Por que você quer trabalhar na área de vendas?
Trabalhar com vendas é uma área que sempre me atraiu devido à sua dinâmica e desafios constantes. A possibilidade de lidar com pessoas diferentes e convencê-las a adquirir produtos ou serviços é algo que me motiva e me impulsiona a buscar cada vez mais conhecimento e habilidade na área.Porque escolheu área de vendas?
Quais são as vantagens de trabalhar na área comercial Tem melhores possibilidades de remuneração variável, podendo alcançar bons salários; É a última a receber cortes ou demissões; É a que mais forma diretores e presidentes.O que me motiva a trabalhar com vendas?
O que me motiva a vender?
- Remuneração e Benefícios. Este é o principal motivador! ...
- Tarefas Claras. ...
- Necessidade de Realização. ...
- Recursos Necessários. ...
- Feedback. ...
- Falta de Confiança na Administração. ...
- Condições de Trabalho. ...
- Características do Cargo.
O que te motiva a trabalhar na área comercial?
Trabalhar na área comercial é uma oportunidade ímpar, sobretudo para quem gosta de lidar com pessoas e negociações. A oportunidade de trabalhar com vendas, metas e resultados é uma injeção de adrenalina para os mais competitivos.Tudo o que Você Precisa Saber sobre Gestão Comercial
Porque você se interessou por essa vaga?
“Busco uma oportunidade relacionada à (sua área de atuação) que traga novas perspectivas de futuro e crescimento.” ; “Estou em busca da minha primeira experiência de trabalho após minha formação no curso de (inclua a formação). Desejo desenvolver minhas habilidades e contribuir para o sucesso da empresa.”O que responder o que te motiva a trabalhar?
3) O que te motiva? A melhor maneira de abordar essa questão é fornecer um exemplo de um momento em que você estava motivado no trabalho. Por exemplo, você poderia dizer: "Sou motivado por desafios e pelo desejo de aprender coisas novas.O que dizer em uma entrevista de emprego para vendas?
Estas são algumas das mais importantes perguntas durante entrevistas de emprego para vendedor.
- Conte uma venda da qual você se orgulha até hoje.
- Dê um exemplo de um caso em que você superou as expectativas para atingir suas metas.
- Conte sobre um grande obstáculo que foi obrigado a superar em sua carreira.
Por que eu deveria contratar você?
Por que devo te contratar, veja o exemplo:“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.
Qual é o seu diferencial para esta vaga?
Qual o seu diferencial para essa vaga? Conheça 4 exemplos de respostas para usar na entrevista
- 1 – A minha experiência anterior na área me forneceu habilidades técnicas únicas que posso aplicar neste trabalho. ...
- 2 – Eu tenho facilidade em empatizar e me relacionar com os outros.
Qual é o seu objetivo dentro da empresa?
O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.O que falar em 3 pontos negativos na entrevista?
Aqui estão alguns exemplos de pontos fracos a serem mencionados em uma entrevista, segundo o Indeed.
- #1 Eu me concentro demais nos detalhes. ...
- #2 Tenho dificuldade em abandonar um projeto. ...
- #3 Tenho dificuldade em dizer “não” ...
- #4 Fico impaciente quando os projetos vão além do prazo. ...
- #5 Eu poderia ter mais habilidade com…
O que mais te atrai nessa oportunidade?
O que mais te atraiu na vaga?
- Experiência na mesma área ou mesma função da vaga. ...
- Qualificação específica para aquela vaga. ...
- Disponibilidade de horários. ...
- Competências e habilidades para exercer aquela função.
- Cultura e histórico da empresa. ...
- Plano de carreira e chance de crescimento.
Como saber se eu tenho perfil para vendas?
Como saber se tenho perfil de vendedor? Veja 6 habilidades essenciais
- Seja um bom ouvinte. ...
- Tenha uma comunicação precisa. ...
- Conheça o produto. ...
- Seja flexível. ...
- Seja proativo. ...
- Trabalhe com produtos de qualidade.
O que falar sobre defeitos em uma entrevista?
Dito isso, veja quais defeitos citar em uma entrevista:
- Dificuldade para trabalhar com rapidez. ...
- Dificuldade para falar em público. ...
- Dificuldade para administrar o tempo. ...
- Necessidade de melhorar a escrita. ...
- Ser hiperativo e agitado. ...
- Confiar demais nas pessoas. ...
- Querer agradar a todos.
O que te irrita entrevista?
SEJA HONESTO SOBRE O QUE O INCOMODADizer ao entrevistador que você não se desgasta com nada, pode soar como uma mentira. A melhor forma de responder a essa questão, é descrever uma experiência anterior que explique o perfil que o incomoda.
Qual a frase que te motiva?
Qual a sua motivação frases curtas?
- "Acredite em si mesmo e você será imparável."
- "Cada dia é uma nova oportunidade para brilhar."
- "Se você pode sonhar, pode realizar."
- "A persistência leva ao sucesso."
- "A jornada mais longa começa com um único passo."
- "Sua determinação é sua maior força."
Como responder a pergunta como você se vê daqui a 5 anos?
Como responder a perguntaSeguindo essa linha, você pode comentar como está empolgado com essa posição já que, em cinco anos, gostaria de ser visto como um profissional com muita experiência no seu setor e que esse cargo ajudaria você a conquistar esse objetivo.
O que você pode trazer para a empresa?
O que você pode agregar para a empresa?
- 1 – Dê ênfase às suas conquistas. É importante que você dê exemplos concretos para mostrar qual foi a sua contribuição nas empresas pelas quais você passou. ...
- 2 – Conecte a suas competências aos objetivos da empresa. ...
- 3 – Use dados para sustentar a sua resposta.
O que pode contribuir para a empresa?
Em resumo, é possível contribuir para o crescimento da empresa através de conhecimento técnico, trabalho em equipe, proatividade, capacidade de adaptação, liderança, ética e comprometimento. Tudo isso aliado a uma atitude focada no aprendizado contínuo e na busca por melhores resultados.Qual a sua expectativa para a vaga?
Qual a sua expectativa para a vaga? Uma boa resposta deve ser sincera, e ter conexão com os valores e missão da empresa. Por exemplo, você pode falar de seu desejo de trabalhar em equipe com pessoas motivadas e engajadas, e ajudar a empresa a crescer e alcançar seus objetivos.Quais são os seus pontos fortes?
Em relação aos pontos fortes, essas são algumas possibilidades:
- facilidade de comunicação;
- capacidade de trabalhar em equipe;
- organização;
- proatividade;
- flexibilidade;
- liderança.
O que te chamou a atenção na nossa empresa para você decidir vir trabalhar com a gente?
Experiência na mesma área ou mesma função da vagaNormalmente, essa experiência é vista como algo positivo por recrutadores e costuma ser valorizada. Durante a entrevista diga que percebeu que a vaga tem relação com atividades que já executou e que por isso chamou sua atenção.
O que responder sobre expectativa na empresa?
Para responder, é importante que você fale sobre como a vaga pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos e como você pode contribuir para a empresa. Use exemplos específicos e seja sincero, mas sem mencionar aspectos que podem ser vistos como negativos para a empresa.Quais são seus 3 Defeitos?
Confira uma lista de defeitos para falar em entrevista, confira:
- nervosismo;
- medo de falar em público;
- perfeccionismo;
- ansiedade;
- timidez;
- conversar demais;
- dificuldade em enxergar injustiças;
- ter padrões muito elevados;