Pode revistar mochila no trabalho?
A legislação trabalhista entende que a empresa tem o direito de supervisionar os seus funcionários e pode proteger seu patrimônio. Isso garante que a revista seja permitida. No entanto, isso só pode ser feito diante de uma abordagem respeitosa com os trabalhadores, não causando desconforto ou qualquer tipo de injúria.Pode revistar bolsa no trabalho?
Revistar as bolsas de funcionários constitui exercício regular do legítimo direito da empresa proteger seu patrimônio. A simples revista de bolsas dos empregados no fim do expediente, feita discretamente, sem discriminação ou constrangimentos, não enseja a indenização por dano moral.Pode-se revistar um armário de um funcionário?
Nesse sentido, passou-se a considerar que, desde que ocorra sem abusos e afronta à honra dos indivíduos, é lícito o procedimento de revista em armários e pertences dos empregados.É permitido revistar bolsa de funcionários?
Quando o empregador decide revistar o funcionário mantendo o contato físico, ou seja, revistando os bolsos, e revistando o corpo, mantendo o contato físico. Fique atento, a única forma aceitável é a revista pessoal, quando a empresa revista bolsas e mochilas dos trabalhadores.Pode revistar bolsas e mochilas na saída do trabalho? #advogado
Sou obrigada a mostrar minha bolsa no trabalho?
O Tribunal Superior do Trabalho (a mais alta corte trabalhista), entende que a empresa está exercendo o seu direito de proteger o seu patrimônio ao realizar a revista de bolsa ou mochila dos funcionários.Sou obrigado a mostrar a mochila?
Consumidor não será obrigado a lacrar bolsas e mochilas em estabelecimentos comerciais. A fim de impedir o constrangimento, a discriminação e a coerção ao consumidor, o cidadão não será obrigado a lacrar sacolas, bolsas e mochilas ao adentrar em estabelecimento comercial e nem a usar o guarda-volumes.Pode revistar funcionário na saída?
Segundo o TST, a revista dos funcionários é permitida desde que ocorra de forma indiscriminada e sem qualquer contato físico. Para a manutenção da segurança no trabalho, o uso de detector de metais, leitor de raio-x e escanner também podem ser utilizados.Pode se recusar a ser revistado?
Em resumo o que o empregado deve saber é que a revista íntima é ilegal e é um direito dele se recusar a ser revistado. Sabe-se que com isso ele será demitido.Pode abrir armário de funcionário?
A violação de armário de uso pessoal do empregado, sem sua autorização, constitui ofensa à intimidade e à privacidade e enseja compensação por danos morais, em conformidade com os artigos 5º , X , da Constituição Federal e 186 do Código Civil .Pode ficar com o celular no bolso no trabalho?
Regra geral, O patrão até pode proibir o uso do celular, mas o porte, não. Pra proibir o porte do celular a atividade profissional realizada pelo trabalhador deve ser aquela que exige atenção máxima, ou que coloque em risco a segurança e a saúde caso porte o telefone.Pode revistar mochila de cliente?
Ora, a revista de bolsas e mochilas dos empregados na frente dos clientes é abusiva, pois o expõe, de forma habitual, a uma situação constrangedora, configurando prática passível de reparação civil.Quando posso ser revistado?
Pode ainda revistar-se quem vai participar ou assistir a actos processuais ou ser conduzidos a um posto policial, desde que haja razões para crer que possuem armas ou objectos com os quais pretendem praticar actos violentos.Pode haver revista no trabalho?
"A revista, ela é possível, mas ela deve ser uma revista impessoal, deve ser combinada previamente. Deve ser prevista em algum acordo coletivo ou convenção coletiva ou em algum regulamento da empresa dizendo que pode haver a revista. A empresa, ela sempre deve utilizar o meio mais alternativo possível.São lícitas as revistas pessoais?
A jurisprudência tem se posicionado no sentido de permitir a revista pessoal desde que essa seja justificável e exercida dentro dos limites do direito a ser tutelado e sem qualquer violação aos direitos fundamentais dos funcionários.Pode proibir mochila no trabalho?
Não pode, nem por acordo coletivo, nem por acordo nenhum. A empresa que não quer funcionários com bolsas grandes e mochilas tem que fazer um ambiente onde tem que ter lugar pra guardar elas.É permitida revista pessoal e íntima dos empregados?
Este tipo de revista é proibida, já que há entendimento pacificado dos tribunais trabalhistas que nesse tipo de revista há violação da intimidade, da privacidade e da honra do indivíduo, as quais encontram-se previstas e protegidas pela Constituição Federal (art. 5º, incisos I e X).Pode revistar o carro?
Ele pode revistar meu carro mesmo sem um mandado judicial? Sim, você pode filmar ou fotografar uma abordagem policial, a menos que a sua segurança esteja em risco. O registro funciona como uma fiscalização da população sobre a ação do estado e não existe nenhuma lei que proíba tal ato.Pode mostrar a bolsa ao sair do trabalho?
Segundo, a revista não pode ser íntima, tem que ser uma revista com cautela, com educação, com respeito. Uma revista mais visual. não pode expor o empregado ou a empregada uma situação. humilhante, vexatória ou de constrangimento.Quais os procedimentos legais para fazer revista em empregados?
A revista deve ter, ainda, caráter geral e impessoal, utilizando critérios objetivos, com a menor publicidade possível, para não expor o empregado a situação vexatória. Só pode ser realizada no âmbito da empresa e de preferência ao término da jornada. Fora do estabelecimento, a competência é da autoridade policial.É permitido revistar mochila de alunos?
O artigo 18 do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) proíbe que vigilantes ou funcionários da segurança façam a revista nas mochilas dos estudantes dentro do ambiente escolar. O item afirma que “É dever de todos velar pela dignidade da criança e do adolescente, pondo-os a salvo de qualquer tratamento desumano”.É possível proibir o uso de celular no trabalho?
Uso de Celular no Ambiente de TrabalhoUso EXCESSIVO DO CELULAR no ambiente de trabalho pode gerar DISPENSA POR JUSTA CAUSA. O empregador pode proibir o uso do celular dentro do ambiente de trabalho. Essa deliberação faz parte do poder…
O que não pode fazer no trabalho?
Como alguns erros podem passar despercebidos no dia a dia, a CNN Money separou oito atitudes que é melhor evitar no ambiente corporativo:
- Reclamar demais. ...
- Se voluntariar o tempo todo. ...
- Se vestir inapropriadamente. ...
- Falar sobre política. ...
- Espalhar fofoca. ...
- Gastar muito tempo em ligações pessoais, mídias sociais etc.