Pode descontar INSS da comissão?

Comissão faz parte do salário e deve constar na folha de pagamento. As comissões pagas aos empregados fazem parte do salário, e assim devem incidir nas demais verbas trabalhistas, como FGTS, férias, 13º salário, descanso semanal remunerado, horas extras e ainda para os recolhimentos para o INSS.
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O que pode ser descontado da comissão?

É proibido descontar valores de comissão de vendedores, havendo uma única exceção que é no caso de o comprador ser insolvente. Esta exceção está regulamentada pela Lei 3.207 que regulamenta as atividades de vendedores, viajantes ou pracistas.
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O que diz a CLT sobre comissões?

Conforme exposto, a comissão paga pelo empregador integra a remuneração do empregado, e haverá, portanto, sua integração para todos os efeitos contratuais próprios a tal instituto, ou seja, repercussões em FGTS, INSS, férias, 13º salário, repouso semanal remunerado, dentre outras parcelas.
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Quais impostos incidem sobre comissão de vendas?

Quais encargos incidem sobre comissões de vendas? Logo, devem ser descontados os mesmos impostos que incidem sobre o salário tradicional: FGTS, INSS, IR, 13°, férias, e demais outros que fazem parte da folha de pagamento e compõem o salário bruto do funcionário.
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Pode descontar Imposto de Renda de comissão?

Não. A comissão de corretagem não pode ser deduzida na declaração do Imposto de Renda pessoa física.
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RECEBER COMISSÕES NO HOLERITE OU POR FORA?

Pode descontar o INSS da comissão?

O que pode ser descontado da comissão? É proibido descontar valores de comissão de vendedores, havendo uma única exceção que é no caso de o comprador ser insolvente.
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Pode descontar comissão de vendas?

Descontar comissão de vendedor após desistência do negócio por parte do cliente, é ilegal. Vamos entender o que as leis trabalhistas dizem, quais têm sido os entendimentos nos tribunais, além de exemplificar esse tipo de situação com um caso onde a MS Amorim atuou.
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Como calcular comissão na folha de pagamento?

Para ficar mais fácil de entender, vamos aos números. Imagine que um vendedor tenha fechado um total de R$ 50 mil em vendas e sua comissão é de 3%. Para fazer o cálculo de comissão, basta multiplicar o valor por 0,03: 50.000 x 0,03 = 1.500. Logo, sua comissão será de R$ 1.500.
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Como funciona comissão sobre vendas?

A comissão de vendas é um tipo de incentivo pago aos vendedores, em que o time comercial recebe uma porcentagem de cada venda realizada na empresa. Essa estratégia tem o potencial de melhorar o desempenho da equipe, que fica mais animada para vender, uma vez que recebe a mais por isso no final do mês.
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É obrigatório pagar comissão para vendedor?

É obrigado a pagar comissão para vendedores? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não exige o pagamento de comissão para os profissionais de vendas.
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Como fica as comissões na nova lei trabalhista?

As comissões/gorjetas, recebidas pelo trabalhador, por conta da realização de vendas de produtos, integram a remuneração dos mesmos, ante a sua natureza salarial, conforme prevê a CLT, em seu artigo 457, § 1º.
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Como deve ser feito o pagamento de comissões?

No geral, os formatos mais comuns de pagamento de comissionamento são:
  • o vendedor recebe após o contrato ser assinado;
  • o profissional é pago depois do primeiro pagamento do cliente ter sido registrado;
  • no caso de pagamentos recorrentes ou parcelados, a comissão acontece mensalmente ou após cada parcela ter sido quitada.
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Como funciona o salário por comissão?

Comissionista puro

Ou seja, sua remuneração é totalmente variável e está diretamente ligada ao seu desempenho nas vendas. Nesse caso, o comissionista não precisa ter um valor fixo de remuneração, porém sua comissão mensal não pode ser inferior ao salário-mínimo ou ao valor acordado pela sua categoria trabalhista.
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Quais os direitos de quem ganha comissão?

Conforme exposto, a comissão paga pelo empregador integra a remuneração do empregado, e haverá, portanto, sua integração para todos os efeitos contratuais próprios a tal instituto, ou seja, repercussões em FGTS, INSS, férias, 13º salário, repouso semanal remunerado, dentre outras parcelas.
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Pode descontar falta na comissão?

Desconto de Faltas Injustificadas: No caso dos comissionistas mistos, o desconto de faltas se aplica sobre o valor do salário fixo. Em ambos os casos, o empregado comissionista perderá a remuneração do descanso semanal.
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Qual lei protege o vendedor?

LEI Nº 3.207, DE 18 DE JULHO DE 1957.

Regulamenta as atividades dos empregados vendedores, viajantes ou pracistas.
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Como se paga comissões a vendedores?

Nesse modelo, a comissão ocorre a partir de cada venda concretizada pelo vendedor. O profissional recebe o valor em cima de cada produto ou serviço. Exemplo: Se o seu produto custa R$10 mil e a comissão por venda é de 5%, a cada negócio fechado o vendedor recebe R$500,00.
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Quais são os tipos de comissões?

Comissões Parlamentares
  • Comissões Permanentes. ...
  • Comissões Parlamentares de Inquérito. ...
  • Comissões de Representação. ...
  • Comissões Especiais. ...
  • Saiba mais:
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Qual a porcentagem mínima de comissão?

A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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Como calcular INSS sobre comissões?

O cálculo do desconto do INSS é realizado multiplicando o salário bruto pela alíquota correspondente e, em alguns casos, subtraindo uma parcela a deduzir. No caso, se um trabalhador recebe R$ 2.000,00, aplicando a alíquota de 9%, o cálculo seria R$ 2.000,00 x 9% = R$ 180,00.
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Quem ganha comissão pode ser descontado na folha de pagamento?

As comissões pagas aos empregados fazem parte do salário, e assim devem incidir nas demais verbas trabalhistas, como FGTS, férias, 13º salário, descanso semanal remunerado, horas extras e ainda para os recolhimentos para o INSS.
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Como colocar comissão no holerite?

Como colocar comissão no holerite? Neste caso, comissões devem ser colocadas na folha de pagamento em forma de remuneração, considerando verbas trabalhistas, valores devidos DSR, férias, 13º, entre outros.
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Pode descontar Imposto de comissão?

A resposta é NÃO!
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Tem desconto de comissão?

Descontar a comissão é uma conduta ilegal, pois a empresa transfere os riscos do negócio ao colaborador. As comissões estornadas devem der devolvidas aos colaboradores, com correção monetária.
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O que a lei diz sobre comissão de vendas?

As comissões são regidas pela Lei nº 3.207/57, separadamente da CLT. A comissão é uma espécie de remuneração, comumente utilizada no campo das vendas, podendo acrescer ao salário do empregado ou ser baseada no volume de vendas atingido por ele.
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