Qual a diferença do menor aprendiz para o Jovem Aprendiz?

Diferença entre trabalhar como jovem aprendiz e menor aprendiz. A principal diferença entre trabalhar como menor aprendiz ou jovem aprendiz está na idade: adolescentes de 14 e 17 anos se enquadram no programa Menor Aprendiz, enquanto jovens de 18 a 24 anos podem trabalhar no âmbito do programa Jovem Aprendiz.
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Quando é considerado menor aprendiz?

Conforme o Artigo 402 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a idade para trabalhar como Jovem Aprendiz é de 14 até 24 anos. Contudo, essa faixa etária não é válida em vagas para pessoas com deficiência; neste caso em específico, não há limite máximo, mas o mínimo de 14 anos precisa ser respeitado.
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É correto falar menor aprendiz?

Segundo a “Lei do Aprendiz -10.097/2000” os jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio podem ser contratados como aprendiz. Logo, não existe diferença entre menor aprendiz e jovem aprendiz e o termo correto a ser usado é somente “Aprendiz”.
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Quem já foi menor aprendiz pode ser jovem aprendiz?

Não há impedimento para que o jovem seja aprendiz mais de uma vez, desde que não ultrapasse o limite máximo de 2 anos como aprendiz na mesma empresa. Enfim, assim que terminar o contrato de uma empresa como aprendiz, ele pode se cadastrar para ser aprendiz em outra empresa.
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Qual o valor do salário do menor aprendiz?

Salários do cargo de Menor Aprendiz – Brasil

A média salarial do cargo de Menor Aprendiz (Brasil) é de R$ 911 por mês. A remuneração variável do cargo de Menor Aprendiz nessa localização (Brasil) é de R$ 133, variando entre R$ 21 e R$ 700.
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DIFERENÇA ENTRE JOVEM APRENDIZ E ESTÁGIO

Qual o valor do salário de um menor aprendiz?

Quanto ganha Jovem aprendiz meio periodo em Brasil? Se observarmos as estatísticas salariais de Jovem aprendiz meio periodo em Brasil em 14 de agosto de 2024, o funcionário representado ganha R$ 10.452; para ser mais preciso, a taxa de pagamento é R$ 871 por mês, R$ 218 por semana, ou R$ 5,19 por hora.
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Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 4 horas em 2024?

Aprenda a calcular o salário do jovem aprendiz:

O salário-mínimo federal de 2024 está no valor de 1.412,00 reais, ou seja, o salário hora é 6,42 reais (isso, levando em consideração o salário-mínimo federal; o estadual e o de acordo coletivo são outros valores).
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Como funciona o menor aprendiz 2024?

Na prática, o jovem trabalha efetivamente 4 dias da semana e dedica 1 dia para as atividades de capacitação teórica. Qual a carga horária diária e semanal do jovem aprendiz? A jornada de trabalho do aprendiz deve ser de até 6 horas diárias, 30 horas semanais.
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Quanto tempo dura o contrato de um jovem aprendiz?

Outra mudança é que o contrato do jovem aprendiz não pode ser firmado por mais de 2 anos. Antes, havia a possibilidade de estendê-lo por até 4 anos, em determinadas situações. Com a alteração na legislação, só o contrato do trabalhador aprendiz com deficiência pode ser estendido, de acordo com a advogada.
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Quantos dias na semana o jovem aprendiz trabalha?

a lei determina que a jornada de trabalho do menor aprendiz não ultrapasse 6 horas diárias, que resultam em 30 horas semanais. caso ele já tenha concluído o ensino fundamental, essas horas podem ser estendidas para 8 horas diárias, mas somente se estiverem incluídas atividades teóricas durante a jornada.
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O que o aprendiz não pode?

O aprendiz não pode realizar horas extras, nem trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Durante esse período ele está sob responsabilidade da empresa e portanto não deve ser atribuído ao aprendiz tarefas como entregar correspondências, ir ao banco, correios ou fazer compras fora do perímetro da empresa.
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Quanto tempo dura o curso de jovem aprendiz?

Duração. O curso tem duração máxima de 2 anos. Para alunos com deficiência, o período de contratação pode ser estendido.
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Quantas vezes o jovem aprendiz pode faltar?

Se o aluno não tiver tido mais que 5 faltas, poderá ter direito a 30 dias de férias; Se o aluno tiver de 6 a 14 faltas, poderá ter direito a 24 dias de férias; Se o aluno tiver de 15 a 23 faltas, poderá ter direito a 18 dias de férias; Se o aluno tiver de 24 a 32 faltas, poderá ter direito a 12 dias de férias.
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O que diz a CLT sobre jovem aprendiz?

428 da CLT, o contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 e menor de 24 anos, inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento ...
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Quantas horas um menor de 14 anos pode trabalhar?

A jornada de trabalho do aprendiz é de no máximo 6 horas diárias, ficando vedadas a prorrogação e a compensação de jornada, podendo chegar ao limite de 8 horas diárias, desde que o aprendiz tenha completado o ensino fundamental, e se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.
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Quem assina o contrato do menor aprendiz?

Como registrar o aprendiz? Caso o adolescente ou jovem aprendiz seja contratado diretamente pela empresa, é preciso que a instituição esteja ciente de suas responsabilidades durante o processo de contratação. Quando a empresa contrata o aprendiz, ela é a responsável por assinar a carteira de trabalho.
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Pode ser jovem aprendiz duas vezes?

12 - O jovem pode fazer o mesmo curso de aprendizagem mais de uma vez? Não. O mesmo jovem pode celebrar contratos sucessivos de aprendizagem sem obrigatoriedade de observância de um interstício mínimo, desde que em empresas diferentes e no limite da faixa etária de 14 a 24 anos.
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O que o jovem aprendiz ganha quando acaba o contrato?

O salário do Jovem Aprendiz deve ser de ao menos um salário-mínimo, para uma jornada de 40 horas semanais, que é permitida para aprendizes maiores de 18 anos. Para jornadas menores, o pagamento é feito de forma proporcional.
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Qual o valor do salário mínimo do Jovem Aprendiz 2024?

Jovem Aprendiz salários (Brasil)

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Jovem Aprendiz é de R$ 1.076, com uma média salarial mensal de R$ 956.
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Quando abre vagas para Jovem Aprendiz 2024?

No seu 4º ciclo, o PPJA 2024 oferece mais de 1000 vagas para jovens em 13 estados brasileiros e o DF. Confira o edital. Inscrições de 05 a 12 de Abril.
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Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 4 horas?

O Salário do Jovem Aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, sendo proporcional à carga horária. Em 2024, o cálculo é o seguinte: Salário Jovem Aprendiz 6 horas = R$995,08. Salário Jovem Aprendiz 4 horas = R$663,39.
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O que o aprendiz não pode fazer?

Antes de completar 18 anos, o adolescente aprendiz não pode trabalhar em atividade noturna, insalubre, periculosa ou que seja prejudicial à moral e à sua integridade física.
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Quais são os tipos de cargos para Jovem Aprendiz?

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  • Aprendiz na área Administrativa.
  • Aprendiz na área Comercial.
  • Aprendiz na área Contábil.
  • Aprendiz na área de Atendimento.
  • Aprendiz na área de Cobrança.
  • Aprendiz na área de Construção Civil.
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O que mudou na lei da aprendizagem 2024?

Confira as principais mudanças: Idade mínima e máxima do aprendiz: 14 a 24 anos; Termo do contrato de Aprendizagem: máximo de 2 anos; Jornada de trabalho do Aprendiz: até 6 horas diárias (será permitido a jornada de 8 horas, caso essas horas sejam destinadas à aprendizagem teórica);
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