Pode pagar depois do 5o dia útil?

O artigo 459 da CLT estabelece que o pagamento dos salários deve ser efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte. Nessa contagem, os sábados são considerados dias úteis, mas domingos e feriados não entram na conta.
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Pode pagar o salário depois do 5o dia útil?

Os demais dias são considerados úteis. — Para o pagamento, a contagem correta de dias úteis é de segunda a sábado. E ele deve ser computado até o quinto dia útil.
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Qual o dia máximo para pagamento de salário?

De acordo com o § 1º, do art. 459, da CLT, “Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido”. Assim, o empregado que trabalhou em setembro, recebe seu salário em outubro (mês subsequente ao vencido), no seu quinto dia útil.
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O que significa após 5 dias úteis?

Dias úteis são os dias da semana considerados “válidos” para atividades comerciais, operações financeiras e compromissos profissionais. Em geral, eles incluem os dias de segunda a sexta-feira, excluindo sábados, domingos e feriados.
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Quando o 5o dia útil cai na segunda?

A contagem correta do 5º dia útil é de segunda a sábado. Apenas não é computado nessa contagem o domingo e feriados, se houver.
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ABONO SALARIAL 2025 CHEGA A R$ 1.518

Como funciona o 5o dia útil?

O quinto dia útil do mês é a data-limite para o dia do pagamento de salários, conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, em março de 2025, essa contagem pode variar devido ao Carnaval, que ocorre entre os dias 1º e 5 do mês.
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Quando o dia 5 cai no sábado?

O que fazer quando o quinto dia útil cai no sábado? Quando o quinto dia útil cai no sábado, a empresa precisa pagar o funcionário até essa data. Isso pode ser feito via PIX, ou em caso de pagamentos em espécie ou cheque, deve ser feito no dia anterior.
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Qual é o último dia útil para pagamento?

Ainda, a CLT determina que o salário dos trabalhadores deve ser pago pelo empregador até o 5º dia útil do mês. Portanto, quando a data cai em um sábado, é comum que a empresa adiante para a sexta-feira, de forma que o prazo não vença.
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O que acontece se a empresa atrasar o pagamento em 1 dia?

Caso a empresa não pague até o quinto dia útil, o patrão deverá fazer a correção monetária do salário do seu funcionário para aquele determinado mês.
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Quando o pagamento cai na segunda-feira?

Assim, se você pagou um boleto na segunda-feira, o limite de compensação dele é até o fim da terça. Se pagar na sexta-feira à tarde, ele deve ser compensado até o fim de segunda-feira.
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O que acontece se a empresa não pagar no 5o dia útil?

Isso quer dizer que a empresa poderá ser multada se houver previsão em acordo ou convenção coletiva. Sendo assim, para a resolução de casos que envolvem essa questão, o funcionário pode exigir da empresa o pagamento do salário com correção monetária caso o pagamento não seja feito até o quinto dia útil.
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Qual a data certa para receber o salário?

O pagamento dos salários dos empregados que recebem por mês, deve ser realizado até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, conforme previsão expressa do parágrafo primeiro do art. 459 da CLT ,…
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Que horas o salário cai na conta?

Por regra, os bancos devem repassar o valor do salário em um prazo de até 12 horas após o recebimento.
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Qual é o 5o dia útil de março?

Quinto dia útil cai no dia 6 de março; 15 milhões de beneficiários recebem nesta quinta e sexta.
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Quando o sábado é considerado dia útil?

Segundo a advogada trabalhista Karolen Gualda Beber, coordenadora da área trabalhista do escritório Natal & Manssur Advogados, sim, o sábado é considerado dia útil para esse fim. Isso se aplica tanto a trabalhadores que seguem a escala 6x1 (de segunda a sábado) quanto àqueles com jornada 5x2 (de segunda a sexta-feira).
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Qual vai ser o quinto dia útil de março de 2025?

O quinto dia útil cairá em 6 de março, em cidades onde o carnaval não é feriado, enquanto nas demais, o limite será 7 de março, já que a segunda-feira de carnaval é ponto facultativo.
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Quantos dias o patrão pode atrasar o pagamento do salário?

A primeira consequência sofrida no atraso do pagamento de salário é a obrigação do pagamento de multas. A partir do primeiro dia após o quinto dia útil, é previsto o pagamento de 10% do valor devido ou esse valor mais 5% a cada dia, quando o prazo passar de 20 dias de atraso.
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O que posso fazer se meu chefe esqueceu de me pagar?

Caso o empregador constantemente atrase o pagamento dos salários, o empregado poderá pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho, bem como pedir indenização por danos morais e multa, caso exista previsão em acordo ou convenção coletiva.
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Quando o vale dia 20 cai no sábado?

➡️ A empresa deve antecipar o pagamento para sexta-feira dia 19, pois a lei e a convenção coletiva geralmente estipulam o quinto dia útil ou o dia 20 como data limite, logo se cair no sábado deve antecipar ou fazer o pagamento no próprio dia 20, ou seja, sábado mesmo.
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Pode pagar depois do quinto dia útil?

Se o salário não for depositado até o quinto dia útil, a empresa pode enfrentar penalidades. Especialistas em direito trabalhista alertam que os empregadores devem se planejar para evitar problemas financeiros aos funcionários​. Caso o pagamento atrase, o trabalhador pode: Cobrar a empresa diretamente.
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Quem recebe no 5o dia útil fecha a folha de pagamento?

Para colaboradores que recebem o pagamento no dia 5, o fechamento da folha de pagamento geralmente ocorre no último dia útil do mês anterior. Assim, permite-se que todos os cálculos e verificações sejam feitos com antecedência, garantindo que o pagamento seja efetuado sem atrasos.
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Pode pagar salário dia 10?

A legislação determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, e o sábado entra nessa contagem. Isso significa que, independentemente da empresa funcionar ou não nesse dia, o pagamento sempre deve ocorrer antes do dia 10.
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O que acontece se a empresa não pagar o salário no quinto dia útil?

Caso o salário seja pago com atraso, é obrigação do empregador fazer a correção monetária do salário do empregado para aquele mês. Além disso, em alguns casos, deve-se empregar os juros de 10% sobre os provimentos até o 20º dia de atraso e, em seguida, acrescenta-se mais 5% ao dia.
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Qual é o horário para pagamento de salário?

Dia e horário que deve ser pago o salário

O artigo 465 da CLT determina o pagamento dos vencimentos em dia útil e no próprio local do trabalho, dentro do horário de serviço ou imediatamente após o encerramento deste, exceto quando é efetuado por depósito em conta bancária.
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Quando a conta vence no sábado, posso pagar na segunda?

Contas digitais

Isso significa que, se você precisar pagar um boleto que vence no sábado, pode agendar o pagamento para a sexta-feira ou até mesmo para a segunda-feira, garantindo que a transação seja processada dentro do prazo, sem correr o risco de sofrer com multas ou juros.
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