Quais são as características principais da APO?

Quais são as características da APO?
  • Definição de responsabilidades de gestores e subordinados. ...
  • Objetivos para cada departamento ou posição. ...
  • Mensuração e no controle de resultados. ...
  • Avaliação e reciclagem. ...
  • Estruturação de um bom plano de carreira para a equipe. ...
  • Chance de traçar estratégias de melhoria com tempo suficiente.
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Qual o conceito de APO e quais suas principais características?

A administração por objetivos, ou APO, é um processo participativo de planejamento e avaliação por onde ocorre a descentralização das decisões e a definição de objetivos de forma conjunta para que a organização defina suas prioridades e consiga alcançar os resultados desejados.
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São princípios da APO administração por objetivos?

O que é APO (administração por objetivos)?

Portanto, a metodologia se fundamenta em dois princípios básicos: integração entre funcionários e lideranças e compreensão clara dos objetivos do negócio.
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Qual é a importância da APO?

A APO facilita a avaliação de desempenho de forma eficaz e precisa. Ao definir metas mensuráveis, é mais fácil acompanhar o progresso de cada colaborador em direção a esses objetivos. Através de uma estrutura objetiva, a administração pode identificar tanto pontos fortes quanto áreas de melhoria.
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Qual o foco da APO?

APO significa administração por objetivos e é uma metodologia de gestão criada em 1954 que é usada até os dias de hoje. Para adotar esse método, é necessário definir os objetivos centrais do negócio, incentivar a participação dos colaboradores, acompanhar o desempenho e dar feedbacks constantes sobre os resultados.
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RESUMÃO - O que é a Administração por Objetivos (APO)?

Quais são as principais características da administração?

A administração é a prática de planejar, organizar, dirigir e controlar recursos, sejam eles humanos, financeiros ou materiais. Envolve a tomada de decisões estratégicas, a otimização de processos e a liderança de equipes, visando alcançar metas e objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz.
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Quais são consideradas vantagens da APO?

Quais são as vantagens da APO?
  • colaboradores mais engajados com a organização, o que aumenta a produtividade;
  • valorização das competências individuais, pois as atividades são distribuídas de acordo com o talento e experiência de cada um;
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Quais são as origens da APO?

A administração por objetivos, ou APO, se trata de um procedimento desenvolvido para aplicação prática do processo de planejar, organizar e controlar. Em sua origem, essa ideia foi desenvolvida por Alfred Sloan na década de 1920, baseando-se em práticas administrativas existentes na companhia DuPont.
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Qual o foco da Administração da Produção e Operações APO )?

A administração da produção e operações (APO) é responsável sobre como são produzidos os bens e serviços pelas organizações.
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Por que a APO se destacou?

A administração por objetivos (APO) se destacou na área de Administração, tendo em vista a sua relevância para a definição dos principais objetivos de uma organização, algo que é importante para a mesma, pois cria um guia para que os colaboradores sejam capazes de desenvolver suas funções para que os resultados sejam ...
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Quais são as 4 fases do processo?

O procedimento comum é composto por quatro fases: postulatória, saneadora, instrutória e decisória.
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Quais as 5 etapas do processo?

Do começo ao desfecho, há cinco fases: postulatória, instrutória, decisória, recursal e de execução.
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O que é eficiência e eficácia na perspectiva da APO?

Eficiência é a relação entre os resultados obtidos e os recursos utilizados para alcançá-los; Eficácia diz respeito à capacidade de alcançar os objetivos propostos; Efetividade é a habilidade de se chegar ao que foi desejado da melhor maneira possível.
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O que é APO Peter Drucker?

Peter Drucker e a Administração por Objetivos (APO)

A APO surgiu no já mencionado The Practice of Management, em 1954, e nada mais é do que um método onde líderes e liderados criam, juntos, os objetivos a serem alcançados.
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Qual é o principal objetivo da administração?

- negociar; - tomar decisões; - controlar, mensurando e avaliando.
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O que o que significa APO?

Conforme o nome já adianta, a administração por objetivos, ou APO, é um processo que tem como base a compreensão clara dos objetivos de uma empresa. Como consequência disso, a administração e os funcionários se guiados e serão capazes de desenvolver suas próprias funções na direção dos resultados almejados.
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O que é a administração por objetivos APO marque a alternativa correta?

Resposta verificada por especialistas

Está correta a alternativa A), a Administração por Objetivos (APO) é uma abordagem gerencial tática, de médio prazo, que busca o engajamento dos funcionários no alcance dos objetivos organizacionais.
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Quais são as funções básicas do processo de administração?

Quais são as 4 funções da administração? As funções administrativas do empreendedor são, como dissemos antes, quatro: planejar, organizar, dirigir e controlar. Todas elas estão presentes na gestão comercial, no planejamento financeiro e em qualquer outra área da empresa.
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Por que surgiu a APO?

A Administração por Objetivos (APO) surgiu em 1954, quando Peter F. Drucker, em função de exigências ambientais e internas que as organizações passaram a sofrer, publicou um livro sobre o tema.
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Quais são as principais características de cada um desses objetivos organizacionais e individuais dentro da empresa?

As principais características dos objetivos organizacionais incluem a busca pelo crescimento, lucro e sustentabilidade da empresa, enquanto os objetivos individuais se concentram no desenvolvimento profissional, reconhecimento e satisfação pessoal.
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Quais são os principais benefícios gerados com a utilização dos processos de organização?

Alguns dos principais benefícios são:
  • Otimização do planejamento de atividades;
  • Racionalização no uso de recursos;
  • Flexibilidade e agilidade para ajustes nos processos;
  • Melhora dos controles de processos, evitando erros e retrabalhos;
  • Redução de custos;
  • Diminuição dos fluxos e ciclos de processos.
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Qual o papel da função planejamento e controle para a APO?

Na APO, após a definição dos objetivos conjuntamente pelo gestor e subordinados, é definido o planejamento e as formas de avaliação de resultado de todos. Durante a realização do planejamento, há a manutenção de um controle contínuo da operação.
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Quais são os 4 princípios administrativos?

Mister se faz registrar que boa-fé, lealdade, razoabilidade e proporcionalidade são princípios gerais, que ditam o conteúdo do princípio da moralidade administrativa.
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Quais são as características de um princípio?

Os princípios apresentam um grau de generalidade mais alto que as regras. Por outro lado, as regras são normas que podem ou não ser cumpridas. Se uma regra é válida, logo deverá fazer exatamente o que ela diz. Utiliza a técnica do tudo ou nada.
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