Pode ser descontado INSS de comissão?
A empresa pode descontar INSS e ir das comissões do representante comercial autônomo? Sim. Salvo mudança na legislação, a representada deve reter o INSS do representante comercial pessoa física: 11%, limitado ao teto máximo.O que pode ser descontado da comissão?
É proibido descontar valores de comissão de vendedores, havendo uma única exceção que é no caso de o comprador ser insolvente. Esta exceção está regulamentada pela Lei 3.207 que regulamenta as atividades de vendedores, viajantes ou pracistas.O que diz a CLT sobre comissões?
Conforme prevê a Lei 3207/57 – que regulamenta as atividades do empregados vendedores, viajantes e pracistas – e o caput do artigo 466 da CLT: Art. 466 – O pagamento de comissões e percentagens só é exigível depois de ultimada a transação a que se referem.Pode descontar Imposto da comissão de vendas?
Tributação sobre comissão de vendasAinda, considerando essa modalidade, enquanto a empresa não recebe a venda concluída, o valor da comissão não pode ser descontado do salário previsto ao funcionário, uma vez que não é considerada despesa dedutível, de acordo com as determinações presentes no Lucro Real.
Diretos de quem recebe comissão
Qual Imposto incide sobre comissão?
Conforme dissemos na introdução do presente Roteiro de Procedimentos, o IRRF incidente sobre as comissões e corretagens serão calculados à alíquota de 1,5% (um e meio por cento). Já a Base de Cálculo (BC) do imposto será a importância total paga ou creditada à pessoa jurídica beneficiária.Como pagar comissão na folha de pagamento?
Neste caso, comissões devem ser colocadas na folha de pagamento em forma de remuneração, considerando verbas trabalhistas, valores devidos DSR, férias, 13º, entre outros. O segredo está na condição da comissão como remuneração conquistada em um pagamento mensal, mas que varia ao longo do ano.Como fica as comissões na nova lei trabalhista?
Conforme exposto, a comissão paga pelo empregador integra a remuneração do empregado, e haverá, portanto, sua integração para todos os efeitos contratuais próprios a tal instituto, ou seja, repercussões em FGTS, INSS, férias, 13º salário, repouso semanal remunerado, dentre outras parcelas.Como calcular o salário com comissões?
Valor total de vendas x porcentagem = comissão de vendas. Digamos que o seu representante fechou R$80.000,00 de contrato. Com uma remuneração de 4%, dividindo 100, o valor fica 0,04. Multiplique : 80.000 x 4% = 80.000,00 x 0,04.O que diz o art 457 da CLT acerca de remuneração?
Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.Quem trabalha por comissão têm direito trabalhista?
O profissional comissionado recebe o amparo da legislação trabalhista, que se baseia no regime CLT. Isto quer dizer que quem contrata um colaborador comissionista deve se basear nas regras previstas nas leis do trabalho, que também servem de referência para quem trabalha com salário fechado.Sou obrigado a descontar INSS?
O desconto do INSS é um pagamento obrigatório que o trabalhador faz ao INSS todos os meses. Quem trabalha com carteira assinada tem esse valor descontado automaticamente na folha de pagamento e, portanto, não precisa se preocupar em fazê-lo de forma manual.Como calcular salário fixo mais comissão?
Cálculo hora extra sobre comissão com salário fixoPodemos dizer que o cálculo é feito da seguinte maneira: Cálculo do salário normal – O salário em carteira do profissional dividido pelas horas mensais trabalhadas, multiplicados pelo total de horas extras vezes o valor da hora acrescido do percentual de hora extra.
Como funciona comissão de vendedor?
A comissão de vendas é um tipo de incentivo pago aos vendedores, em que o time comercial recebe uma porcentagem de cada venda realizada na empresa. Essa estratégia tem o potencial de melhorar o desempenho da equipe, que fica mais animada para vender, uma vez que recebe a mais por isso no final do mês.Qual é o valor da comissão de um vendedor?
A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.Pode assinar carteira só com comissão?
A contratação de comissionista puro, sem salário estabelecido fixo, é permitida pela legislação trabalhista brasileira. Ao empregado por comissão pura, suscetível de salário variável, é garantido, pelo menos, um salário-mínimo, caso não atinja sua meta de vendas ou produção.Quem ganha comissão tem direito a PIS?
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou projeto de lei (PL 4071/12) que concede abono salarial a todos os empregados urbanos e rurais, independente de os patrões serem pessoas físicas ou jurídicas, ou contribuintes do PIS/Pasep.Quais os direitos de um vendedor comissionado?
O vendedor possui direito a benefícios trabalhistas garantidos por lei, como férias remuneradas, 13° salário, FGTS e licença-maternidade, por exemplo. A CLT não obriga pagamento de comissão de vendedor, porém determina regras quanto ao pagamento de comissão ao trabalhador.Como calcular comissão no holerite?
Um exemplo de cálculo de comissão por venda é o seguinte: Seu Produto 1 é vendido pelo valor de R$ 100,00. A comissão do seu vendedor é de 5% sobre o valor do produto vendido. Consequentemente o valor recebido pelo seu funcionário será de aproximadamente R$ 5,00 por essa venda.Como declarar dinheiro recebido de comissão?
No caso de profissionais autônomos, o cálculo deve ser realizado em cima dos rendimentos recebidos de acordo com a Tabela de Imposto de Renda, com alíquota que varia entre 7,5% e 27,5%. O reporte desses valores deve ser feito na ficha de Rendimentos Tributáveis Recebidos de Pessoa Física.Como emitir nota fiscal para recebimento de comissões?
Como Emitir Nota Fiscal para receber comissãoNa sua NFs devem constar a referência da nota que gerou a premiação, essa informação você encontra em minha conta/comissão venda direta, também deve constar os dados bancários para pagamento, lembrando que deve ser a conta corrente em nome da empresa.
Porque é pago DSR sobre comissão?
Empregado comissionado tem direito ao DSR? O profissional que tem um salário fixo mensal e recebe comissões, também tem direito ao DSR sobre comissão. Isso porque, essas bonificações fazem parte do seu salário, e por isso, possuem influência no valor a ser recebido no dia da folga.Como pagar comissões sobre vendas?
Comissionamento por vendaO profissional recebe o valor em cima de cada produto ou serviço. Exemplo: Se o seu produto custa R$10 mil e a comissão por venda é de 5%, a cada negócio fechado o vendedor recebe R$500,00.