de atraso previsto pela CLT, que é de 10 minutos. A partir do 11º minuto, já é considerado atraso e pode ser descontado da remuneração do colaborador.O que acontece se eu bater o ponto antes?
Na lei trabalhista brasileira, não há nenhuma previsão sobre advertência pela não marcação do ponto. Contudo, o mais eficiente é que a empresa tenha a sua própria política para essas situações, de forma que oriente o funcionário no caso de um esquecimento.Pode bater o ponto mais cedo?
O empregado que chega mais cedo para trabalhar, mas só pode marcar o ponto no horário contratual, tem direito ao recebimento de horas extras. Jusbrasil.Qual a hora certa de bater o ponto?
Como e quando bater o ponto? De antemão, o controle da jornada de trabalho começa com a chegada do funcionário na empresa. Desta forma, alerte que o ponto precisa ser batido dentro do horário determinado em contrato de trabalho. A saída para almoço é um momento em que o deve-se bater o ponto.O que acontece quando o colaborador chega antes do horário?
Início da jornada de trabalho antes do horárioSe o colaborador chega 15 minutos com antecedência, a tolerância para o pagamento de horas extras também será de 10 minutos, sendo este o limite máximo. Se ultrapassado este limite, a empresa terá que realizar o pagamento das horas extras com acréscimo de 50%.