Quais impostos incidem sobre o PPR?

Qual Imposto sobre PPR? De acordo com a nova tabela IR PLR 2023, portanto, quem receber até R$ 7.407,11, a partir de maio, estará isento de pagar imposto de renda. A partir deste valor, as alíquotas são 7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%, com as respectivas deduções.
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Qual Imposto sobre PPR?

Veja o exemplo: Exemplo 1: João recebeu o total de R$9.500,00 de PPR no ano de 2024. Para saber qual o valor do imposto de renda a ser retido, ele vai multiplicar os R$9,5 mil por 7,5% (alíquota da tabela referente a sua faixa).
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O que incide sobre o PPR?

O PPR está exclusivamente ligado ao desempenho da empresa como um todo, já a PLR está relacionada ao lucro da empresa. Desta forma, o PPR pode ser calculado a partir do aumento de produtividade, da melhoria na qualidade do trabalho, da diminuição de custos, do aumento de vendas, entre outros pontos.
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O que é descontado na PPR?

O que é descontado de PPR e PLR

Entretanto, o valor recebido deve ser declarado no Imposto de Renda. De acordo com as regras de 2023, bonificações de até R$7.404,11 estão isentas de pagamento do imposto. A partir desse valor, as alíquotas podem ser de 7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%, com as respectivas deduções.
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Qual a tributação para PLR?

A PLR é um valor pago de “bônus” aos profissionais e fica retida na fonte, ou seja, é tributada antes de cair na conta do beneficiado. A faixa de isenção atual da PLR é de R$ 7.404,11 e passará a ser de R$ 7.640,80. As outras faixas de tributação permanecem iguais.
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PLR e PPR: Entenda a diferença

É descontado INSS da PLR?

O que pode descontar do PLR? A PLR não sofre a incidência de encargos trabalhistas e sociais como acontece com o salário. Então, não terá aqueles descontos padrão, como INSS e FGTS. No entanto, a bonificação pode vir com a dedução do Imposto de Renda (IR) – especialmente para quem receber mais que R$6.677,55.
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Qual é a diferença entre PPR e PLR?

PPR e PLR são formas de remuneração variável oferecidas por empresas, porém diferem em seus critérios de definição. Enquanto o Programa de Participação nos Resultados (PPR) está vinculado ao desempenho global da empresa, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) está relacionada especificamente ao lucro obtido.
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Como calcular o PLR líquido?

Para calcular o valor líquido basta subtrair os proventos dos descontos: R$ 7.000,00 – R$ 24,18 = R$ 6.975,82.
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Como é feito o cálculo da participação de lucros?

Vamos ver um exemplo:
  1. Sua empresa decidiu destinar 5% do lucro líquido para a PLR;
  2. Então, se o lucro líquido for R$ 1.000.000,00;
  3. PLR = Lucro Líquido x Percentual de PLR;
  4. PLR = R$ 1.000.000,00 x 0,05 = R$ 50.000,00.
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É obrigatório pagar PPR?

Segundo a legislação, a empresa não é obrigada a realizar o pagamento, pois o benefício não é considerado uma obrigação trabalhista – mas um extra no salário. Os pagamentos podem ser realizados individualmente ou por equipes.
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Como calcular PLR 2024?

Para calcularmos o IR sobre a PLR é necessário identificarmos a alíquota de IR que incide sobre o valor recebido em Março/2024 (Segunda parcela da PLR do ano anterior), para isso pegamos o valor bruto da PLR em Março/2024 (R$35.181,79) e verificamos na tabela IR PLR 2024.
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Quando é pago o PPR 2024?

27/03/2024 - SINTETEL negocia e Fibrasil pagará o PPR em 28/03! 07/02/2024 - Atenção trabalhadores da CLARO! SINTETEL negocia e coloca dinheiro no bolso dos trabalhadores! 07/02/2024 - SINTETEL anuncia: trabalhadores da BrasilCenter receberão PPR na próxima sexta-feira!
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O que diz a CLT sobre participação de lucro?

É vedado o pagamento de qualquer antecipação ou distribuição de valores a título de participação nos lucros ou resultados da empresa em mais de 2 (duas) vezes no mesmo ano civil e em periodicidade inferior a 1 (um) trimestre civil.
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Quais as desvantagens do PLR?

Desvantagens da PLR

Tributação e custos financeiros: A PLR pode estar sujeita a impostos, tanto para a empresa quanto para os funcionários, e pode representar um custo financeiro significativo para a organização.
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Quando vai ser pago o PPR?

O pagamento para ativos elegíveis está confirmado para sexta-feira, 09/02/2024. Os desligados elegíveis ao PPR deverão se manifestar por intermédio da área de ADM de Pessoal, via RH Atende (0800 345 0750), entre os dias 1º e 15 de março com a finalidade de atualizar seus dados bancários para que recebam em 31/03/2024.
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Tem FGTS sobre PLR?

A PLR é uma bonificação dada a trabalhadores e não é incorporada ao salário. Tampouco podem substituir o salário ou ter o caráter de complementação dele. Por isso não incidem sobre a PLR os encargos trabalhistas como FGTS e férias, por exemplo.
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O que acontece se a empresa não pagar o PPR?

Caso ocorra o vencimento e este não se concretize, o trabalhador poderá ajuizar uma ação contra a empresa ou reclamar no sindicato, que poderá ajuizar uma ação coletiva, se outros empregados também tenham sido prejudicados.
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Quem tem direito ao PPR 2024?

Os funcionários registrados em carteira, contratados para um serviço temporário ou em período de experiência têm direito a receber o Programa de Participação nos Resultados.
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Qual é o maior PLR do Brasil?

🤑 Banco do Brasil paga a MAIOR PLR da História! (R$ 12.597,00) - YouTube.
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Quanto à empresa tem que pagar de participação nos lucros?

A porcentagem mais aplicada pelas empresas em relação à PLR é de 1/12 avos, multiplicando pelos meses trabalhados, em que o número “1” corresponde ao salário pago integralmente. Primeiro, é dividida a remuneração do colaborador por 12, que representa os meses do ano.
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Como implantar o PPR na empresa?

Para implementar o PPR, é necessário criar uma comissão paritária. Ela é responsável pela definição das regras e critérios do programa, como a elegibilidade dos participantes, o modo de recebimento das bonificações e os indicadores que serão utilizados para determinar o cumprimento das metas, por exemplo.
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Qual profissional elabora o PPR?

Quem é responsável pelo PPR Programa de Proteção Respiratória? O responsável técnico pela elaboração do Programa de Proteção Respiratória PPR Fundacentro, preferencialmente, deve ser da área de segurança ou medicina do trabalho.
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Quem é responsável pela elaboração do PPR?

Os funcionários que devem fazer parte do Programa de Proteção Respiratória - PPR Fundacentro, são aqueles que estão expostos a contaminantes voláteis ou em dispersão. Da mesma forma, devem fazer parte do público para elaboração do PPR, todos os colaboradores que recebem respiradores como meio de prevenção.
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Até quando pode ser pago a Participação nos Lucros?

Quando é paga a participação nos lucros? O pagamento pode ser feito em uma ou duas parcelas, mas elas devem ter intervalo de 90 dias. Elas não precisam ter o mesmo valor, já que dependem do acordo firmado.
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