Ranking São Paulo
- ter 30 ou mais funcionários;
- ter um CNPJ registrado no Estado de São Paulo;
- preencher o cadastro inicial, questionário de certificação e questionário de ranking;
- empresas com 100 funcionários ou mais deverão preencher os Pilares For ALL;
- ser uma empresa certificada pelo Great Place To Work®.
O que é avaliado no GPTW?
A metodologia Trust Index GPTW leva em consideração diferentes dimensões que compreendem o ambiente de trabalho. Além disso, ela é considera duas visões: a área — colaborador e liderança — e empresa — colaborador e empresa.Quais os pilares do GPTW?
GPTW For AllÉ uma metodologia que propõe a cultura da confiança para maximizar o potencial humano, pautada nos seguintes pilares: confiança, valores, efetividade da liderança, inovação por todos e resultados do negócio.
Quem pode participar do GPTW?
o Ter 30 ou mais funcionários; o Podem participar: Bancos, Financeiras, Serviços Financeiros, Seguradoras e Cooperativas de Crédito; o A atividade da empresa será verificada através do CNAE principal constante de sua inscrição no CNPJ, pelo site da Receita Federal no momento da inscrição; o Preencher Cadastro Inicial, ...Como funciona o ranking GPTW?
Rankings NacionaisO GPTW BR publica anualmente mais de 40 rankings, premiando as Melhores Empresas Para Trabalhar™ em âmbito nacional, regional, setorial (como TI e Saúde) e temático (Melhores Empresas Para Mulheres). Clique no botão para consultar as regras de elegibilidade para cada ranking.
Como funciona a Jornada de Certificação e Ranking GPTW?
O que é necessário para uma empresa ser Great Place to Work?
Como conquistar o selo Great Place to Work
- Tenha uma cultura organizacional. Não basta você buscar por um colaborador com valores no mercado se a sua empresa não os possui. ...
- Seja transparente e desenvolva o seu time. ...
- Peça feedbacks. ...
- Ofereça bons benefícios.
Como funciona a pesquisa GPTW?
No GPTW, a avaliação e pesquisa de clima organizacional é chamada de Trust Index (índice de confiança), uma metodologia calcada em cinco dimensões — credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem — que visa entender a visão de cada colaborador por meio da relação deste com as afirmativas propostas.Quais os critérios para GPTW?
GPTW 50+
- mínimo de 30 funcionários no Brasil;
- Trust Index na demografia gênero maior ou igual a 70% (mínimo de 5 respondentes);
- 5% de pessoas acima de 50 anos entre as pessoas colaboradores;
- 5% de pessoas acima de 50 anos em cargos de liderança;
Como é calculado o GPTW?
Como é calculada a nota da Pesquisa de Clima GPTW (Trust Index)? Na Pesquisa GPTW, os colaboradores da empresa participante avaliam 63 afirmativas, classificando-as em diferentes graus de favorabilidade.Qual o objetivo do GPTW?
O conceito de Great Place to Work, abreviado como GPTW, refere-se a uma abordagem que busca identificar e reconhecer os melhores ambientes de trabalho nas organizações. Ou seja, há uma crença de que um ambiente de trabalho positivo e saudável contribui diretamente para o sucesso e a produtividade de uma empresa.O que a empresa ganha sendo GPTW?
Toda empresa Certificada pelo Great Place To Work® recebe um selo de Certificação digital personalizado. Ela poderá utilizá-lo durante 12 meses – a partir da data de Certificação – para compartilhar com funcionários, parceiros, e o público sobre sua conquista.Quais são as perguntas do GPTW?
Entre os possíveis temas abordados nos questionários da pesquisa estão:
- ambiente de trabalho;
- clima organizacional;
- gestão de performance;
- gestão de pessoas;
- diversidade e inclusão.
Como tornar uma empresa GPTW?
Para que a empresa receba um selo GPTW, além de contar com a amostra mínima de funcionários respondentes (que varia de acordo com o tamanho da empresa), 7 a cada 10 funcionários precisam avaliar a empresa de forma favorável (mínimo de 70% no nível de satisfação ou no Índice de Confiança, como chamamos por aqui).Quanto custa uma certificação GPTW?
O selo GPTW é pago e o valor varia de acordo com o tamanho da sua empresa. Quando mais colaboradores, maior o investimento. O plano mais básico – para empresas de 10 a 29 funcionários – custa R$ 225,00 por mês e, conforme o número de pessoas aumenta, o preço também sobe.Quais empresas são GPTW?
Itaú Unibanco, Novo Nordisk, BHS e E-core são as grandes campeãs do Great Place to Work 2023.Como aplicar GPTW?
Aplique a pesquisa GPTWAo fazer o login na plataforma Connect, você poderá escolher a data de início da pesquisa. Separe 15 dias, que é o período que a pesquisa ficará ativa. Em até dois dias, caso tenha preenchido o questionário de Certificação, você terá acesso aos resultados.
Como entrar no ranking GPTW?
Para estar apta a participar de qualquer uma das listas do GPTW, a empresa precisa participar da Jornada de Certificação e Ranking. É importante frisar que existem diferenças entre a Certificação GPTW e o Ranking. Nem todas as empresas certificadas fazem parte das listas.Quem pode responder GPTW?
Estagiários, sócios e diretores da empresa que integrem a rotina do negócio, bem como sócios e PJ´s (desde que sejam prestadores de serviços exclusivos da empresa).O que significa o certificado GPTW?
O Great Place to Work (traduzido como Melhores Lugares para Trabalhar) é um certificado criado pelo jornalista Robert Levering na década de 80. Ele surgiu a partir de uma proposta da editora para que Robert escrevesse um livro indicando as 100 melhores empresas da América para os trabalhadores.O que é a pesquisa GPTW?
Qual o objetivo da pesquisa GPTW? A pesquisa realizada pelo Great Place to Work tem como principal objetivo avaliar a qualidade do ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores nas empresas.Como responder a pesquisa GPTW?
Como faço para responder a Pesquisa de Clima GPTW da minha empresa?
- Acesse o link da pesquisa enviado por sua empresa. ...
- Digite o login e senha da mesma forma que a empresa os encaminhou (Os caráteres maiúsculos permanecendo maiúsculos, e os minúsculos permanecendo minúsculos).