Elementos Informativos Básicos Constitutivos
- Identificação da empresa;
- Setor e função;
- Descrição de atividades / profissiografia;
- Avaliação ambiental dos agentes nocivos;
- Tecnologias de proteção;
- Conclusão;
- Data das Avaliações Ambientais;
- Data do laudo;
O que compõe o LTCAT?
Laudo LTCAT: tudo sobre o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho. O laudo LTCAT é um importante documento, que deve ser elaborado por toda empresa com funcionários CLT. Ele contém dados a respeito de riscos ocupacionais, exposição dos colaboradores e medidas de prevenção adotadas.Quais riscos devem constar no LTCAT?
OS RISCOS QUE DEVEM CONSTAR NO LTCATRiscos biológicos: exposição a agentes biológicos, como vírus, bactérias, fungos, protozoários, parasitas, entre outros. Riscos ergonômicos: esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de pesos, posturas inadequadas, repetitividade, monotonia, entre outros.
Como montar um LTCAT?
Como o LTCAT é elaborado?
- Formação do GHE (Grupo Homogêneo de Exposição);
- Cadastro do Ambiente;
- Identificação da empresa;
- Identificação da empresa ou profissional responsável pelo LTCAT;
- Aplicação dos critérios técnicos legais como metodologias e técnicas de avaliação;
- Resultado das avaliações;
Qual legislação fala do LTCAT?
A lei em questão é a Lei nº 8.213/91 e falamos mais sobre ela no começo deste texto.LTCAT: O que é, como conseguir e quem emite
Qual a portaria do LTCAT?
De acordo com a Portaria 166 de 14/05/2019: Do requerimento: 1 - O servidor deve preencher requerimento de solicitação para emissão do LTCAT, formulário de Descrição das Atividades Desenvolvidas, em processo individualizado através do Sistema Eletrônico de Informações do Distrito Federal (Sistema SEI-GDF).Qual a obrigatoriedade da LTCAT?
Para quais empresas o LTCAT é obrigatório? Sem distinções, todas as empresas que possuam empregados contratados por meio de regime CLT são obrigadas a emitir esse laudo, independente do colaborador ter sido exposto ou não a agentes nocivos.Quem fiscaliza o LTCAT?
Sendo assim, o INSS consegue ter as informações essenciais para avaliar a empresa e o LTCAT é a prova de que essa avaliação foi feita para fins de fiscalização.Quando o LTCAT deve ser atualizado?
A empresa deve atualizar o LTCAT sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou na organização. Considera-se alteração no ambiente de trabalho ou em sua organização as que decorrerem de: Mudança de layout. Substituição de máquinas ou de equipamentos.Quando o LTCAT é dispensado?
Nos pedidos de aposentadoria especial feitos com base em exposição do trabalhador a ruído nocivo, a apresentação do Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) pode ser dispensada quando o processo é instruído com o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).Quem é responsável por elaborar o LTCAT?
Quem deve elaborar o LTCAT? De acordo com a legislação, o laudo deve ser realizado por engenheiros de segurança do trabalho ou médicos do trabalho. Em ambos os casos, o documento deve conter os dados de registro profissional bastante visíveis a fim de que sua inscrição nos respectivos órgãos de classe seja confirmada.Qual o prazo de validade do LTCAT?
O documento não tem um prazo de validade. Mas é importante entender que o LTCAT deve ser atualizado sempre que ocorram alterações nos ambientes de trabalho. Tais mudanças podem afetar a saúde e a segurança dos colaboradores: por isso, é importante manter o documento revisado.Pode fazer LTCAT retroativo?
O artigo 279 da Instrução Normativa (IN) INSS/PRES Nº 128 DE 28/03/2022 abriu a possiblidade de um LTCAT feito em período diferente daquele em que laborou o trabalhador ser utilizada para preenchimento de seu PPP.Quanto tempo devo guardar o LTCAT?
Após a atualização, a empresa deve manter o LTCAT arquivado por 20 anos. Nesse período, auditores da Previdência Social podem fazer vistorias nas instalações da corporação. O período para armazenamento obrigatório é longo justamente por causa de sua relação com as solicitações de aposentadorias.O que é LTCAT qualitativo?
Este laudo técnico tem por objetivo apresentar o levantamento qualitativo/quantitativo dos riscos ambientais existentes nos setores e nas diversas atividades executadas na empresa, considerando a intensidade de exposição, concentração x tempo de exposição, potencialidade de causar prejuízo à saúde ou a sua integridade ...Quando o LTCAT é exigido?
Quando é necessário o LTCAT? O LTCAT é necessário para todas as empresas, mas principalmente para aquelas que possuem atividades que coloquem os trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde, ao ser a partir dele que será feito o PPP e poderá ser comprovada a atividade especial.Qual NR fala sobre LTCAT?
O LTCAT foi estabelecido pela Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, do Ministério do Trabalho, por meio da Norma Regulamentadora NR 15.Qual o valor de um LTCAT?
LTCAT - a partir de R$ 350,00.O que mudou no LTCAT?
Será que a IN 128 2022 mudou o LTCAT? XII – data da realização da avaliação ambiental.” Ou seja: a IN 128 2022 em NADA MUDOU na estrutura do LTCAT! Os meus alunos proprietários do Pendrive LTCAT + eSocial SST podem continuar usando os modelos de LTCAT disponíveis tranquilamente.O que precisa constar no LTCAT?
Ou seja: o LTCAT deve ser fornecido pela empresa para o trabalhador, contendo informações atualizadas sobre as medidas de proteção coletivas e individuais e sobre os agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho. Caso não disponibilize laudo técnico atualizado, a empresa fica sujeita a penalidades como multa.O que o LTCAT avalia?
O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho tem como objetivo avaliar qualitativa e quantitativamente os agentes de riscos previstos na legislação previdenciária e existentes no ambiente de trabalho.Qual a relação do LTCAT com o eSocial?
Relação do LTCAT com o eSocialAssim, o LTCAT faz a relação direta com o evento S-224- do eSocial. Como o PPP é um dos principais documentos para o direito à aposentadoria especial e o LTCAT é um dos meios de constituí-lo, o LTCAT se faz obrigatório ao preencher as informações do eSocial.