Quais laudos são obrigatórios para todas as empresas?

Conheça os documentos de SST obrigatórios a todas as empresas
  • Laudo de Insalubridade. ...
  • Laudo de Periculosidade. ...
  • Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) ...
  • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) ...
  • Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
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Quais são os laudos de segurança do trabalho obrigatórios?

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-22); PGSSMATR – Programa de Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural (NR-31); LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (Previdência Social); PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário (Previdência Social).
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Quais os laudos exigidos pelo eSocial?

São eles:
  • PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) ...
  • AET (Análise Ergonômica do Trabalho) ...
  • LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) ...
  • PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) ...
  • Laudo de Insalubridade. ...
  • Laudo de Periculosidade.
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Quais são os laudos ocupacionais?

O primeiro, trata-se de um laudo onde são dispostos todos os riscos de um estabelecimento, e quais medidas o empregador deve tomar para reverter a situação. Já o segundo, corresponde a um laudo de prevenção e planejamento dos riscos identificados ou que possam surgir do trabalho.
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O que são laudos de SST?

Laudos SST são relatórios que detalham as medidas de segurança e saúde no trabalho adotadas pelas empresas. Embora a expressão se refira somente aos documentos, muitas vezes os laudos SST compreendem, também, iniciativas prevencionistas como o PGR e o PCMSO. Volto a falar deles mais à frente.
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SST: Quais laudos sua empresa precisa ter para envio no eSocial?

Quais tipos de laudos?

Existem diversos tipos de laudos que podem ser obtidos, a seguir vamos apresentar os principais que você pode encontrar.
  • Laudo de inspeção predial. ...
  • Laudo de instalações elétricas. ...
  • Laudo SPDA. ...
  • Laudo de eficiência energética. ...
  • Laudo de aterramento.
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Quando o PCMSO é obrigatório?

O PCMSO é obrigatório para toda empresa ou instituição que possuem colaboradores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), independente do porte e grau de risco. Há ainda, algumas certas exceções que não necessitam de indicação de médicos coordenadores para implantar o programa.
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O que é o laudo PGR?

Laudo PGR é o documento que formaliza a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos. O PGR, por sua vez, corresponde à principal iniciativa de medicina e segurança do trabalho adotada pelas empresas.
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Quais são os 5 exames ocupacionais?

Conheça agora os exames ocupacionais obrigatórios de acordo com a legislação trabalhista:
  1. Exame admissional. Como o próprio nome explica, este exame é realizado no momento da admissão do trabalhador. ...
  2. Exame de Mudança de Risco. ...
  3. Exames periódicos. ...
  4. Exames de retorno ao trabalho. ...
  5. Exame demissional.
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Quais laudos O técnico em segurança do trabalho pode assinar?

Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho: quais são os tipos de laudos?
  1. Laudo de Insalubridade. O Laudo de Insalubridade é um dos laudos mais importantes na área de segurança do trabalho. ...
  2. Laudo de Periculosidade. ...
  3. Laudo de Ergonomia. ...
  4. Laudo de Aposentadoria Especial.
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Quem é obrigado a fazer o SST?

Portanto, qualquer pessoa jurídica que possua ao menos uma pessoa contratada, cooperativas, órgãos públicos e outros têm que fazer o SST.
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Precisa do Ltcat para o eSocial?

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), agora 100% eletrônico no eSocial, é a comprovação do direito à aposentadoria especial. Esse documento só pode ser constituído a partir do LTCAT, portanto o laudo é fundamental para que seja possível preencher e enviar as informações requeridas pelo eSocial.
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Quais são os documentos de SST?

Documentos obrigatórios de SST: 5 documentos que você deve...
  • Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT): ...
  • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): ...
  • Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs): ...
  • Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP): ...
  • Permissão de Trabalho (PT):
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Qual norma obriga o Ltcat?

de 14/10/1996 a 31/12/2003, independentemente do agente causador; a partir de 01/01/2004, em geral, a necessidade do LTCAT é eliminada, mas continua obrigatório.
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Quais os laudos de segurança do trabalho para o eSocial?

As Informações serão utilizadas para substituir a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) e o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
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Quais documentos devem ser expostos na empresa?

  • Quais os documentos que a minha empresa deve manter sempre em dia? Quando você abre uma empresa, é preciso ficar atento a uma série de exigências. ...
  • 1 – Alvará de Localização e Funcionamento. ...
  • 2 – Cadastro Nacional de Pessoas Físicas e Jurídicas – CNPJ. ...
  • 3 – Inscrição estadual e municipal. ...
  • 5 – Contrato social.
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Quais os 5 exames do PCMSO?

Quais são os exames previstos pelo PCMSO?
  • Exame admissional;
  • Exame periódico e complementar;
  • Exame de mudança de função;
  • Exame de retorno ao trabalho;
  • Exame demissional.
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Quais são os exames exigidos pela NR 7?

Para isso, vale observar o item 7.4 da NR-07, que orienta as empresas e profissionais do SESMT quanto ao desenvolvimento do PCMSO. Segundo o texto, todos os funcionários devem passar pelos exames médicos admissional, demissional, periódico, de retorno ao trabalho e de mudança de função.
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Quais são os exames admissionais exigidos por lei?

A seguir, vamos falar um pouco sobre alguns dos exames obrigatórios.
  • Anamnese ocupacional.
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos.
  • Saúde das articulações.
  • Exames admissionais de audiometria.
  • Acuidade visual.
  • Exame de Avaliação Neuropsicológica.
  • Exame Cardiovascular.
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Quais laudos O PGR substitui?

O PGR substitui o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) ou o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)? R.: Não substitui o LTCAT nem o PPP, pois são documentos com finalidades diferentes e regulamentações distintas.
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O que é PGR PCMSO e Ltcat?

O PCMSO / LTCAT - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – também atende legislação federal, sendo um programa que monitora por anamnese e exames laboratoriais a saúde dos trabalhadores. Tem por finalidade principal identificar qualquer desvio que possa comprometer a saúde dos trabalhadores.
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Qual a diferença entre PCMSO e PGR?

Qual é a diferença entre os dois programas? Os programas se complementam. O PGR foca na avaliação, identificação, mapeamento e controle dos riscos ocupacionais. Já o PCMSO, a partir destes riscos, busca medidas (como consultas e exames ocupacionais) que possam prevenir adoecimento e acidentes.
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O que é o ASO?

ASO ou Atestado de Saúde Ocupacional é um documento feito a partir de uma avaliação médica do funcionário. Nele, verifica-se o estado de saúde do trabalhador, constatando se existe ou não aptidão para o colaborador cumprir com as suas atividades na empresa.
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Quem fiscaliza o PCMSO?

O médico do trabalho é responsável por analisar os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, identificar as necessidades de exames médicos ocupacionais, propor medidas de prevenção e controle, realizar a supervisão dos exames, fornece orientações sobre saúde e segurança aos trabalhadores, além de manter e ...
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Quem é dispensado de PCMSO?

Já o PCMSO pode ser dispensado para empresas de baixo risco e com até 25 funcionários, desde que não haja afastamentos, doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho registrados nos últimos 12 meses. Aprofunde seus conhecimentos sobre PCMSO, lendo esse artigo: PCMSO NR 7 – Qual sua importância?
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